A. 事業單位考試公文怎麼寫有什麼寫作技巧嗎
【導讀】在事業單位考試中,公文寫作是一項必考點,同時它也是小夥伴們走上工作崗位後必須掌握的工作技能,所以它的重要性不言而喻,那麼事業單位考試公文怎麼寫?有什麼寫作技巧嗎?下面就來給大家進行一下詳細的介紹。
1、陳述呈請性文件的特點
陳述呈請性公文的一般特點是:公文的強制執行效用僅表現為對受文者閱處公文的行為有強制性影響,但不能強制對方執行公文的內容;行文需滿足諸多條件限制;語言平和。
2、請示
陳述呈請性文件的一種,用於向上級機關請求指示或批准。其正文一般由這樣幾部分組成:行文的依據、原因;待解決的問題及初步方案,不只一個方案時的傾向性意見及理由;行文要求,即請上級復文的要求,常用「當否,請示。」「當否,請批復。」「請審核批復。」「妥否,請鑒核批示。」等慣用的結尾詞語表達。
3、工作報告
陳述呈請性文件的一種,用於在日常工作中,根據需要或要求,向上級機關匯報工作,反映情況,答復詢問,提出建議。其正文主要包括:行文的根據
(應要求還是有了情況主動匯報)或概要點明公文所要涉及的情況或問題;陳述具體情況和問題(時間、地點、人物、背景、經過、結果等)並對其性質進行概要分析;建議(要求誰,何時,做什麼,怎樣做,方法、措施、期限、考核指標等),如沒有建議則對有關工作或問題作概括總結,分析存在問題的原因,表明努力方向;結語,有建議的報告提出批轉建議:「以上意見,如無不當,請批轉(單位)執行。」請上級指出問題的報告則為:「如有不當,請指正(示)」。其他報告則以「特此報告」「此報告」等結尾詞強調行文目的。
4、調查報告
調查報告用於向上級機關反映調查研究的結果。其特點是針對性強;講求新意;重對「研究」結果的反映等。調查報告由標題、正文、作者、日期組成。正文由導語、主體、結尾三部分構成。導語的具體形式有概述式、主旨直述式、結論式、設問式等幾種。主體的結構形式有縱式、橫式、交錯式三種。
5、總結報告
總結報告用於在某項工作、某階段工作結束後按照報告制度的規定或上級要求,匯報情況,對成績、缺點、經驗教訓及有關工作規律作檢討分析,匯報下一步工作計劃安排。
總結報告的正文主要包括:工作情況,即做了什麼,採用了哪些方法措施,效果怎樣,有哪些成績,存在哪些問題和不足;主要的經驗體會,即對取得成績的原因進行分析,獲得對工作規律性的認識;檢討失敗或失誤的教訓,總結其原因和規律性,探索防止或減少失誤和失敗的途徑;下一步工作的初步規劃、設想。
小夥伴們,拿好這份事業單位公文寫作技巧,速速去學習吧,瞬間變身最強文秘,受到領導的青睞,讓領導離不開你!另外大家也要了解常見的事業單位有哪些,做好自己的選擇,擁有更好的前途,加油!
