1. 如何能夠在事業上取得成功
研究發現：長子智商高於次子
根據挪威研究者的發現，家庭中的長子智商通常高於次子。原因何在？
研究結果顯示，無論是家庭中的頭生子還是因為前面的兄弟夭折而成為家中長子的人，他們在智商測驗中通常成績比家中次子要好。不過，長子或者獨生子是否比弟弟妹妹聰明是一個爭執了很久的問題。
進行這項研究的挪威學者petter
kristensen和tor
bjerkedal說，很可能是因為所謂家庭中的社會地位導致長子智商最高，排在後面的是家中次子。
他們通過研究在1967到1976年間加入挪威部隊的二十四萬一千名男性的智商測驗得出了這個結論，這些被調查者的年齡當年都在18-19歲之間。
他們在研究中發現，家庭中的長子的人平均智商測驗成績為103.2。做為家中次子的平均成績為101.2，做為次子而兄長夭折於襁袍中的人平均智商成績102.9。做為家中第三個兒子的人平均智商測驗成績為100，如果出生順序排行第三但前面兩個兄長均夭折的，成績則為102.6。
因此，研究者得出這個結論「在家庭中出生時排行第幾位與智商並沒有關系，與智商有關系的人是在家庭中的社會地位」
。
有關此類問題的討論最早可以追溯到1874年，當時sir
francis
galton提出一個論點：居於統治地位的男性通常是家中的長子。
從那時到今天，不少人對此做了研究，一些研究顯示長子的智力明顯高些；但也有不少科學家懷疑這種結論以及作出結論的研究方法。
此次挪威學者研究的對象是男性，另外，也有一些研究是包括女性的，有些研究顯示家中長女智商也高些。
美國加州大學人性與社會研究學院的frank
j.
sulloway認為挪威學者的研究方法非常好，他說「他們的研究顯示影響人的智商的因素不是他們的出生順序，而是在家庭中的成長方式」。
sulloway認為，長子之所以顯得聰明些是因為他們在教導弟弟妹妹的過程中學到了更多。長子通常自己組織和灌輸知識給弟弟妹妹，而做為家中最小的孩子就沒有這個機會。
2. 怎樣才能事業成功
第一，給目標確定時限、階段。無論您的目標要一年、兩年、甚至五年才能完成，您都應該將這些目標實現的年限確定下來，善始善終地對待它們。
第二，將目標分為幾個階段，一個一個將其記下來，並附註理由。要相信不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海之道理，先從基礎階段做起，這樣萬丈高樓不難平地而起。
第三，你要設想自己成為成功者，根據您的目標，將您達到目標必須具備的因素、能力等記下。這些都是成功者本身應具備的特質，包括個性、信念、言談舉止...
第四，將您達到目標的有利因素寫下：學歷、時間、朋友……越詳盡越好。接著考慮您的有利條件中，哪一項你能駕輕就熟地運用自如。
第五，接著再把限制目標實現的阻礙列出來，這些阻止你向目標前進的原因是什麼呢？比如：情感上的輕浮？拿得起，放不下？前怕狼後怕虎地不敢嘗試？……這些阻止你前進的絆腳石，你必須看清楚，正視它們，努力將它們消除。
第六，向成功人士學習。向自己的目標奮斗，最佳捷徑就是向他人學習經驗，汲取他人的教訓。想一想，哪一位成功人士值得你效法。他們在公司老總之前是干什麼呢？部門主管，主管之前呢？職員……就這樣，一步一步向前逆推，直到他們與你的職位、狀態相似時，他們是如何奮斗的，投資於股票，置身於外匯市場……接著，你就亦步亦趨地仿效他制定計劃，一步一步向他學習。
第七，好好利用、計劃每一天，要知道千里之行始於足下，不要好高騖遠，要知道成功是由一個個小成就累計起來的。
第八，您制定的計劃必須具備充分的靈活性，在您發現錯誤時可以隨時進行修改、改進，使之為目標服務。
第九，為自己營造一個良好的環境。一個能激發創造力的工作環境，一個能與朋友分享成功喜悅的環境，要知道成功是需要環境的配合的
3. 怎麼才能讓自己事業成功！
事業需要人的福德和人的福報。如果人沒有健康，能做事嗎？假如人沒有智慧，懂得決策嗎？我記得小說《三國演義》裡面，諸葛亮曾經說過這么一句話：「謀事在人，成事在天。」「謀事在人」是福德，「成事在天」是福報。本來我們中國是沒有「智慧」這個詞的，佛教傳到中國以後，才有「智慧」的說法。一般我們都是說「聰明、伶俐」。人的聰明是先天的；人的智慧是後天的。聰明是來自老祖宗和父母的功德，智慧是來自後天的修養。要面子可能損害的就是自己的德行，損害的就是團體的利益。所以聖賢人他知道要成就自己、成就他人，決定不會掩飾自己的過失，甚至是希望別人主動的來提出他的問題。所以經營事業的人，都要有聽真話的雅量，不能粉飾太平的風氣，盡講好話給主管聽，就麻煩。經上也常說，「一念嗔心起，百萬障門開」，障是障礙，人一發脾氣，所有一切障礙都來了，所以學佛，忍辱是功夫，我們一定要認真努力地修！人一發脾氣，定就沒有了、慧也沒有了，統統沒有了！兩方相鬥，會造成兩敗俱傷；若是兩人相讓，則兩人都有所得。讓步不一定吃虧，從禮讓中，才能和諧雙贏。忍讓一下，看似吃虧，實際上就是佔便宜。要常發慚愧心，要肯認錯，要懂得感恩。能夠行事不昧、自我反省的人，都是有良知的人。此外，對於那些良心生起、懺悔過往的人，要給予包容、協助，這也是人性的善美、光輝、偉大之處。當我們遭遇不順、陷入煩惱的時候，無論迷惑、愚痴或邪見，只要不執著，就有辦法化解。所謂「窮則變，變則通」，能夠不斷尋求解決之道，就會有所覺悟，有了覺悟就會有受用，此即「迷中不執著，悟中有受用。」有人常常抱怨：生活中的困苦已經太多大多，只要承受自己的一份已經夠了。總覺得自己是不幸的，而別人是幸運的；可是在別人眼裡，你是幸運的，而他是不幸的。如何面對現實，能否調整好精神的失落和心理的失衡，是衡量一個人是否成熟、心胸狹隘與寬廣的標准。我們經常講人才要「有德有能」。也可以說「能」就是人的智慧，「德」就是人的耐心。你決策非常好，如果耐心不夠等於沒有智慧了。決策對路是聰明人，耐心不夠等於沒有智慧了。決策對路是聰明人，耐心到位是智慧人。這是靠福德成功的人。什麼是福報？人有整體觀就是福報。什麼叫整體觀呢？做一件事業為十方想，這就是整體觀。很多人天天想著如何能夠從別人身上得到利益，掙錢手段層出不窮。殊不知一切都逃不開宇宙定律。忽略了最好的「生意經」。這個世界上真正的富翁無一不是有大福報，且懂得布施的大善之人！
