⑴ 南寧市事業編制人員的工資是多少廣西事業單位工資改革何時能進行
等公務員進入共產主義再輪到你
⑵ 南寧鄉鎮事業編試用期工資
1000餘-2000餘不等。
關於試用期工資的規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
對試用期間勞動者待遇過低或得不到保障突出的問題，勞動合同法做出了有針對性的規定。
勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。這是勞動者在試用期間工資待遇的法定最低標准。
⑶ 請問南寧市江南區事業單位一般工作人員的工資有多少
南寧的事業單位呢,工資一般在1500-3000之間.
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好的事業單位,都有各種福利待遇,比如發購物卡,公費旅遊,還有發資金和實物的,也有一些大吃大喝.
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當然,如果做到一定的領導,工資一般都超過5000.
⑷ 請問南寧市西鄉塘區事業單位園林綠化所一般工作人員的工資有多少
根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標准和增加機關事業單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發〔2016〕62號)規定，結合我省實際，制定本實施意見。
一、調整基本工資標準的辦法
從2016年7月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標准，同時將部分績效工資納入基本工資。調整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標准，專業技術人員、管理人員由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調整後的工資標准見附表1至3)。
將部分績效工資納入基本工資後，績效工資水平相應降低(各崗位等級納入額度見附表4)。具體辦法是，管理人員及工勤人員以國家統一規定的績效工資納入額度為基數，從基礎性績效工資中扣減;專業技術人員績效工資納入額度，按各職務層次最低崗位等級納入額度，從基礎性績效工資中扣減，低於國家規定的納入額度差額部分，從獎勵性績效工資中扣減。
二、其他有關政策問題
(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標准。提高後的工資標准為：初中畢業生每月1285元，高中、中等專業學校畢業生每月1320元，大學專科畢業生每月1500元，大學本科畢業生每月1610元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1755元，獲得碩士學位的研究生每月1960元，獲得博士學位的研究生每月2165元。在提高上述人員見習期和初期工資標準的同時，將部分績效工資納入基本工資，績效工資水平相應降低(納入額度見附表4)。
(二)適當提高事業單位新參加工作工人的學徒期和熟練期工資標准。提高後的標准為：
1技術工人。招工前為普通初中、高中畢業生學徒期待遇：第一年每月1260元，第二年每月1280元。招工前具有技校、職業高中(含中專，下同)以上學歷畢業生學徒期待遇：技校、職業高中畢業生每月1310元，大學專科畢業生每月1430元，大學本科及以上學歷畢業生每月1560元。
2普通工人。普通工人熟練期待遇：招工前為普通初中、高中畢業生每月1260元，技校、職業高中畢業生每月1290元，大學專科畢業生每月1400元，大學本科及以上學歷畢業生每月1500元。
在提高事業單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準的同時，績效工資水平相應降低(納入額度見附表4)。
(三)中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標准提高10%。
⑸ 南寧市江南區事業單位4類人員2020年基本工資是多少
工資如下
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
⑹ 南寧全額撥款事業單位待遇怎麼樣，領到手多少錢一個月
3500，左右
⑺ 寧南縣大同鎮事業單位工作人員工資
摘要 南寧事業單位工資收入，南寧事業單位待遇,南寧事業單位工資標准。
⑻ 廣西事業單位一年大概能拿多少錢年終獎多不多，我考上的單位是南寧的縣級基層單位
老實說這個比較隱晦，而且不同單位待遇都有所差別，有其有些灰色地帶，既然你考上了就安心做，想拿錢多的話，做普工也可以拿到3000+
⑼ 南寧南方電網事業編一年收入是多少請相關人士給個數字
南方電網公司屬於企業，沒有事業編制！都是掙崗位工資的，一年賺多少錢主要看你乾的是什麼崗位，一般員工在7~9萬之間。技術崗位工資比較高，供電局窗口崗位工資比較低。中層幹部一般是10萬左右！
希望我的回答對您能有所幫助！
⑽ 南寧市事業單位工齡29年的工資是多少
具體咨詢單位。
工齡工資又稱年功工資是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分。
一般三年以下每個月50-100元工齡工資，三到十年每月100-500元工齡工資，十年以上固定X元工齡工資。
企業執行工齡工資的政策各不相同。少數企業覺得工齡工資所佔比例小、意義不大，乾脆不設置這項政策；多數企業的工齡工資政策呈「線型」，即確定X元/年的標准，員工實際所得工齡工資為工作年限×分配標准；有的企業還規定了工齡工資的起拿年限，即工作滿幾年起計發。企業執行工齡工資的政策各不相同。