B. 如何寫事業單位財務報告
事業單位進行會計報表分析,涉及到事業單位財務管理及相關活動的各個方面,概括起來主要有以下幾個方面:
(1)分析單位預算的編制和執行情況。
主要是分析單位的預算編制是否符合國家有關方針政策和財務制度規定、事業計劃和工作任務的要求,是否貫徹了量力而行、盡力而為的原則,預算編制的計算依據是否充分可靠;在預算執行過程中,則要分析預算執行進度與事業計劃進度是否一致,與以前各期相比,有無特殊變化及其變化的原因。
(2)分析資產、負債的構成及資產使用情況。
主要是分析單位的資產構成是否合理,固定資產的保管和使用是否恰當,賬實是否相符,各種材料有無超定額儲備,有無資產流失等問題;分析單位房屋建築物和設備等固定資產利用情況;分析流動資產周轉情況;分析負債來源是否符合規定,負債水平是否合理以及負債構成情況等。通過分析,及時發現存在的問題,有針對性地採取措施,保證資產的合理有效使用。
(3)分析收入、支出情況及經費自給水平。
一方面要了解掌握單位的各項收入是否符合有關規定,是否執行了國家規定的收費標准,是否完成了核定的收入計劃,各項應繳收入收費是否及時足額上繳,超收或短收的主客觀因素是什麼,是否有能力增加收入;另一方面要了解掌握各項支出是否按進度進行,是否按規定的用途、標准使用,支出結構是否合理等,找出支出管理中存在的問題,提出加強管理的措施,以節約支出,提高資金使用效益。在分析了收入、支出有關情況的同時,還要分析單位經費自給水平,以及單位組織收入的能力和滿足經常性支出的程度,分析經費自給率和變化情況及原因。
(4)分析定員定額情況。
主要分析單位人員是否控制在國家核定的編制以內,有無超編人員,超編的原因是什麼,內部人員安排是否合理;分析單位各項支出定額是否完善,是否先進合理,定額執行情況如何等。
(5)分析財務管理情況。
主要是分析單位各項財務管理制度是否健全,各項管理措施是否符合國家有關規定和單位的實際情況,措施落實情況怎樣。同時,要找出存在的問題,進一步健全和完善各項財務規章制度和管理措施,提高財務管理水平。
C. 事業單位法人年度報告書開展業務情況怎麼寫
按照本年度記載,記載注冊的宗旨和業務范圍,進行業務活動的具體情況包括以下四個內容。
違反了「違反條例」和其他法律規定的行為。
是否按照注冊的宗旨和工作進行活動。其中沒有實施任何服務事項,也有超過違反規定登記的業務范圍。
主要社會效應、經濟利益相關的數字。
有為了改善問題的措施。格式如下:
XXXX年度,我單位在XXX局的領導下,認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策,按照核准登記的業務范圍開展活動,主要做了以下幾個方面的工作:
一、………………………………………………………………………………………。
二、………………………………………………………………………………………。
……………
八、取得的主要效益。………………
九、存在的主要問題。………………
十、整改措施。………………
年度報告是指公司整個會計年度的財務報告及其他相關文件。國務院發布的《股票發行與交易管理暫行條例》第57條規定,上市公司應當向證監會、證券交易場所提供經注冊會計師審計的年度報告。中國證監會頒發的公開發行股票公司信息披露的內容與格式准則第二號《年度報告的內容與格式》,對公司年度報告中應披露的信息作了詳細的規定。
D. 事業單位招聘人員請示報告怎麼寫
先寫單位現實情況。為什麼需要招聘,比如,近幾年退休人員較多,離職人員較多等等!現在都有什麼崗位,需要招聘什麼樣的人,比如學歷要求,年齡要求,工作經歷,需要的人數,已補充現在所需崗位!
