應屆生事業單位有哪些

㈠ 應屆生能考事業單位嗎

可以。

事業單位報考條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求，具備適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需要的其他條件。

事業單位包括教育和文化類事業單位，醫療保健和社會福利機構，科技、體育、交通、城市公用事業單位，勘察設計、地震預防、海洋與環境保護等機構，其他類型的事業單位。

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注意事項：

事業單位與公務員考試相似，對專業要求很高，專業限制很多。大多數報考的人能報崗位有限，尤其是綜合崗。

應屆生不限戶籍。往屆生報考大多崗位都對戶籍有要求。

有些崗位對證書有要求，例如會計證、教師資格證、計算機證書等。

大多崗位都有年齡限制，最大要小於35周歲，對於高學歷者可能會放寬條件。一般有心想走事業單位的，最好趁年輕早些報名考試，考上的幾率會更大一些。

㈡ 本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作

本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作

本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作，其實每一個應屆畢業生在找工作的時候都會感覺到迷茫，不知道自己要找什麼樣的工作，以下了解本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作。

本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作1

1、銀行

銀行正式工多數都只面向應屆生開放，不要求工作經驗，限制也較少，只要滿足全日制本科條件（某些銀行接受大專學歷）和英語水平，再來就是專業外，基本無其他要求，是應屆生一個較好的工作選擇。

2、國企

國企了也不用我細說，穩定，鐵飯碗這些詞都說爛了。許多國企正式工的職位也只接收應屆生。能進入國企工作，只要努力上進，不出大問題，都可以一直工作到退休。

3、事業單位

雖然事業單位沒有強行要求應屆生這一點，但是對應屆生來說，也是一個值得選擇的工作。畢竟事業單位的性質擺在那裡，也是穩定長遠的一份工作。

4、公務員

公務員的熱度只增不減，報名人數年年都會增加。可想而知現在多少人都渴求著一份穩定的工作。而公務員對應屆生來說不僅僅是穩定，而是很好的發展空間與平台。

5、考研

利：延緩就業壓力，推遲就業期的到來；有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力；國家出台了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑；學術上有創建，可以沿著這個方向一直努力，畢業後獲得穩定的工作。

弊：研究生畢業後，畢業壓力仍在，而且有了更加年輕的競爭者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，白白浪費了積累經驗的時間；研究生會擴招，會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值，也許畢業後只有一個選擇---考博。

6、私企

利：能夠發揮能力，發展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；勞有所得，私企老闆會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環；自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。

弊：風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒台；有的公司不能保證福利；企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著。

7、外企

利：高薪，福利好，工作環境好；外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調個性和創造性，有利於培養能力，也有利於搭建自己的人脈；注重員工發展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。

弊：起點高，發展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊綳；打入核心機構難上加難，可能性基本為零；對外語有很高要求；

8、留學

利：增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處；好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。

弊：出國留學需要大筆金錢，投資不一定有相應回報；國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出；有些國家排他性強，你無法真正融入同學之中；外國的經濟危機鬧得厲害，工作機會更少；如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。

本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作2

給應屆生的8條建議

一、不必苦守北上廣

北上廣大學林立，城市氛圍與文化積淀很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，能留在這邊，是最大的幸運。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網路給了我們太多機會，到外地反而可以有更多閑暇去讀書、思考與儲備。

相比於死守北上廣，培養自己在二三線城市埋頭苦乾的定力更重要，現在的北上廣只是看上去很美，讓不少青年人由迷失而困頓，而高企的房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲於奔命。

二、珍惜你學生時代的戀人

可能是由於我自己是大學時代初戀，然後發展為結婚的緣故，盡管當時懵懂，但卻倍感這份溫馨的可貴。我當然沒有走上社會後再相親的經歷，但是卻見證了太多類似的故事，那更多是將感情以物質為籌碼稱量青年人的心靈承受重力。學生時代，大家的結識更多源於一份感動與欣賞，珍惜這份感情，為彼此去設想一番，相比那種一畢業即勞燕雙飛，在初入社會時兩個年輕人相濡以沫、互相鼓勵，那種經歷將是我們一生最值得珍惜與回味的記憶。這是我的真摯體驗，相信我！

三、找工作之時，想想你自己適合做什麼

這個問題很復雜，一些朋友會說，我沒有選擇的'機會，有個工作就不錯了。我想強調一點，千萬別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什麼，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。

如果較為內向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今後會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。

四、請對你要找的工作和機構進行充分的了解

大家現在一定很忙，以至於實在沒時間多去打量一下你要找的工作與機構，基本上跟著感覺走，也許這一潦草，就會弄得你離想找的工作越來越遠。我一個文字很優秀的朋友，想到敝社做編輯，只是面試時對敝社一無所知，弄得其他面試的同事很是失望，當然，作為引薦者，我也相當遺憾。將心比心，想當然害死人啊！