4. 怎樣才能取得事業的成功
首先就要學會怎麼做人，然後就是好好處理社交，學好豐富的知識，不斷進取。這樣你才能在事業中獲得成功。要做到這些，你就必須做到不要浪費時間在上網，睡懶覺，談戀愛。應該放在事業上。
5. 怎麼才能讓自己的事業成功
這是我在朋友空間看的。也給你看看吧！
1、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網路游戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。
2、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網路上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群里閑聊的？
3、這個世界，有這么一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，彷彿世界是為他們准備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
4、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮斗，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。
5、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
6、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
7、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人說不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。
8、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。
9、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
10、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
11、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
12、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。
13、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。
14、不要隨便說臟話，這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。
15、想要抽煙的時候，先問下周圍的人可不可以，要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實她們內心很反感。
16、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。
17、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。
18、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，營銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這么激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
19、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣著。現在這個社會，衣著能表現出你屬於哪一個群體，哪一個圈子。
20、 一個年輕人，如果三年的時間里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
21、 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這么三個字，「膽子大」。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
22、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於營銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
23、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的幫助時，才想到要和他們聯系，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難?
24、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
25、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
26、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
27、如果我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
6. 怎樣才算事業成功
怎樣做才能使事業獲得成功呢?其實，許多應遵循的重要原則都源於生活中的常識，但人們卻往往認識不到這一點。下面就擇要做一介紹。
1．事業中包含著成功與失敗，而失敗是成功之母。
2．記下你所做的事，因為總會有人問到。
3．盡量做到心情愉快地與高級管理人員交往。
4．不要把問題原封不動地擺到老闆面前，也不要抱怨，應盡力思考解決問題的辦法。
5．長時間工作並不意味著什麼，人們看重的是結果而非過程。
6．好記性不如爛筆頭，記下你所想到的好主意!
7．早於老闆半小時開始工作。
8．開會時一定要在會議桌旁就坐，而不要躲到牆邊。
9．幫助其他同事工作，你所付出的必然有所回報。
10．除非真生病，否則不要請病假。
l1．應做這樣的假設：沒有人能保守秘密。
12．不論早晚，不論有無壓力，都應盡力去做，以工作為重。
13．對同事應一視同仁，以禮相待，無論對方是看門人還是總經理，任何時候都不要盛氣凌人。
14．如果對企業主有迫切的要求，應直接去拜訪他。
15．切忌在客戶或老闆面前表現得緊張不安。
16．肯定他人的貢獻，將會得到加倍的回報。
17．最令人振奮的機遇常出現在意料之外。
18、選擇那些能讓你在今後10年中銘記的事情去做。
19．辦公室的大小不像薪水支票的大小那麼重要。
20．對你所完成的工作要做到心中有數，並且只有在工作全部做完之後才可移交。
21、努力工作並非是指把所有的時間都用於工作，那樣的人只會令人厭倦。
22．學會寫商業信函，包括致謝語和建議。
23、勿混淆設想和事實，大多數設想完全是政策上的空想。
24．杜絕犯罪，不要在支出報告上作假；不要逃稅、撈好處；不要欺騙同事。
25．調整意味著有人將失去工作，應與主管部門保持聯系，以求獲得工作機會。
26．穩定的職業是不存在的。
27．兒童是靈感的源泉，別輕視孩子們的發明創造。
28．經常思考這樣一個問題：「假如明天我失業了，怎麼辦?」
29．參加公司舉辦的節日聚會。
30．勿在公司節日聚會時喝醉。
31、盡量避免在周末加班，必要時，應延長工作日的工作時間。
32．事業上最為成功者往往風趣幽默。
33．有時你會在事業上一帆風順，並且一切都會做得很好；要最大限度地發揮自身的優勢。當反對意見正確時，要沉著鎮定、耐心等待。
34、永遠不要說：「這不是我的工作。」
35．忠實於你的事業，你的愛好和你自己。
36．掌握多種技能，一旦機會降臨，便可派上用場。
37．人們記住的是計劃的實施結果，就像他們在談到拳擊運動時所說的那樣：「結局比開始更震撼人心！」 ]怎樣做才能使事業獲得成功呢?其實，許多應遵循的重要原則都源於生活中的常識，但人們卻往往認識不到這一點。下面就擇要做一介紹。
1．事業中包含著成功與失敗，而失敗是成功之母。
2．記下你所做的事，因為總會有人問到。
3．盡量做到心情愉快地與高級管理人員交往。
4．不要把問題原封不動地擺到老闆面前，也不要抱怨，應盡力思考解決問題的辦法。
5．長時間工作並不意味著什麼，人們看重的是結果而非過程。
6．好記性不如爛筆頭，記下你所想到的好主意!
7．早於老闆半小時開始工作。
8．開會時一定要在會議桌旁就坐，而不要躲到牆邊。
9．幫助其他同事工作，你所付出的必然有所回報。
10．除非真生病，否則不要請病假。
l1．應做這樣的假設：沒有人能保守秘密。
12．不論早晚，不論有無壓力，都應盡力去做，以工作為重。
13．對同事應一視同仁，以禮相待，無論對方是看門人還是總經理，任何時候都不要盛氣凌人。
14．如果對企業主有迫切的要求，應直接去拜訪他。
15．切忌在客戶或老闆面前表現得緊張不安。
16．肯定他人的貢獻，將會得到加倍的回報。
17．最令人振奮的機遇常出現在意料之外。
18、選擇那些能讓你在今後10年中銘記的事情去做。
19．辦公室的大小不像薪水支票的大小那麼重要。
20．對你所完成的工作要做到心中有數，並且只有在工作全部做完之後才可移交。
21、努力工作並非是指把所有的時間都用於工作，那樣的人只會令人厭倦。
22．學會寫商業信函，包括致謝語和建議。
23、勿混淆設想和事實，大多數設想完全是政策上的空想。
24．杜絕犯罪，不要在支出報告上作假；不要逃稅、撈好處；不要欺騙同事。
25．調整意味著有人將失去工作，應與主管部門保持聯系，以求獲得工作機會。
26．穩定的職業是不存在的。
27．兒童是靈感的源泉，別輕視孩子們的發明創造。
28．經常思考這樣一個問題：「假如明天我失業了，怎麼辦?」
29．參加公司舉辦的節日聚會。
