哪些部門是事業單位

『壹』 哪些單位是公務員,哪些是事業單位

摘要 您好：很高興為您提供解答。1、中央黨、政機關（政權機關包括人大常委會機關、政府機關）以及各級地方黨委機關、人大機關、政府機關。包括中央和地方各級黨委和紀檢委的專職領導人員；中央和地方各級黨委工作部門和紀檢機關的工作人員；街道、鄉、鎮黨委機關的工作人員。

『貳』 事業單位包括哪些

我以一個縣具體的部門舉例：

1、直屬事業單位（14個）：農業綜合開發領導小組（扶貧開發領導小組）辦公室（正科），農業機械管理總站（正科），行政審批服務中心（正科），航運管理局（正科），人民防空委員會辦公室（正科），規劃局（正科），安全生產監督管理局（正科），工業區管理辦公室（正科），房產管理局，商業貿易服務中心，物資流通中心，對外貿易服務中心，縣供銷合作社，城鎮集體工業聯社。

2、部門領導的副科級以上事業單位（31個）：地方史志辦公室（正科）（由政府辦公室領導），政府機關事務局（副科）（由政府辦公室領導），招商引資辦公室（副科）（由發展和改革委員會領導），信息中心（副科）（由發展和改革委員會領導），市場發展服務中心（副科）（由商務局領導），農業技術推廣中心（副科）（由農業局領導），棉花辦公室（副科）（由農業局領導），蔬菜辦公室（副科）（由農業局領導），移民辦（正科）（由水利局領導），農村社會經濟調查隊（副科）（由統計局領導），社會保險基金管理中心（副科）（醫療保險中心）（由人事勞動和社會保障局領導），就業服務中心（副科）（由人事勞動和社會保障局領導），人才交流中心（副科）（由人事勞動和社會保障局領導），農業稅收徵收管理局（副科）（由財政局領導），國有資產管理局辦公室（副科）（由財政局領導），專項資金管理辦公室（副科）（由財政局領導），預算外資金管理局（副科）（由財政局領導），會計核算中心（副科）（由財政局領導），市政公用事業管理局（副科）（由建設局領導），公路管理局（正科）（由交通局領導），交通規費征稽所（副科）（由交通局領導），經濟責任審計局（副科）（由審計局領導），第一高級中學校（正科）（由教育體育局領導），第二高級中學（副科）（由教育體育局領導），第三高級中學（副科）（由教育體育局領導），職業技術中等專業學校（副科）（由教育體育局領導），教師進修學校（副科）（由教育體育局領導），第一人民醫院（副科）（由教育體育局領導），第二人民醫院（副科）（由教育體育局領導），中醫院（副科級）（由衛生局領導），衛生職業中等專業學校（副科）（由衛生局領導）。

『叄』 行政事業單位有哪些單位

通俗地講所謂行政單位，就是國家各級政府機關部門，其成員是國家公務員（不包括黨委系統、人大系統及法院、檢察院），所謂事業單位，就是事業編制單位，人員進出由政府人事部門控制，其經費分為三種情況：即財政全額撥款單位，差額撥款單位，自收自支單位。

行政事業單位：

一、特有的政治體制，經常是行政和事業單位不分家，很多政府部門如房管局、規劃局等，有的地區是行政單位，但有的地區是事業單位，所以老百姓統稱政府部門為行政事業單位，很多地方政府發文也以此為統稱，如區屬行政事業單位、縣屬行政事業單位等。

二、具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。行政事業單位是國家財政部門撥款發工資，一般是全額財政撥款。

相關信息

行政事業單位會計報表按時間可劃分為旬報、月報和年報（即決算）；按編報單位可劃分為財政總預算會計報表和單位會計報表；按內容劃分，一般包括資產負債表（靜態表，反映一定日期的財務狀況）、預算執行情況表。

收入支出表（動態表，反映會計期間的收、支、余狀況）、附表及說明書等。附表一般作為報表中某些科目的明細內容或未列入報表中的重要經濟業務活動或基礎材料；說明書是對報表中某些事項的補充及情況說明。

『肆』 一個縣級市有哪些局哪些是事業單位哪些是國家機關

摘要 民政局、財政局、郵政局、地稅局、國稅局、煙草局、林業局、文化局、電業局、農業局、教體局、衛生局、水利局、建設局環保局統計局司法局廣電局交通局、糧食局、人事局、審計局、保密局、檔案局、機要局、旅遊局。

『伍』 事業單位都有哪些

事業單位主要包括從事教育、科研、文化、衛生、體育、新聞出版、廣播電視、社會福利、救助減災、統計調查、技術推廣與實驗、公用設施管理、物資倉儲、監測、勘探與勘察、測繪、檢驗檢測與鑒定、法律服務、資源管理事務、質量技術監督事務、經濟監督事務、知識產權事務、公證與認證、信息與咨詢、人才交流、就業服務、機關後勤服務等活動的社會服務組織。 事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。 現有事業單位包括十八大類：教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位、城市公用事業單位、農林牧漁水事業單位、信息咨詢事業單位、中介服務事業單位、勘察設計事業單位、地震測防事業單位、海洋事業單位、環境保護事業單位、檢驗檢測事業單位、知識產權事業單位、機關後勤服務事業單位、其它類。

『陸』 哪些單位屬於事業單位哪些單位屬於行政單位

行政單位和事業單位網路上有專業的解釋，如果你看不懂我就簡單跟你說一下。
兩者主要區別在於名稱，但凡以中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾的單位，基本都是事業單位，如財政所、水利站、勞動監察大隊、醫院、電視台、少年宮等都是事業單位，只不過性質有所區別。不過這不是你問的問題，就不展開細說了。
至於行政單位，那就簡單多了，但凡叫什麼局的，基本都是行政單位。一般市縣兩級都是叫局，到省級就叫廳了，到國家級就叫部了。比如說財政部門，從上到下分別是財政部，財政廳，財政局。當然了，也有一些例外的，比如說發改委。這個單位從上到下都叫發改委，只不過級別不同而已。

『柒』 什麼事事業單位事業單位有哪些部門

什麼是事業單位

事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

『捌』 事業單位包括哪些部門

1、事業單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
2、事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
3、由於地方不同，招聘單位不同，所以事業單位的考試科目也有不同。綜合全國事業單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業能力測試、申論三類，專業科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等；教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

『玖』 公務員和事業人員的區別，哪些單位屬於事業單位

一、職責不同

1、公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，並接受社會的公開監督。

業務類公務員按照中國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職責。

2、事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。

二、福利待遇不同

1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

三、編制不同

1、國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。

2、事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

公務員的政治素質：

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

4、模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。

5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

以上內容參考 網路-公務員、網路-事業單位

『拾』 哪些單位有事業編制

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

編制分類

1、參照公務員法管理事業單位

使用事業編制，但須參加公務員考試；如設區市的城管

2、全額撥款事業單位

又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位

由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位

實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

實施范圍

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

以上內容參考網路——事業編制