① 東軟汽車電子哪個事業部好
如果是對新員工來說的話，和「好」字無關。
汽車電子就是所謂的IA和AVNC事業部，13年後更名汽車電子。每年都會招收大量的應屆生，因為這兩個部門是純外包，幾乎不需要技術和經驗，拼的是廉價人力，應屆生進去培訓幾天就能幹活了，每天都是那重復的事，沒日沒夜的加班，大部分人熬不到一年就走了。人員流動很大。
裡面主要是做導航數據處理，小部門分國際和國內事業部兩類，都很累。國際的是對日的，全日語工作環境，你還得學日語，其它的幾乎一樣。每天早上都要開早會，匯報一下你昨天幹了啥，今天打算幹啥，就像勞改一樣，自由度很小。
不過如果你家是沈陽的，能耐得住性子在那待上3年以上的話就能混成項目組長了，我剛畢業去的就是那個部門，幹了一年後跳槽後那感覺就像重生一樣，要讓我在那待3年，我得瘋。
② 東軟有哪些部門 哪些比較好！
東軟的部門很多，如果是java方向的會進國內解決方案的部門（電力、電信、政府、金融、軟體產品、軟體開發……），如果是C/C++、嵌入式方向的可能會進入到對歐美、對日的業務部門（IA、商用、AVNC、嵌入式……），各部門之前無所謂好壞，就是做的業務不一樣，各有各的優勢，無論在哪個部門，都是在東軟集團人力資源管理大的框架下進行，因此對個人的發展、技能的提升都不會有阻礙。
③ 東軟有多少個事業部，具體業務又分別是什麼
AVNC,商用，IA，社保，醫療，IS，交通，軟開。我知道的就是這些事業部，東軟有個八個大區，基本上都分布在沈陽和大連，沈陽的是總部。
AVNC,商用，IA這幾個是做對日外包的，社保，軟開，IS，交通，醫療都是做國內項目的，其中醫療是和飛利浦共同合作的生產的醫療器械，其中CT機是非常出名的產品。 我是一名東軟的在職員工
④ 東軟商用軟體事業部 怎麼樣有什麼發展前景工資怎麼樣公司裡面的關系復雜不
1、最為一名老東軟，我誠懇的告訴你東軟商用事業部前景不好，同樣是做對日外包，東軟商用的目標客戶就是東芝，受東芝的限制很大，只能做一些「邊角料型」的軟體外包；同樣是做軟體外包，東軟IA事業部的前景就很好，做有自主知識產權的導航、汽車音響、電子警察等業務，IA事業部是東軟人均利潤率最高的部門，因此如果你日語好，建議去IA；
2、商用的工資一般，當年畢業的大本生2200左右；
3、東軟整體的關系都很簡單，東軟文化強調——簡單、合作、尊重、誠實、負責！
⑤ 東軟集團有哪些事業部
嵌入式、實訓、金融、ISS、國合、移動、IS、平台、社保、IA、交通、政府、軟體開發等事業部。
東軟集團是中國領先的IT解決方案與服務供應商，是上市企業，股票代碼600718。公司成立於1991年，前身為東北大學下屬的沈陽東大開發軟體系統股份有限公司和沈陽東大阿爾派軟體有限公司。目前，公司開發的各種軟體已被廣泛運用於工程、電力、電信、房地產、工廠設計等行業，軟體的商品化率是國內最高的。東軟以軟體技術為核心，提供行業解決方案和產品工程解決方案以及相關產品與服務。
⑥ 東軟的什麼部門好，開發工作的
軟體開發事業部內部簡稱（軟開），是東軟股份的一個事業部，主要工作內容就是做公司其他部門的人員內包，如果其他部門人不夠了就派你去幫他們做項目。
這個部門由於本身定位的原因，人員基本集中在開發經驗2年左右，因此內包到其他部門的主要工作也是編寫代碼，在這個部門由於人員結構的特殊性，本身部門很難培養項目經理後者高級開發人員，如果培養出來了基本也都調轉到其他部門去了。
這個部門的工資相對較低，調薪幅度也較低，人員流動率也比較大，但是由於基本都是新人，如果你在裡面堅持2-3年，基本你就是老員工了，會分個項目組長啊之類的名頭，成長會比較快（此成長不包含薪資）。
供參考。
⑦ 有了解沈陽東軟的嗎東信事業部和ERP事業部都怎麼樣呢哪個好
你要是喜歡java開發還是去ERP吧，那裡比東信鍛煉人，還有你應該是沈陽人吧，東軟的加班制度不知道你清楚么，加班是家常便飯，女生很少有能連續這么加班的，而且有些事業部沒加班費，但是東軟真的很鍛煉人，希望你可以考慮來鍛煉下自己~，謝謝
⑧ 東軟睿馳和東軟政府事業部哪個好
東軟政府事業部比較好