事業編工人婚假多少天

A. 婚假是多少天婚假的有效期是什麼時候

目前，國家規定公民在結婚時擁有3天的法定婚假，如果是晚婚晚育的夫妻則不能使用該項規定。婚假的有效期國家沒有強制性統一規定，一般都是公司規定的。有可能是領取結婚證後3個月內休婚假，有的是在半年內，還有的是一年內。總之，有婚假需求的還需要了解公司規章制度才能知道。

婚假有工資嗎？

在婚假問題上,即使國家對職工的休假有明確規定，《關於國有企業職工申請婚假、喪假、喪假的通知》規定，職工本人結婚，可酌情給予一至三天婚假、喪假。如果假期在三個工作日內，工資照常發放。在批準的婚假、喪假和路程假期間，工人的工資照常發放。路費由員工自己承擔。但是，工資的計算和支付沒有明確的定義。因此，關於婚假的工資水平，全國沒有適用的統一規定。還得看所在公司是怎麼規定的。

B. 貴州婚假多少天2021年新規定

貴州婚假13天。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
婚假1至3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，晚婚假天數全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數。公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假；
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假；
3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

法律依據
《貴州省人口與計劃生育條例》
第五十五條 國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天；接受節育手術的，按照規定享受休假。

C. 事業單位結婚的婚假是幾天

事業單位結婚的婚假是三天！根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶及子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假！

D. 2021年在事業單位上班,婚假是幾天

事業單位婚假有三天。

根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。職工在婚假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的政策性待遇，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護。

E. 單位工作人員婚假有幾天

1、2002年開始實施的《人口與計劃生育法》中「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇」的規定，各省市政府在制定本地《人口與計劃生育條例》時都將《通知》中的3天婚假作為國家法定婚假，然後再給予符合晚婚條件的職工一定天數的晚婚獎勵假。

2、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

（1）、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

（2）、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

（3）、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

（4）、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

（5）、婚假包括公休假和法定假。

（6）、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

F. 職工婚假多少天

法律分析：職工婚假多少天：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。