導航:首頁 > 婚後事業 > 湖北事業單位發多少個月的工資
湖北事業單位發多少個月的工資
發布時間：2024-04-30 09:19:00『壹』 事業單位13個月工資發放規定
法律分析：按照工作人員的基本工資支付，並不是全額的工資，如每月基本工資1500，總工資5000，那麼第十三個月的工資就是1500。
事業單位第13個月工資規定：一般為三項基礎工資之和.這還要看你們單位具體性質.一種是全額撥款事業單位，所用的錢都是由財政撥款，這種單位的第十三個月工資也是由財政撥款；另一種是差額撥款事業單位，指一些非營利性機構（如醫療衛生機構），差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。13個月工資屬於人員費用，也是由財政撥款；第三種是自收自支事業單位，人員工資支出全部由單位經營所得支出，所以，它的13個月工資也是單位自支。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第三十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
『貳』 事業單位13個月工資發放規定
事業單位第13個月工資，一般情況下，指的是三項基礎工資之和，但前提下，還需要看單位的具體性質：
第一種是全額撥款的事業單位，員工的工資和福利待遇都是由財政撥款的，所以這類型的事業單位的第十三個月工資也是由財政撥款的。
第二種是差額撥款的事業單位，主要是指一些非營利性機構，比如一些醫療衛生機構、學校等，而這類事業單位的職工工資是由國家財政撥款的，但是其他費用需要單位自行支付。13個月工資是屬於人員費用，需要由財政撥款；
第三種是自收自支的事業單位，職工的工資支出全部都是由單位經營所得支出，所以，員工的13個月工資也是單位自支。
事業單位13個月工資發放規定
與湖北事業單位發多少個月的工資相關的資料
- 雲南事業編c類公告什麼時候出
- 事業單位結婚慰問金怎麼領
- 在事業單位如何和人相處
- 1年時間怎麼復習事業單位考試
- 事業單位公傷怎麼報銷
- 參公如何套改事業
- 招遠事業單位教學機構有哪些
- 事業單位公路養護站怎麼樣改
- 事業單位考試如何進行資格復審
- 北京市事業單位公積金多少年
- 上杭事業單位工資待遇怎麼樣
- 醫療事業編違約賠多少
- 考疾控事業編考試都考哪些內容
- 食葯監事業編人怎麼辦
- 鄒城市多少事業編人
- 山西事業單位啟航和中正哪個好
- 鄉鎮科員和事業單位編哪個好
- 哪裡看到事業單位有招聘信息
- 身邊事業單位退休工資有多少
- 安徽事業單位考多少分能上岸
- 醫院事業單位年終獎有多少
- 事業編准考證忘了密碼怎麼辦
- 滄州市企事業單位保險如何核算
- 事業編幹部身份如何晉升
- 事業單位報名為什麼找不到文山州
- 做事業總管幹什麼活
- 事業單位有多少
- 怎麼進到事業單位工作
- 事業特長怎麼寫
- 事業單位職級並行專業技術怎麼辦
- 事業單位調資表哪裡出
- 雲南省事業單位行測多少題
- 事業單位怎麼轉單位
- 王運龍白雪事業單位面試哪個好
- 93年的金雞適合做什麼事業
- 社保怎麼對接事業編
- 哪些單位屬於省直事業單位
- 考事業單位的行測怎麼備考
- 事業單位報名考試需要什麼資料
- 事業單位錄取證遺失怎麼辦
- 事業單位年休有多少天了
- 想報考事業編怎麼看考什麼