在事業單位怎麼混

Ⅰ 行政事業單位應該怎麼混

其實呀，最主要是要開朗點，做事主動點。對人也不要太客氣，不然人家覺得你不容易深交。隨和點，自然點，就好。

Ⅱ 在事業單位混日子，到底是管理崗好還是技術崗好

在事業單位混日子，到底是管理崗好還是技術崗好？我覺得吧，如果想要在事業單位混日子的話，還是技術感比較好，因為一個單位裡面最不缺的就是管理崗位的人的，因為像這種管理崗位上的人可以隨時替換，單位裡面根本不缺這種人，一旦發生什麼事情的話，第1個被換掉的員工那麼就是管理崗位上的員工，因為管理崗位上的員工，他們這種人社會上有很多都想要上來，所以事業單位裡面根本不缺管理崗位上的人。

總的來說，如果你想要長久的在這家事業單位混日子的話，就成為頂尖的技術人才，這時候就沒人敢管你，那麼也沒有人會去管你，而且以你的技術來說，你隨便應付一下就能夠把這家企業扶上正道，這時候就會日子也是很正常的時間，因為到了這個地步已經沒人能夠去管你了，你也成為了這家企業的頂樑柱，甚至是連老總都不敢去管你，那麼這時候你會日子的話，就是一個很好的單位混日子，可以說日子過得特別的悠閑，每個月還有工資可以拿。

Ⅲ 什麼是混崗混編如何混崗混編

混編混崗是指機關、事業單位未實行定編到人，沒有明確在崗人員的編制性質，將不同類別的編制和人員交叉使用，致使人員身份和崗位職責不相符，從而造成人員、編制和崗位管理混亂的行為。

根據機構編製法規和政策規定，行政機關使用行政編制；事業單位使用事業編制，設置事業崗位，人員使用事業編制。

(3)在事業單位怎麼混擴展閱讀

要有強力切實的責任追究制。一旦發生了超編混編現象，那裡的編制、組織、人事部門的有關領導必須承擔相關責任。

超編問題之所以嚴重，說明那個縣的編制、組織、人事部門失職瀆職，有關領導和責任人應該受到嚴肅處理。有了嚴格的問責追究制，才能約束和鞭策有關部門嚴把編制關、把好編制關。

Ⅳ 我在事業單位工作，混得不怎麼好，跟同事混不到一塊去，該怎麼辦啊

自己先做一個全面總結，這是必要的。
首先，分析自己在事業單位工作的現狀（優勢與劣勢），在現在工作崗位的的前景。
其次，分析造成現在這種情況的現狀，為什麼會造成這種情況，是自己的問題還是別人的問題。
找出其中的主客觀原因，分清主次。
在此，根據這些原因找出現實可行的應對的措施，造成的不好結果盡量彌補，緩和和同事之間的關系，配合領導做好本職工作，堅持從大局出發。
最後，我想說任何一個人都是生活在集體中，個人是改變不了集體的，只有自己改變自己，適應社會的發展，把握好潛規則，住你好運。還有問題可以問我。

Ⅳ 怎樣在事業單位混才會提升快

如果你想提升，建議你考公務員，在事業單位是沒辦法提升的。

Ⅵ 事業單位怎麼樣沒關系是不是很難混聽人說裡面勾心鬥角，說的我都不敢去了，是不是真的呀

不竟然，連去的膽子都沒有你還想做什麼工作呢，嗯？道聽途說就以為是真的？我想說你是真的單純還是傻呢？不過事業單位要看你是什麼事業單位了，明著一個道理，你不想節節高升么？假如你是個清潔工難道你就一輩子甘心拿著幾百塊錢生活？同樣的道理，到哪裡都有競爭，看你自己是有能力戰到最後？還是還沒進門就被打趴下？如果在社會這條爛泥里你能混的風生水起還保留著你本來的面目那是最好。不知道你是男的還是女的，女的我還可以理解你，男的的話我就鄙視你了，沒出息。

