事業編怎麼考職稱

Ⅰ 機關單位，事業編制，如何考職稱

你的情況很特殊，我們單位的工人是這樣操作的，希望給你借鑒：
1、工人身份不變，在參加專業技術人員評審。
2、從初級職稱評起，然後按照年限要求，再評中級、高級
3、如果評定為初級職稱後，發的職稱工資可能比你現在的工資低些，具體可以到財務科詢問一下。
4、具體情況你可以掂量掂量，一般來說，職稱工資會比工人職稱高些，特備是隨著職稱的遞進和任職年限的增長，工資會比工人系列漲的快些，也就是說，在退休前或是退休後，職稱工資還是會比工人系列工資高的。因為在事業單位工人系列是不管你是初級工、高級工的。
5、一般來說，除非初級職稱需要評審，一般是不用考英語和計算機的，這個在晉升中級職稱時需要靠，正常來說，只要學歷夠用即可。

Ⅱ 事業單位如何考職稱

先要有相應的資料，比如職稱計算機、職稱英語等必要的考試合格證外。這種情況一般一年後就可以評職稱的。
首先，復習時要細致。不要以為選擇了自己熟悉的科目就高枕無憂了。由於考試是無紙化的，全部在計算機上實現，所以考試時側重的是基本操作，考試的知識點多而全，很可能會考到很多自己平時根本沒用過的東西。比如Powerpoint中的「組織結構圖」，平時用的很少，但在考試中卻出現了不少相關題目。因此復習時要注意全面。
其次，考試時採用的是一個模擬環境，也就是說如果你參加Word模塊的考試，使用的並不是真正的Word應用程序，只是一個模擬的平台。這樣可能帶來一些問題，比如題目要求的操作明明可以用快捷鍵實現，但在模擬環境下卻只能按照考試程序的要求來使用菜單，並且在操作時，只有選中了正確的菜單項後才可以繼續執行其他操作，否則考試程序沒有響應。每道題目只有等真正完成了操作，對本題的操作才不再有作用，所以說如果發現題目還能繼續操作，就說明的操作還不完全正確。因為有了這樣的教訓所以奉勸准備參加考試的朋友一定要准備一套模擬軟體，效果很好，個人覺得這錢值得花，裡面的命中率是很高的。
再次，考試系統的、評分過程比較苛刻。有些題目可能有多種操作方法，但考試系統中它要求你只能採用某一種操作方法才能得分，換句話說就是你可能按題目要求做出結果來了，但是可能是不得分的。所以要在模擬題中反復練習，通過模擬盤中的評分系統來檢查是不是得分，不得分的話可以不交卷返回模擬題重做，直到得分為止。

Ⅲ 事業單位怎麼考職稱

評職稱一般要求從事本專業工作多少年，你畢業後沒有從事體育工作，可能不能評，再說你也沒有業績可寫。建議你咨詢一下，評政工類或經濟類，可評政工師或經濟師。

Ⅳ 事業單位職稱有哪些怎麼評職稱

事業單位職稱分三級：

⒈助理級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

⒉中級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒊高級:

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

事業單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級是不給加工資的，中級職稱是副科級待遇，高級是副縣級待遇。當然職稱考試有很多種 ，比如：主任技師、副主任技師、主管技師，技師、技士；主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士；葯師與前同；主任醫師、副主任醫師、醫師、醫士；研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員；編審、副編審、編輯、助理編輯、技術編輯、助理技術編輯、技術設計員；高級經濟師、經濟師、助理經濟師、經濟員；高級會計師、會計師、助理會計師、會計員；高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術畜牧員；高級獸醫師、獸醫師、助理獸醫師、技術獸醫員、高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業技術員；高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員；教授、副教授、講師、助教等，根據你的專業和日常工作來考適合你的就可以了。

職稱評定材料清單

⒈《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

專業論文要求:

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求:

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

(4)事業編怎麼考職稱擴展閱讀：

職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

Ⅳ 在機關事業單位如何評職稱

機關事業單位評職稱需要參加初次職稱認定考試，已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

Ⅵ 鄉鎮事業編制人員想考職稱，怎麼考

不管有沒有編制，都可以考職稱，只要達到相應條件即可，一般在網上直接報名，然後到人事部門審核，審核通過後，即可參加考試。詳情請咨詢當地人事局。

本科是轉正後5年可以評中級，專科是轉正後7年評中級，研究生轉正後2年評中級。

至於初級職稱只要是大學畢業轉正後即是初級。

Ⅶ 事業單位職稱評定 業單位怎麼考職稱

事業單位是根據自己的事業專業來確定設置職稱崗位的。所管的事業如是財政類、審計類等相關的，可能需要會計師的技術職務崗位，否則不會設置。持有會計師專業職務的資格的，在沒有崗位的情況下，不會受到聘用，由此也無法與工資掛鉤。順便問一下，你的計算機中級是不是職業資格呀？如是，職業資格和技術（專業）職稱是兩碼事。比如：注冊會計師，是一種職業資格；而助理會計師、會計師、高級會計師是專業職務資格。專業職務資格是需要有崗位並得到聘任，方有實際作用。操作中有：高職低聘的。

Ⅷ 在事業單位做人事工作,應該考什麼職稱

首先看你是否所學專業是不是以考代評，如果是以考代評就自己考完把考試成績和證書一並入檔即可。如果不是以考代評的專業，那最好轉專業，上黨校參與政工類的評審，最好現在和領導商量開始上課，因為評審提交時間為每年3月左右。

不同類型

事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。

事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。

比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。

Ⅸ 我是事業單位在編 工人編制職工，我想問下 如何參加職稱等級評定的考試，參加需要什麼條件。

專技最好，其次技工（高級工最高。相當於副科待遇）。專技的話是考一些師，比如工程師高級工程師。

Ⅹ 我是事業單位在編 工人編制職工，我想問下 如何參加職稱等級評定的考試，參加需要什麼條件

事業單位工勤人員 一般不能直接評定職稱
如果有專科學歷 可以先考個經濟師 然後申請評聘
單位同意評聘後 會向人社局報送材料 轉為專業技術人員