『壹』 要考教師編制,沒有檔案會怎麼樣
考教師編制沒有檔案不能入編。
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
考教師編制注意:
除了要參加教師資格證考試,通過筆試、面試拿到成績合格證明,還需要考取普通話水平等級證書,最後還得進行資格認定,那才能順利拿到證書!
聽一聽就覺得需要很多步驟,最少要半年時間。如果筆試出現未通過科目,那時間更長,所以考生一定要認真對待。
以上內容參考網路—教師編制考試
『貳』 檔案丟了還可以報考事業單位嗎
不可以。檔案丟失需進行補檔,也就是說,持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位,補齊相關證明材料,因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等,影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理,也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向,檔案必須保管好。
在國家公務員的選拔,國有企事業單位的招聘,成熟的民企在招聘時都要審查相關人員的檔案,並以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據。
(2)沒有檔案如何參加事業單位考試擴展閱讀
檔案管理機構:
高校畢業生檔案管理,可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的,應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續,完善檔案材料,然後再將檔案移交到人才市場,及時辦理人事代理和檔案託管相關證明。
按國家政策規定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案,各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案,一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關系。
高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的,由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位(私營企業、外資企業等)就業的,可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。