五、請不要一份簡歷包打天下

簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少朋友忘記了：千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這里，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極為要害的。你把無數的實習經歷呈現給出版社，而習作寥寥，真擔心研究生階段是否讀過一些專業書。這里，當然還有其他值得關注，但有針對性的簡歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門磚。

六、個人形象可以更好

找工作不是選美，我也曾經菜鳥過，因為窮，也沒太在意，就穿一套高中時期的西裝去面試，盡管因為營養一直不太好，還比較合身，但其實很不妥當。這里不需要穿著極為考究，但一定要得體，首先要顯得干練，其次請修面理發，再次請注意適當的禮節，現在年輕人都較為自我，但有時候不妨把自我放在心裡。

七、請訓練一下說話的節奏

所謂節奏感是最難把握的東西，新人有時因為過於緊張，要麼結結巴巴，要麼一瀉千里，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找准工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字都要准確，現在信息傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。

八、把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感

面試之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯系，多一些代入感，不會錯的！

本科應屆畢業生應該找什麼樣的工作3

本科找工作別以為自己有太多的優勢

考生在大學畢業之後，往往總是感覺自己高人一等，尤其是和那些大專生相比，感覺自己的學歷和學位有很大的優勢，其實在找工作的過程當中，本科找工作也是需要能夠符合自己的實際能力，別以為自己有太多的優勢，讓自己有一個平靜冷靜的心態，結合實際的情況去找工作，才會更能符合自己未來的職場當中的規劃和發展。

1、了解自己實力

對於本科找工作來說，一定要懂得符合自己的實力，這樣根據自己實際的實力來找工作，能夠更好的確定自己的職業規劃，如果總是好高騖遠，總是認為自己有太多的優勢，那麼這樣在找工作的時候很容易四處碰壁，讓自己沒有任何的信心，所以影響自己找工作的計劃。

2、找准方向

任何一個人在找工作的時候，尤其是對於本科畢業的學生，要懂得合理的規劃自己未來的發展方向，想在哪一個行業當中更穩定的發展，那麼就可以從基層做起，找准找工作的方向，給自己帶來更多的優勢和歷練的機會，千萬不要好高騖遠，否則自己在找工作的時候就會盲目。

3、用心面試

不少的大學生在進行本科找工作的時候，總是廣撒網，那麼在面試的時候可能就不會表現得很好，在處理這個面試的時候，那一家公司的面試邀請也來了，這很容易讓自己在慌亂當中出錯，不能夠用心地進行面試，所以用心面試也是一個很重要的技巧。

㈢ 本科應屆生，除了考研還有哪些選擇方向

對於本科應屆生來講，除了考研之外還可以選擇就業。如果你考研的目的是為了提升學歷的話，下面幾個是不需要考研就可以選擇的就業方向！

1. 考公務員

公務員全稱國家公職人員，公務員裡面很多的崗位的學歷要求都是本科學歷，不需要讀研究生就可以考。作為一個過來人，很多研究生畢業後仍然會選擇考公務員，和本科生一樣都要經過選拔考試，並沒有什麼很大的優勢。

近年來，社會對於人才的要求越來越高，越來越多的學生會選擇考研進一步提升學歷，但是並不是所有人都適合考研的，要結合自己的優勢和特點進行選擇，切勿盲目從眾！

㈣ 編制都有什麼崗位

編制都有什麼崗位

編制都有什麼崗位，世界上的職業有非常的多，人們知道的和不知道的都有，每個人對不同的職業理解是不一樣的，但是都是值得去尊重的，都有各自的特點和優勢。以下分享編制都有什麼崗位？

編制都有什麼崗位1

1、教育事業單位

高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。

2、科技事業單位

自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。

3、文化事業單位

演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。

4、衛生事業單位

醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。

5、社會福利事業單位

托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。

6、體育事業單位

體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。

7、交通事業單位

公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。

8、城市公用事業單位

園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。

9、農林牧漁水事業單位

技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。

10、信息咨詢事業單位

信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。

11、中介服務事業單位

技術咨詢事業單位、職業介紹（人才交流）事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。

12、勘察設計事業單位

勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。

13、地震測防事業單位

地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。

14、海洋事業單位

海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。

15、環境保護事業單位

環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。

16、檢驗檢測事業單位

標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。

17、知識產權事業單位

專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。

18、機關後勤服務事業單位

19、其它類

如環保事業單位，某某工程項目指揮部等。

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的，一般都是當地缺什麼職位的人員，則統一進行考試，從而錄取，有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等，一般剛去都是科員。

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事業單位考試

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

編制都有什麼崗位2

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

編制都有什麼崗位3

「編制」分為哪幾種？

行政編制

行政編制是我國黨政機關使用的人員編制，包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制，也就是我們平時常說的.公務員。

