❶ 跨省事業編考回自己家裡的事業編怎麼走程序
可以辭職再考自己家鄉的事業編。
跨地區調動一般是商調，在同性質及以下單位調動，原行政單位的可以調行政單位或事業單位，原事業單位調事業或企業單位。只要調進單位、調進單位的主管部門和調進縣、市的組織人事部門同意就行了（雖說是組織人事部門批准，但實際上是要通過市、縣主要領導的）。如果是作為特殊人才引進可能更容易些。
重新考，或者有高級以上職稱，可以走人才引進這條路。
❷ 異地事業編想調回家裡可以嗎
這個一般情況下現在調動還是很難的，如果你想回老家去的話，那你可以到老家去考試一邊的，如果要調動，現在你必須要有接收單位的，如果確實是接收單位接收你，那應該還有希望。
❸ 在異地事業編能不能轉回本地
法律分析：事業單位調動一般程序如下：
1、有單位接收，接收單位主管部門同意，同級或上級人事部門同意並開具商調函；
2、原單位同意調出，申報主管部門，經同意後申報同級或上級人事部門同意並開具調函；
3、接收單位同級或上級人事部門同意開具接收函，然後到原單位及其主管部門、人事部門等辦理調動手續。
具體還可直接咨詢兩地人社部門、單位或單位主管部門了解確定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
❹ 事業編制人員合同不到期要調回戶口所在地可以嗎
事業單位編制人員聘用合同還沒到期，想調回戶口所在地是很難的，新入職事業單位工作人員聘用合同一般是五年，在合同上寫明是五年內不允許調動的，五年期過後才能調動。
法律分析
如果想在聘用合同內調動可以有另外一種方法，那就是借調，借調到戶口所在地單位，借調後工資，人事檔案還是在原單位的，等到過了五年聘用期再辦理正式調動，這是很多人採取的方法。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。事業單位三類崗位的基本任職條件：（1）遵守憲法和法律；（2）具有良好的品行；（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；（4）適應崗位要求的身體條件。事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核準的崗位設置方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
法律依據
《中華人民共和國刑法》 第九十三條 本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。
❺ 事業單位調回原籍政策
法律分析：外地公職人員調回原籍工作是非常困難的，目前國家沒有統一政策，只有個別省份的個別市有相關政策並且需要符合學歷要求還需經過當前工作單位的批准才可以調動。
法律依據：《2020年臨沂市「沂蒙英才回聚行動」公告》 第二條 資格條件：1. 國內普通高等院校畢業的全日制博士研究生；教育部公布的「一流大學建設高校」和「一流學科建設高校」相關專業畢業的全日制碩士研究生、本科生。2. 博士研究生年齡40周歲以下（1979年9月1日以後出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年9月1日以後出生）、本科生年齡30周歲以下（1989年9月1日以後出生）。具有相應副高級及以上專業技術資格的可放寬到40周歲以下（1979年9月1日以後出生）。3. 2007年以來進入機關事業單位工作的，須為通過公務員公開招錄考試、事業單位公開招聘、政策性安置方式取得編制。其中，公務員、參照公務員法管理單位人員須已進行公務員（參公）登記。
4. 近三年年度考核均為「稱職（合格）」及以上。5. 安排到學校或醫療機構的，應具有相應的從業資格。6. 具有適應崗位的身體條件。7. 自願接受工作安排和崗位調整。8. 符合擬任崗位所要求的其他資格條件。9. 具有下列情形之一的，不得報名：（1）曾受過黨紀政務處分的；（2）因違紀違法正被調查處理的；（3）按照有關規定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；（5）中外合作辦學、獨立學院畢業生、委託培養、在職培養和定向培養的；（6）有關法律法規政策規定不得錄用聘用的。