Ⅶ 在事業單位混日子是什麼感覺

畢業14年後，我從中國西南一個城市（房屋和建築局）畢業。我於2月15日正式加入公司，開始工資只有1700多。年終2萬，績效一萬～每天事情就比較常規，但是內容很廣，需要學習的法律法規比較多。17年10月到18年10去九寨溝掛職了一年。現在工資2006元，年終還是2萬，績效一萬。總的來說，項目比較多的時候就比較忙，忙起來還是會忙死人的，比較閑的時候確實時間比較多。但是缺乏自覺性，沒能自學點其他的，或者考個證，單位上的學習也沒得，能力沒能得到提高，有點廢。大概就是這樣。

但是，從發展趨勢的角度來看，將來在機構中將越來越難以混。對於年輕人來說所有職能相近的機構，統一打破領域限制，打破不同事業機構限制，本著事權統一、簡政便民、節約政府運營成本的原則，按職能進行全面整合。

Ⅷ 事業單位我該怎麼混

說真的，這樣的例子很多的，我同學在林業局上班4年了，還是最基礎的科員，比他晚來2年的都調到別的舒服的崗位上去了，如果像樓主這類的個人建議現在裡面上班，然後尋找你自己喜歡的工作，可能你家裡面也不同意你不在國家單位干，畢竟他們可能覺得以後會很牛逼，說白了就是熬時間，等機會，但這都是不公平的，你應該比我懂裡面的水。
我個人建議就是，如果你有自己想乾的而且收入比這高而且有前途，那就說服家人，去做你喜歡的，但在外面上班肯定比你們單位累，可能你在單位上班只是心累，在外邊可能會很好也可能累，自己要考慮好，出來了就回不去了。

Ⅸ 對現在的事業單位工作不滿意，想闖出去，但不要不要闖，以及知道怎麼闖

1，在事業單位混，得要有關系。我覺得你應該活動一下你的領導。不要總想著掙你工資那點小

錢。沒錢的時候，你的錢是給別人花的。你應該主動的，積極的，愉悅的完成領導安排的一切任

務。並且要主動和領導多溝通，不要在乎花錢。其實，這是你能力的一個指標。和領導關系好了，

其餘的都好辦了。我猜你看到這，肯定會問我沒有關系怎麼能和領導溝通好呢？挑准一個好的領

導，多拍他馬屁，然後過年過節（馬上中秋了啊）主動去領導家裡走訪。技巧很多。慢慢學習。

和領導的關系好了，領導能不照顧你點嗎？能不給你發揮的空間嗎？

2，創業哪有那麼容易的事情啊。你有這么好的機遇平台，就應該好好把握。這不僅是一個鐵飯

碗。這還是一個極好的積累人脈的機會。你還那麼年輕，等到你實在沒有上升的空間了，再跳也

不遲。到那個時候，人脈和對於行業的了解，會讓你錢賺的很輕松。

你現在的道路一片光明。面對的只是個人生的小問題。不要害怕。堅持走下去。有問題多交流。

Ⅹ 在國企事業單位上班怎麼發展

很好辦，就這么幾條路：
1.你搞技術，不斷鑽研，當你成為某個行業中的技術佼佼者的時候，所有的問題就都不是問題了，因為那個時候是別人求你了，以你的性格應該可以撐到那個時候
2.你學著別人「做人」不一定非要油腔滑調，但是要能出色地處理復雜的人際，更重要的是你要能忍受一些你的觀念所不能接受的東西，特別是對於剛出來的人來講
3.就這樣庸庸碌碌，在這樣的事業單位混一輩子，哪一方面都不怎麼樣，相信你的周圍也有不少這樣的人吧？看看他們就知道了
4.如果你上面的路都不想走，那就想好另一條出路，做好准備，離開吧！

拋磚引玉，希望可以幫到你，路是自己走出來的，這只是最常規的幾種走法，你完全可以憑自己的能力走出不一樣的精彩！