E. 事業單位的入編報告怎麼寫
市編辦(市人事局):
為理順我局人事編制,根據省、市人事(編制)部門關於機構人員編制實行實名制管理的要求,本著對事業、對個人負責任的精神,請求市編辦(市人事局)幫助辦理我局下屬單位尚未入編的xxx同志入編手續。現將x位同志分配進我局的情況匯報如下:
1、xxx,男,1964年9月出生,中共黨員。該同志於1998年2月從部隊退伍(志願兵)。1998年12月,我局服從當時市政府退伍戰士指令性接收安置計劃,同意作為退伍軍人接收,經市人事局審批同意作為退伍軍人指令性計劃安置到我局開發區分局(參照公務員法管理單位);2000年7月,我局聘用該同志為幹部,經市人事局審批同意後轉為聘用制幹部。
2、xxx,男,xxxx年7月出生,中共黨員,國家幹部。該同志2002年7月畢業於南京大學土地管理專業,本科學歷,統招生,工學學士。2002年11月,我局按照市政府要求,主動接收急缺專業本科畢業生,通過人才市場公開招聘後簽訂畢業生就業協議,2002年12月9日,經市人事局出具畢業生就業介紹信後到我局國土資源信息中心(自收自支事業單位)工作(按當時市政府畢業生就業政策,接收國家統招急缺專業本科畢業生可以申請追加事業編制)。
上述x位同志到我局工作後,我局未能為上述x位同志及時辦理入編手續。現因我局開發區分局參照公務員法編制已滿,特請求市編辦(市人事局)將xxx同志入編到xxx(參照公務員法單位),xx同志入編到xxx(自收自支事業單位)。
特具報告,請求幫助解決為盼
F. 如何寫事業單位財務報告
一、財務分析報告的內容與格式
1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據公司管理要求而定,有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分為三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變數的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。
2、財務分析報告的格式。嚴格的講,財務分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取捨,不一定要囊括這五部分內容。
此外,財務分析報告在表達方式上可以採取一些創新的手法,如可採用文字處理與圖表表達相結合的方法,使其易懂、生動、形象。
3、財務分析報告的內容。如上所述,財務分析報告主要包括上述五個方面的內容,現具體說明如下:
第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財務報告接受者對財務分析說明有一個總括的認識。
第二部分說明段,是對公司運營及財務現狀的介紹。該部分要求文字表述恰當、數據引用准確。對經濟指標進行說明時可適當運用絕對數、比較數及復合指標數。特別要關注公司當前運作上的重心,對重要事項要單獨反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同,所需要的財務分析重點也不同。如公司正進行新產品的投產、市場開發,則公司各階層需要對新產品的成本、回款、利潤數據進行分析的財務分析報告。
第三部分分析段,是對公司的經營情況進行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和症結,以達到解決問題的目的。財務分析一定要有理有據,要細化分解各項指標,因為有些報表的數據是比較含糊和籠統的,要善於運用表格、圖示,突出表達分析的內容。分析問題一定要善於抓住當前要點,多反映公司經營焦點和易於忽視的問題。
第四部分評價段。作出財務說明和分析後,對於經營情況、財務狀況、盈利業績,應該從財務角度給予公正、客觀的評價和預測。財務評價不能運用似是而非,可進可退,左右搖擺等不負責任的語言,評價要從正面和負面兩方面進行,評價既可以單獨分段進行,也可以將評價內容穿插在說明部分和分析部分。
第五部分建議段。即財務人員在對經營運作、投資決策進行分析後形成的意見和看法,特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議。值得注意的是,財務分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實可行的方案。希望我的回答幫助到你,歡迎咨詢~
G. 事業單位聘任報告怎麼寫
返 聘 協 議 書
同志,男(女), 歲,職稱 ,現為我院退(離)休職工。根據本人申請,工作需要,經人事處批准,現聘任該同志到我校 學院擔任教學工作,具體任務如下:
工作任務起止時間 課程名稱 備注(研究生或本科課)
根據以上任務,受聘人與聘任部門雙方協議如下:
一、受聘者應完成聘任部門交給的工作任務,聘任部門在聘
期內按規定負責受聘者的考勤上報工作。
二、聘任時間從二○○ 年 月 日起至二○○ 年
月 日止。
三、返聘人員除參加系部課時酬金的統一分配外,另由學校按15元/學時發給課時補助。
四、由於受聘者因病或其他原因不能堅持正常工作,協議自然終止,並由聘任單位報告人事處。
受聘人簽字:
聘任單位領導簽字:
教務處領導簽字:
人事處領導簽字:
二○○ 年 月 日
H. 事業單位婦檢計劃報告怎麼寫
摘要 為高質量地完成20xx年度我市婦女兒童發展規劃監測評估工作,同時為各級決策部門實施本地區婦女兒童發展規劃提供科學的監測依據,推動規劃目標全面如期達標,請各成員單位按下列要求,認真做好本年度的婦女兒童發展規劃監測評估工作: