㈠ 吉林省事業單位考試科目有哪些
吉林省事業單位考試科目有:
1、綜合崗一般考《通用知識》,極個別地市會考專業知識;
2、教師崗考察的是教育基礎知識,有的地市還會考學科專業知識和通用知識的;
3、醫療崗會考核通用知識,有的也會考醫療實際操作的。
2、這三種叫法所包含的考試內容非常類似,如果說區別,各個地區每部分的考查側重點不太一樣,比如山東地區時政占的比重就非常高,但有些地區並沒有那麼高,這個大家一定要清楚。
3、結合全國各地的分析來看,西部地區和西南地區(四川、江西等地區)一般叫法是《綜合基礎知識》或者叫《綜瞎磨戚合知識》,中部地區(比游纖如山東、山西)一般叫法是《公共基礎知識》, 東北地區(比如吉林、遼寧)叫《通用知識》的多一些 ,但無論叫什麼,磨陵從考試公告和大綱了解考試內容即可。
㈡ 吉林省事業單位考試題型
1、吉林省事業單位考試主要分為三個崗位的考試:綜合崗、教育崗和衛生崗,不同的崗位考試的內容不一樣,一般主要是公共基礎知識、職業能力測試、申論、專業知識等。根據考試的崗位設置不同的考試科目,具體考試科目以招考公告為准。
2、考試的題型主要有主觀題和客觀題,客觀題主要是選擇題包括單選題和多選題、判斷題等,主觀題主要是材料分析題、寫作題、教案分析題等等。不同的崗位考試的試卷可能會不一樣,考試的題型也會有所差別。
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3、不管什麼考試題型,大家在考試前需要認真備考,好好復習相關的考試知識才是最重要的,事業單位考試雖然難度小於,但是大家也不要掉以輕心,畢竟競爭還是比較大的,考試的分數越高,考上的幾率才會越大。
吉林省事業單位考試題型
㈢ 吉林事業單位題型和分值
客觀化試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等;主觀化試題題型為短文加工、文章道縮寫、實用寫作、言語理解與表達等。
行測甲級真題,共105題,90分鍾共五類題型。分別是數量關系,言語理解,判斷推理,常識判斷與資料分析。
數量關系共10題,共計10分言語理解共30題,共計30分判斷推理共30題,共計27分常識判斷共20題,共計18分資料分析共15題,共計15分行測乙級真題,共100題,90分鍾共五類題型。
分別是數量關系,言語理解,判斷推理,常識判斷與資料分析。數量關系共10題,共計10分言語理解共30題,共計30分判斷推理共25題,共計27分常識判斷共20題,共計18分資料分析共15題,共計15分。
事業單位考試要求規定
1、經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事廳備案。符合聘用條件的,由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續。
2、雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
3、事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門,加強對公開招聘工作的監督檢查,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的人員要嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格。