國土局民政局教體局哪個事業編好

❶ 教育局、民政局、農業局、國土局、科技局、商務局、計生局哪個的公務員比較好

民政局最好啊 民政局俗稱小政府 許可權大些呢

它的職能是：

1、貫徹執行有關民政工作的法律、法規、政策；制訂全市民政事業發展規劃、工作計劃和政策，並組織 實施；指導全市民政基層組織建設。

2、組織、協調全市救災工作，調查掌握災情，接收、管理、分配救災款物，並監督使用；指導災區開展生產自救和減災活動；組織、指導救災捐贈。

3、指導、協調全市革命老區建設工作。

4、主管全市城鄉社會救濟和城鄉居民最低生活保障工作，指導農村五保供養和城鄉社會困難戶及其他特殊救濟對象的救濟。

5、組織管理和指導扶貧濟困、社會捐贈等社會互助活動。

6、主管全市擁軍優屬、優待撫恤和烈士褒揚工作，承辦烈士稱號的報批工作；負責全市國家機關工作人員和參戰民兵、民工的傷亡撫恤工作；負責市「雙擁」辦公室日常工作。

7、負責管理退伍義務兵、轉業士官、退休士官、復員幹部、軍隊離退休幹部、特等和一等傷殘軍人、服役期間患精神病的義務兵、無軍籍退休退職職員和職工的接收安置工作。

8、組織實施社會福利事業發展計劃，指導社會福利事業單位的建設和管理工作。

9、主管生活無著的流浪乞討人員的救助管理工作。

10、負責福利彩票發行和福利資金的管理工作。

11、承擔老年人、孤兒等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。

12、對全市社會福利企業進行管理、指導、協調、服務。

13、指導城鄉基層政權建設和基層群眾自治組織建設；指導社區服務管理工作，推進社區建設。

14、主管地名管理工作；負責行政區域界線的勘定和日常管理工作。

15、負責全市社團和民辦非企業單位的登記和監督管理工作。

16、主管婚姻登記管理工作。

17、主管殯葬管理工作。

18、負責收養登記管理工作。

19、負責民政事業財務和統計工作，指導、監督、管理、使用民政事業經費。

20、負責移民安置和扶持開發工作，負責處理移民遺留問題。

21、負責管理市老齡工作委員會辦公室和局屬事業單位。

22、承辦市政府和上級業務部門交辦的其他事項。

❷ 這幾個事業編單位哪個好點

比較好的事業單位：

1、財政局

機關是行政編制，財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制。不過不影響福利待遇。

2、教育單位

教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸於大學。社會地位也不錯，同事素質高，工作壓力較小，只是有很多學校會有晚自習，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業。

3、民政局

機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。

4、監察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。

5、勞動保障局

機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

❸ 教育局和民政局哪個單位待遇好些

民政局員工的工資是按照所在崗位和地區的不同而不同，在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區，民政局的員工工資在一千五百元左右。
《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》
第九條地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核後，報上一級人民政府批准；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合並，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。
第十條地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案；協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報本級人民政府決定。
第十一條地方各級人民政府設立議事協調機構，應當嚴格控制；可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其撤銷的條件和期限。
第十二條縣級以上地方各級人民政府的議事協調機構不單獨設立辦事機構，具體工作由有關的行政機構承擔。
第十三條地方各級人民政府行政機構根據工作需要和精乾的原則，設立必要的內設機構。縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批。

❹ 哪些事業單位比較好

1、教育單位

教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸於大學。
2、醫療單位

醫院的醫生是所有事業單位里最賺錢的職業之一，尤其對於經驗豐富，能力強的優秀醫生。
3、黨校系統

黨校在一些縣城屬於純事業單位，在地級市以上一般屬於參公事業單位，教師屬於事業編，行政人員屬於參公編制。
4、高等院校及科研院所
這類單位薪酬福利較高，高校輔導員年薪基本相當於當地同系統公務員的薪酬。

❺ 事業單位哪個好

1、參公事業單位
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
待遇：
參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
2、全額撥款事業單位
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、差額撥款事業單位
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
4、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

❻ 民政局的事業單位好還是規劃建設局的事業單位好

民政局可能瑣事比較多吧，規劃建設局專業性可能更強點，至於待遇，具體看是哪個地方，規劃建設局估計會好點。

❼ 事業單位哪個局待遇好

同一個地方事業單位工資待遇是差不多的，都是實行相同的事業單位工資標准，事業單位工資由崗位工資，薪級工資和各種補貼組成，崗位工資和薪級工資不管是什麼樣的事業單位是一樣的，不同類別的事業單位的補貼不同，比如教師工資有教齡補貼，鄉村教師補貼，10%教護補貼等，人社局，交通局等事業單位的補貼是不同的。所以事業單位工資都差不多，在隱形福利方面在權力部門可能就多一點，這個就看能進什麼單位了。

❽ 國土局下的事業編難考嗎

1、財政局的事業編最好，因為其他的事業編制都可能改制，財政和人事的不大可能改制，比較穩定；
2、好進不好進？關鍵是看關系，沒關系的話看運氣，沒運氣的話只能拼你的實力；
3、限制條件：現在進事業單位，除了轉業軍人，其餘都要統一招考進遍。主要是看招考職位的學歷專業要求、工作年限要求、性別和身體要求，具體職位具體對待，沒有統一標准。