30．勿在公司節日聚會時喝醉。
31、盡量避免在周末加班，必要時，應延長工作日的工作時間。
32．事業上最為成功者往往風趣幽默。
33．有時你會在事業上一帆風順，並且一切都會做得很好；要最大限度地發揮自身的優勢。當反對意見正確時，要沉著鎮定、耐心等待。
34、永遠不要說：「這不是我的工作。」
35．忠實於你的事業，你的愛好和你自己。
36．掌握多種技能，一旦機會降臨，便可派上用場。
37．人們記住的是計劃的實施結果，就像他們在談到拳擊運動時所說的那樣：「結局比開始更震撼人心！」
7. 事業怎麼樣就可以成功
事業成功十要點 成功的事業要具備要有理想、遇到機會、把握機會、吃苦耐勞、開拓創新、謙虛謹慎、寬容大度、精打細算、完善制度、加強修養等十個方面。 （1）成事業者一定要有理想、抱負，有理想有抱負的人才會積極主動地爭取發展事業的機會。有理想就意味對對人生人規劃、有追求。沒有理想、抱負的人就是沒有人生目標，他們只會得過且過，根本就不需要任何機會。機會對於他們毫無用處，他們也因此毫無機會。 （2）成就事業需要有機遇條件，對此自己要積極主動去爭取、去創造。機遇對每個人都是公平的，不過它特別垂青勤勞努力的人。 （3）有了機遇條件要善於把握機會，錯過機會，就等於沒找到進入發展事業的門口。 （4）把握機會後，要能吃苦耐勞，以吃苦精神來面對各種復雜、矛盾的問題，以耐心勤懇的行動認真應對一個個問題，其實遇到一個個問題是邁向事業成功過程的必然，正是一個個問題不斷地鍛煉和提高你的方方面面的處理應對能力。而每個問題的成功解決就意味著你正在向事業成功方向發展。 （5）發展事業一定要有開拓創新的精神，因循守舊只能使事業止步不前導致落後而失敗。為此，開拓視野，與時俱進，不斷地吸納新思想、新變化、新精神與新要求，使自己的事業不落伍、不消極，永葆積極向上、朝氣蓬勃的勢頭。 （6）謙虛謹慎，就是對於已取得的成功、已取得的事業，不驕傲、不自滿，因為驕傲就會看不起人，看不起他人就會傷害他人的自尊心，傷害他人的自尊心就會失去他人的支持甚至招至他人的暗算。自滿就是自以為是地認為一切都百分百的好，一切比別人更好，這樣就會聽不進好的意見、建議，事業就趨於保守頑固而日漸衰落了。 （7）寬容大度，指對他人的不足與過失要有寬大、包容、大方的度量，對於非原則性的東西要善於做到不拘小節。大事業、大成功要善於聚集一批人才共同努力而取得的。一個人的能耐是有限的，所能做的事情也是有限的，但是如果能把一萬個人及至更多的人通過一定的理想、一定的價值回報而積極有效地組織起來那這個事業能發揮多大的能效，能做多大的事情，恐怕應無法想像。事業成功是對人而言，其實真正的事業成功在於你用你的思想影響了多少人，改變了多少人的生活，給多少人帶來幸福。一個企業家，他給許多人創造工作機會，使他們能夠生活，進而使許多家庭能夠有幸福生活的物質保障。這樣的企業家應該說是成功的，因為他生活著使更多的人能夠更好地生活，而不是僅僅為了金錢。事業如果能取得更多人的參與與支持，那將取得更大的成功，也更有意義。要取得人家的支持與跟隨，就要有寬容大度的胸懷。人除了需要物質待遇外，還要有一定的精神待遇。人都有不足與缺點，十全十美的人根本就不存在。如果你要求他人過高，他人就會因壓力過大而不會積極主動地支持你，甚至會因無法適應而離去。這就是「人至察而無徙」的道理。合理地善待他人，不論是親人、客人、僱工及至其他沒有惡意的人，你將因得到他們的好評、肯定而得到他們積極的支持。得人心者得天下，發展事業要取得成功也是同樣道理。 （8）要精打細算，精打就是對方方面面要做到心中有數，細算就是要善於於理財。對該花的錢，要乾脆大方;對不該花的錢要做到不要花。事業常常成於節儉，毀於奢侈。而且事業成就往往艱難，而敗毀它常常是一朝一夕的時間。 （9）要嚴於制度，完善制度。俗話說「無規矩不成方圓」，制度就在於從方方面面規定哪些能做，哪些不能做，在於積極地預防破敗事業發展的事情發生，保持正常良性的事業運轉機制，促進事業積極平穩長期發展。