㈠ 2020山東臨清市事業單位招聘報名情況統計表（截止2月21日下午4：00）
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原標題：報名情況統計表(截止2020年2月21日下午4點)
文章來源：http://www.linqing.gov.cn/ztzl/lq2020zp/202002/t20200221_2582229.html
㈡ 報考臨清衛生崗的事業編，想咨詢下面試時什麼形式
您好，中公教育為您服務。
2014年臨清市事業單位公開招聘工作人員簡章
http://liaocheng.offcn.com/html/2014/10/8592.html
考試分為筆試和面試。
(一)筆試採取異地命題、外聘監考、異地閱卷的方式進行。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生、教育三大類。筆試成績滿分為100分。綜合類考試內容為公共基礎知識
(包括政治經濟理論、法律法規、時政方針、科技知識等基礎性知識)和綜合寫作，分別占整個試題分數的50%;衛生類考試內容為衛生基礎知識(醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等)和衛生專業基礎知識(中醫、西醫、葯學、護理等基礎知識)，分別占整個試題分數的30%和70%;教育類(中小學教師)考試內容為教育基礎知識(教育學、心理學、教師職業道德及教育法規等)和各學科專業知識，分別占整個試題分數的30%和70%;幼兒教師筆試內容側重《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等。
筆試時間、地點以准考證為准。
筆試時禁止考生攜帶除考試用具外的任何物品進入考區。詳細規定見准考證。
筆試成績在臨清市人力資源和社會保障局網站、臨清人才網擇期發布。根據筆試成績，按照1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員。
(二)面試。綜合崗位、衛生崗位採用結構化面試，中小學教師採用試講的方式，幼兒教師採用試講與才藝展示相結合的方式進行，主要測評報考人員綜合分析能力、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質。
面試採用百分制計分，面試成績當場公布。面試時間、地點在臨清市人力資源和社會保障局網站、臨清人才網擇期公布。
面試考務費為70元。
(三)成績計算。面試結束後，按筆試成績50%、面試成績50%的比例，摺合成百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據考試總成績，按招聘崗位和計劃等額確定進入體檢和考察范圍的人員。
本次招聘所有環節因棄權或不合格人員造成空缺不實行遞補。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈢ 事業單位長期僱用保潔人員，有沒有哪些公司價格比較合理的
你好！看了你的描述，事業單位長期僱用保潔人員……？這個問題的回答是，事業單位需要長期僱用保潔員，月補貼問題，各地不同，需要在當地咨詢解決，祝你生活愉快！
㈣ 事業單位需要保潔公司做保潔工作嗎
無論是企業還是事業單位，單位的衛生保潔是企業管理中的重要環節，一方面能通過保潔創造轄區內優外秀的環境，另一方面也要通過清潔服務工作使事業單位的衛生環境得以保證。企事業的保潔不需要天天做的，可以每周安排1至2次的清潔服務，這樣費用不高而且衛生環境又能得到保持。
㈤ 事業單位的保安和保潔是不是低人一等，就得工資最低獎金最低屬於下等人，並且沒有節假日，沒有加班費
並不是低人一等
事業單位保潔不屬於事業編制內人員，屬於臨時僱傭。
不能享受編制內人員有節假日，有加班費的待遇
㈥ 我在事業單位應聘保潔員說是交五金,請問包含住房公積金嗎當時忘問一下當事.
養老保險、失業保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險和住房公積金。統稱五險一金。你說的五金應該是指前面的五險。
㈦ 請問事業單位是否能將保潔工作承包給個人
免責條款無效，不過如果是承包的話，那麼單位本來就可能無責，這條寫不寫都一樣
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第十條
承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
㈧ 找保潔工作有雙休的
不一定，要看公司或單位的具體安排。
㈨ 我是4050公益性崗位，就是在某事業單位做保潔員。聽說是沒社保的，工資只有幾百元一個月。是不是這樣
非事業單位編內人員應當是合同職員工。
單位應當繳交社保，否則可以解除勞動關系並要求經濟補償金。
工資不能低於當地的最低工資標准。