單位由國家財政承擔，支出費用。【務】員工資、補貼、福利是這四個編制中，最有保障的。別人享受不到的車補，他們都有。別人沒有的晉升高度，他們也有。

想要成為公務員中的一員，需通過國家公務員考試、各省、市、區公務員考試，通過層層選拔，經歷筆試、面試、體檢、政審等環節，才能成為其中一員。

參公事業編制

參公事業編制，即參照公務員法管理事業單位編制人員。其工資待遇、晉升方式等等均和公務員完全相同。

參公編制分為兩種，第一種是在參公單位中的編制人員，可以是普通事業編，也可以是參公事業編。另一種是在普通事業單位中的參公人員，大多是領導層了。

參公事業單位進入的方式和公務員相同，他的招聘是和公務員一起進行的，在職位表中大家可以通過「系統類別」一欄區分參公單位和機關單位。

常見的參公單位有：市委黨校、婦聯、共青團委員會等等。

事業編制

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

事業單位分為三類：全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支單位。按照財政的支撐情況劃分。

事業編制人員崗位也分為三類：管理崗、專業技術崗、工勤崗

很多事業編制人員的工資不高，問題就是在於單位自身效益情況不好，又沒有財政支持。導致還不如當地一般私企工資高。

事業編制考試，貫穿全年，每個地區在不同時間段都會有事業單位招聘，沒有固定招聘人數，沒有固定單位，也沒有固定公告時間。缺人就可以隨時招，不限制一年一次。

所以大多數人考完公務員後，都用事業單位招聘考試來頻繁練手。

常見的事業單位有：醫院、學校、設計院等等。

行員編制

行員編制，很多人都沒聽說過，他只屬於一個單位的一些特定層級。

中國人民銀行的隸屬於總行的正式員工，為行員編制。一般每年人行招聘人數不多，所以行員編制大家也很少聽說。不過行員編制的待遇、福利等等都是非常不錯的，畢竟工作單位擺在這里。

人行招聘基本一年一次，考試內容根據不同崗位或專業而定，各省各市都有崗位。招聘對象不止是應屆生，有金融工作經驗的社會在職也可以報考。

沒有編制的「鐵飯碗」們

還有很多工作，大家看似是「鐵飯碗」，其實根本沒編制。例如：三支一扶、大學生村官、社區工作者、輔警等等，這些工作都是徘徊在編制邊緣的工作。

各地會有專門針對這些人群設立的招聘公告，比一般人的上岸機會大很多。

像銀行職工、國企職工這類，也都沒有編制，一般的普通員工想要擁有編制，只有兩種辦法，要麼辭職，參加公務員、事業單位的社會招聘，要麼升職到單位高層可能會有轉行政編制的機會。

㈤ 只有應屆生能考的崗位有哪些

只有應屆生能考的崗位如下：

第一，國考的部分崗位

國考，就是國家公務員考試，而公務員考試一般被大家所熟知的就是分為國考和省考兩種，省考招考條件比較寬松，有不少大專可報，而且不限應屆生的崗位可以報考。但是，國考，要求就非常高。這一點，已經畢業的很多考生會比較了解！國考的很多很多的崗位只招應屆生，一旦錯過，就不能再考了。而國考的應屆生崗位相對於省考來說，是比較容易考上的。

第二，農商行考試

農商行的前身是農村信用社，農商行的考試也只招應屆生，考上之後就進入農商行工作！據了解，農商行的工作相比其他一些銀行的工作，相對比較寬松，壓力也相對較小！福利待遇保障也是非常的好！而且，農商行考試，有不限制專業的崗位，可以說，每一位應屆生都能夠報考。具體的需要看招考公告詳情、不同地區可能略有差異。

第三，選調生考試

選調生考試，和公務員考試差不多。公務員考試和選調生考試，考上之後都是公務員身份！但是選調生考試考上的同學，往往晉升更快，發展空間更大！選調生考試，一般都是需要先去基層進行服務鍛煉！選調生考試，報考門檻也比較高，比如說要求黨員身份、還需要是學生幹部！這兩點，就能卡掉一大批人，所以，相對來說，符合報考條件的同學，如果想考，難度相對較小。

第四，國家電網考試

國家電網，對於很多人來說可能有些陌生，但是，國家電網，確確實實是一份非常不錯的工作。福利待遇、穩定性等，都不比公務員差。國家電網考試，只招應屆生，國家電網的招聘，要求條件也比較高，對於專業的限制比較厲害，大部分都是要求電力類相關專業，而考試的時候，一般專業的考試佔比也比較的大！如果不是此類專業的人才，基本上就不用考慮這個考試了。

當然，除了這些考試，還有其他的很多考生大家可以參加，比如說事業單位考試、教師考試等等！不管參加什麼考試，都一定要努力備考，才有可能考上。