良好的制度在於約束不良企圖，約束不良行為，維護和促進積極思想和積極行為，使事業平穩良性地運轉。要嚴格制度，才能保持事業發展。要不斷根據形勢發展需要，及時完善制度。對制度的制定和完善要按照「以人為本，制定製度;發揮效能，完善制度」的原則進行。不能以繁文褥節來限制人的積極行為而限制事業的發展，也不能以簡單疏漏的制度來放縱人的不良行為而敗壞艱辛的事業。嚴格制度、完善制度也是為什麼中國常有富不過三代現象而西方家族的事業卻能夠代代相傳的根本原因。 （10）自古有句老話叫「修身、平家、治天下」：修身就是指要不斷地提高自己的思想道德、為人做事層次;平家就是要善於解決家庭分歧、家庭矛盾，使家庭和睦團結、同心同德;治天下，就是在前二者處理好的基礎上，才能夠領導一批人，以一定的物質力量、精神力量為感召，按照一定的理想、目標，去積極開拓對社會發展有價值的事業。 目標+計劃+行動+總結
希望採納
8. 怎樣才能成就事業
卡內基沒什麼學問，能以卓越的經營才幹，在十年之間陸續創辦了火車頭製造廠、鐵軌廠，成為世界知名的「鋼鐵大王」。有人向他請教經營事業成功的秘訣。他答道：「把你所有的好雞蛋全部放在一個籃子里，而後全身心注意這個籃子。換言之，就是集中心力在一件事業上。」
卡內基曾經在鐵路公司工作。1865年，卡內基果斷地辭掉了鐵路公司的職務，開始一門心思地干自己的事業。他創辦了匹茲堡鐵軌公司、火車頭製造廠以及鐵橋製造廠，並開辦了煉鐵廠，開始涉足鋼鐵企業。
19世紀60年代，美國的鋼鐵生產經營極為分散，從采礦、煉鐵到最終製成鐵軌、鐵板等成品，中間需經過許多廠家。加上中間商在每個產銷環節層層加碼，致使最終產品的成本很高。卡內基深知傳統鋼鐵企業的這些弊病，他決心建立一個面目全新的、囊括整個生產過程的供、產、銷一體化的現代鋼鐵公司。
1872年，卡內基認為在煉鋼事業上大幹一場的時機業已成熟。首先，從技術上講，成本低廉的酸性轉爐煉鋼法已經發明，他特地親赴英國考察了發明者貝西默在生產中運用該法的實際情況其次，美國的鋼鐵市場十分廣闊，供不應求。而鐵礦在美國極為豐富，密執安人鐵礦已進入大規模開采階段。再次，就財力而言，卡內基已擁有數十萬美元的般票及其他財產，他決定改變四處投資的老法，將資金集中到鋼鐵事業中來。最後，最令卡內基信心十足的，是他在鋼鐵公司10餘年間所掌握的管理大企業的本領。於是，到1873年底，他終於與人合夥創辦了卡內基·麥坎德里斯鋼鐵公司。公司共有資本75萬美元，卡內基投資25萬美元，是最大的股東。在隨後的20多年間，卡內基使自己的財富增加了幾十倍。
1881年，卡內基實現了童年的夢想，與弟弟湯姆一起成立了卡內基兄弟公司，其鋼鐵產量佔美國的1/3。1892年，卡內基把卡內基兄弟公司與另兩家公司合並，組成了以自己的名字命名的鋼鐵帝國——卡內基鋼鐵公司。他終於攀上了自己事業的頂峰，成了名副其實的鋼鐵大亨。他與洛克菲勒、摩根並立，是當時美國經濟界的三大巨頭之一。
卡內基談到事業時認為，獲得成功的首要條件和最大秘密，是把精力和效力完全集中於所乾的事。一旦開始干哪一行，就要決心干出名堂，要出類拔萃，要點點滴滴地改進，要採用最好的機器，要盡力通曉這一行。失敗的企業是那些分散了資力，因而意味著分散了精力的企業。它們向這件事投資，又向那件事投資；在這里投資，又在那裡投資，方方面面都有投資。「別把所有的雞蛋放入一個籃子」之說是大錯特錯。他告訴我們，要把所有的雞蛋放入一個籃子，然後照管好這個籃子。注視周圍並留點神，能這樣做的人往往不會失敗。照管好那個籃子很容易，想多提幾個籃子因而打碎雞蛋的人也很多。有三個籃子的人就得把一個籃子頂在頭上，這樣很容易摔倒。
其實，究竟應該把雞蛋放在一個籃子里，還是放在幾個籃子里，應該是個仁者見仁、智者見智的問題。尤其現代社會，市場風雲變幻，有時為了避免投資的風險性，把雞蛋放在多個籃子里，的確是個好辦法，舉卡內基的這個例子，主要是說明對自己的目標全心全意付出的重要性。