公益三類事業單位是什麼意思

⑴ 事業單位分類一二三類分別是什麼

事業單位總共有三種類型，分別是公益一類、公益二類和公益三類共三種類型的事業單位。

所謂公益一類是指，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。

所謂公益二類，是指應具備以下條件的一類事業單位：面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

所謂公益三類，是指應具備以下條件的一類事業單位：業務活動具有公益屬性，在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

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事業單位與行政單位的區別

（1）內涵不同——行政單位屬於國家機關，而事業單位屬於社會服務組織。

（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。

⑵ 廈門事業單位報考中，公益二類和公益三類事業單位是什麼意思

第二類是主要從事生產經營活動的，屬於「事企不分」，改革目標是逐步轉為企業，走向市場。第三類是主要從事公益服務的事業單位，改革目標是整合資源，強化公益屬性，加強政府監管。據統計，目前中國有126萬個事業單位，在3千萬正式職工中，教育、衛生和農技服務從業人員三項相加，占總人數的3/4，其中教育系統人員即達到一半左右。可見，科教文衛是中國事業單位的主體。全國政協委員、中國人事科學研究院院長吳江指出，通過分類改革，事業單位將回歸公益性質，以後的事業單位將主要以公益性事業單位為主。

⑶ 公益二類和公益三類事業單位有什麼區別

一、定義不同：

所謂公益二類，是指應具備以下條件的一類事業單位：面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

所謂公益三類，是指應具備以下條件的一類事業單位：業務活動具有公益屬性，在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

二、機構的范圍不同：

公益二類包括：

1、教育類：普通高中，普通高校，技工技師和職業院校，電大函授及遠程教育，老年大學，幼兒園等。

2、科研類：基礎應用科研等。

3、文體類：需要重點扶持的文藝院團，文化宮，公園，體育場館，體育訓練基地，青少年宮，婦女兒童活動中心等。

4、衛生類：非營利性醫療保健，職業病療養等。

5、社會經濟服務類：人才交流服務，人防工程管護，對外交流服務，種苗良種培育，混合經營型林場，准公益性水利工程管理，公益性地質勘查，實行有償服務的農業技術推廣等。

公益三類包括：

時政類報刊，廣播電視，彩票發行，公益性規劃設計，土地房屋權屬登記，公益性培訓機構，公證，重要涉密文印機構，經濟仲裁，殯葬服務等。

(3)公益三類事業單位是什麼意思擴展閱讀：

公益一類主要包括：

1、教育類：義務教育，特殊教育，黨校，行政學院，社會主義學院，公益性宣教機構（黨員電化教育、講師團等），考試機構等。

2、科研類：基礎研究或社會公益性科研等。

3、文體類：公共圖書館，檔案館，博物館，紀念館（烈士陵園），美術館，科技館，群藝館（文化館），文物考古保護，文獻情報，廣電信號傳輸和技術監測，出版物審讀，體育運動項目管理等。

4、衛生類：疾病（疫病）預防控制，婦幼保健，精神衛生，應急救治，采供血，計劃生育服務，政府舉辦的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等。

5、社會保障類：社會救助，社會保障經辦和公積金管理，優撫安置，法律援助，婚姻登記，公共就業服務，社會福利機構，公益性殘疾人康復機構，老齡婦幼工作機構，學生資助管理，離退休幹部服務等。

6、公共安全類：人工影響天氣，防汛抗旱防火，應急救援指揮，無線電監測，人防指揮保障，信息安全保障，重要或應急物資儲備等。

7、社會經濟服務類：基礎測繪和公益性地質調查，農機安全監理，經濟社會調查與統計，漁業船舶檢驗，植物檢疫，地震監測，環境監測，網路監測，工程標準定額，自然資源保護，純公益性水利工程管理，流域河道管理，園區管理服務，

水文（水資源）監測，價格監測，價格認證，葯品和醫療器械審評，生態公益型林場，公共資源交易，土地整理儲備，實行無償服務的農業技術推廣，鄉鎮（街道）綜合為民服務等。

8、行政輔助類：質量稽查，食品葯品稽查，國土監察，環境監察，安全生產監察，勞動保障監察，交通運輸監察，文化市場綜合執法，城市綜合執法，農業監察，林業監察，水利監察，財政監察，節能監察，旅遊監察，衛生監督，知識產權管理，檔案管理，

水土保持監督監測，散裝水泥管理，政策研究，勞動人事爭議仲裁，政府投資和經濟責任審計，財政資金評審支付，政府資金和項目管理，舉報投訴維權，電子政務，土地房屋徵收與補償，金融協調與服務，建設工程質量和安全監督，駐外省市聯絡機構等。

⑷ 公益事業單位大3類小3類指什麼

三個大類：

一、完全或基本承擔行政職能的事業單位，如金融監管機構、執法監督機構等，如：勞動部門中的勞動監察機構、建設系統的稽查部門、銀監會(局)、電監會(局)、保監會(局)、證監會等等。

二、從事生產經營活動，己經實現或經過相應調整可以實現由市場配置資源的事業單位，如：開發應用型科研機構、招待所等。

三、除去第一類和第二類，剩下都屬於第三大類，即：為社會提供公益服務或者為政府行使職能提供支持保障的事業單位。

第三大類中具體劃分為三小類：

公益一類，即從事關系國家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共衛生、經濟社會秩序和公民基本社會權利的公益服務，如義務教育機構、公共衛生機構等。

公益二類，即提供公益服務並可部分實現由市場配置資源的事業單位，如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

公益三類，除了上兩小類的其他機構，即：提供的服務具有一定公益屬性，可基本實現由市場配置資源的事業單位。也就是：實行經費自理，自主開展公益服務活動和相關經營活動，政府根據需要，購買其有關服務的機構。

⑸ 公益二類和公益三類事業單位有什麼區別

第二類是主要從事生產經營活動的，屬於「事企不分」，改革目標是逐步轉為企業，走向市場。第三類是主要從事公益服務的事業單位，改革目標是整合資源，強化公益屬性，加強政府監管。

一、公益二類包括：

教育類：普通高中，普通高校，技工技師和職業院校，電大函授及遠程教育，老年大學，幼兒園等。

科研類：基礎應用科研等。

文體類：需要重點扶持的文藝院團，文化宮，公園，體育場館，體育訓練基地，青少年宮，婦女兒童活動中心等。

衛生類：非營利性醫療保健，職業病療養等。

社會經濟服務類：人才交流服務，人防工程管護，對外交流服務，種苗良種培育，混合經營型林場，准公益性水利工程管理，公益性地質勘查，實行有償服務的農業技術推廣等。

二、公益三類包括：

時政類報刊，廣播電視，彩票發行，公益性規劃設計，土地房屋權屬登記，公益性培訓機構，公證，重要涉密文印機構，經濟仲裁，殯葬服務等。

三、國家已明確：今後高校和公立醫院會取消事業編制，但保留事業單位的性質，未來高校和公立醫院將實行全員合同聘用制，讓事業單位真正成為幹事業的地方。

⑹ 事業單位改革中，公益三類指的是哪些類型的單位

咨詢記錄 · 回答於2021-12-29

⑺ 什麼是社會公益類事業單位

社會公益類事業單位指為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位。
根據社會公益類事業單位的功能特點，劃分為三種類別:
1、公益一類：這類事業單位應具備以下條件：承擔政府規定的社會公益性服務任務,面向社會無償提供公益服務,不能通過市場配置資源。如義務教育、公共衛生等機構；
2、公益二類：這類事業單位應具備以下條件:面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育、非營利性醫療機構等；
3、公益三類：這類事業單位應具備以下條件:業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

⑻ 公益三類的事業單位

社會公益類事業單位，指為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位。根據社會公益類事業單位的功能特點，劃分為三種類別：公益一類、公益二類和公益三類。

⑼ 公益三類事業單位有哪些

1、公益一類是指，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。

2、公益二類，是指應具備以下條件的一類事業單位：面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

3、公益三類，是指應具備以下條件的一類事業單位：業務活動具有公益屬性，在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

(9)公益三類事業單位是什麼意思擴展閱讀

1、盡早明確和釐清公益三類事業單位國有資產監管部門，限期進行資產登記和評估

2、加強對三類事業單位國有資產潛在流失風險的監督管理

對於不能出示國有資產監管部門國資登記的公益三類事業單位提出的注銷、轉制或者混合所有制改革等，各級事業單位管理部門或工商管理部門立即停止辦理相關業務，並會同紀檢審計部門對2012年242文後依然主動規避登記的相關單位發生的業務進行清查審計。

3、優化人才資源配置

公益三類事業單位原核定的事業編制，實行「總量鎖定、只出不進、逐步收回」。原在編人員仍保留事業身份，納入實名制管理並隨自然減員等額收回編制；新進人員不納入編制管理。打破身份界限，暢通人才引進渠道、增強人才使用靈活度。

4、探索建立與市場機制相銜接的收入分配製度。

對部分緊缺或急需引進的高層次人才，可實行協議工資、項目工資等靈活多樣的分配辦法，最大限度地激發幹部職工的幹事創業的積極性。

⑽ 事業單位分類改革將事業單位分為三類，你知道是哪三類嗎

事業單位編制只有一個。是事業編制。管理人員、專業技術人員、幹部身份的人員、工作身份的人員等所有人員都使用事業編制。但是，事業單位有不同的分類，習慣上把事業編制按事業單位分類也有很多種。事業單位按職能劃分，事業單位有兩個。公共服務功能的事業單位，它是真正意義上的事業單位，是國家設立的負責文化、教育、科技、衛生等基礎公共服務的機關。另外，以縣級以下、政府行政部門數量限制設立的行政職能、行政執法職能、行政輔助職能為主的事業單位，承擔著行政部門應承擔的職能。

根據財政供養方式，事業單位可以分為全額供給、差額供給的事業單位，以及自營季度事業單位。根據國家機關的改革要求，一半以上的國家到2014年完全取消了地方，部分地區沒有完成改革，到2020年，自行收入-收入-分支機構事業單位類型及其編制類型將被取消，國家不能設置規定類型以外的業務准備。