轉業軍人進什麼事業單位

⑴ 當了五年兵，退伍回家可以報考哪種事業單位合適

家裡一直覺得自己在部隊呆了十二年，有穩定的收入，有穩定的工作，畢竟年輕人不想這樣過下半輩子，而且長期呆在這個體制內也非常討厭，自己確實也沒有什麼明確的目標和出路就繼續呆下去比較好我知道無論我選擇留隊還是退役我都會後悔的。

是保潔、保綠、保安、護理、公共環境和設施管理維護等公共服務性工作場所，收發員、炊事員、司機、門衛、衛生保養等機構，報考本科後在社會上戰斗，目前，國家對大學生士兵《專著》有特殊規劃，退役3年內有效。 在我看來，這條路盡管可以提高學歷，但會放大年齡大的劣勢。

所以，最好加把勁考個好學校，至少考個有競爭力的專業。 如果達不到上述兩個目的，你可能要咬緊牙關報考碩士學位。 這是一個漫長的計劃，也很難實現，適合家庭條件好、個人學習能力強的戰友。 直接進入家族企業。 如果家裡親戚生意好，或者公司開得大，就可以直接投降。 走這條路主要看家庭關系是否密切。 在南方一些地區，很多中小民營企業都是家族型產業。

⑵ 退役士兵轉業安置工作范圍

一是機關單位。目前，部分機關單位，除了幹部使用的行政編制，還有部分專門供工人身份人員使用的工勤編制。前些年，安置到這類單位的士官還不少，主要在機關裡面從事一些機關輔助性工作。但是隨著改革，行政部門的工勤編制只減不增，工勤人員只出不進,原有的工勤編制隨現有工勤人員隨退隨銷。這使得士官安置進入機關任職工作的機會越來越少，有的即使進入了機關單位，所從事的一般是輔警、後勤服務一類的工作，身份為機關下屬的事業單位職工，甚至有的是合同工、自收自支人員等。
二是事業單位。這是目前士官轉業安置比較常見，也是比較理想的去向。主要是一些學校、醫院、媒體以及機關下屬的二級事業單位，如鄉鎮、街道的一些站、所，一些局所屬的單位橡消等。
按崗位應該是安置在事業工勤崗位。大家要知道，事業單位的崗位主要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位三類，前兩類為幹部身份，工勤崗位則為工人身份。但是,工人身份也不是不能更改,在一些實行聘 用制管理的事業單位，就可以通過競聘等途徑，到管理崗位和專業技術崗位任職，享受幹部待遇。
三是國有企業。這也是士官轉業安置的一個主要方向。就士官轉業安置來說，國有企業包括央企和省屬、市屬國企等多種類型。央企或省屬大型國企，應該來說是較為理想的去向。比如、銀行、保險等金融部門，以及電力、煙草等待遇較高的企業，或者鐵路、鋼鐵、建虧如氏築、石油、石化等發展前途較好的知名企業。市屬國有企業，則很難說了,應該說是有好有差,好的也有，但大部分待遇會比央企和大型省屬國企差一點，比如當地的供熱供氣公司、自來水公司、市政公司等。國有企業和事業單位相比，應該說是各有優勢。事業單位穩定性好，國有企業則發展前景較好，因為在企業身份限制沒有那麼嚴格，如果士官的個人能力素質較強，有真本事的話，進入管理層的可能性比在事業單位銷散改幹部身份要大不少。
四是公益性崗位。近些年，一些地區安排轉業士官到公益性輔助崗位的也有不少。比如輔警協警、社區和村裡的安監員、網路員等等。

法律依據:
《退役士兵安置條例》 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。

⑶ 退役軍人事業編最好去哪個部門

第一，看財政供養性質，盡量選擇全額撥款事業編制。士官轉業事業單位不論在何種崗位，都是統一使用事業編制，編制性質沒有區別，主要是單位和崗位區別。那麼，怎麼選擇就要看單位的財政供養性質，一般來說，全額撥款好於差額撥款，差額撥款優於自收自支。特別是自收自支單位，按照事業單位分類改革的要求，今年底前將全部完成改企，士官選擇轉業事業單位一定要注意這點，不要貿貿然選自收自支性質機構，剛單位就沒了編制。

士官轉業地方，從穩定性考慮肯定優選事業單位。但也要因人而異。個人如果比較有上進心，能力也不錯，對自己有信心，也可以考慮進國企，比較容易找到機會，且國企對身份的限制和要求不是太嚴格，有利於轉換身份；反之個人比較喜歡穩定和安逸，則選事業單位，畢竟有編制傍身，無論機構怎麼改，只要是差額撥款以上性質的編制，大概率不會被改掉身份。這也是為什麼建議士官轉業選崗盡量選全額撥款性質的公益類事業機構的原因所在。

⑷ 士官轉業進什麼單位好

士官專業進事業單位、政府機關比較好，像是公檢法。稅務（國稅，地稅），銀監會，財政局，工商，發改委，政府機關、紀委，監察等。

⑸ 退伍士兵考事業編哪個崗位好

退伍士兵考事業編的崗位有公檢法司的所屬的事業崗位、退役軍人事務中心部門的工作或者機關事務中心或者公車平台，具體要根據個人的綜合條件而定。

一、退伍士兵考事業編哪個崗位好

1.公檢法司下屬的困液事業單位崗位，雖然工資一樣，但補貼補助比其他事業單位更高一些。

2.退役軍人事務中心這樣的部門，主要業務是優撫等工作，和退役軍人相關，工作內容比較熟悉，干起來比較得心應手。

3.機關事務中心或者公車平台，一般工作內容就是和領導出差，給領導開車等等，掙得工資還能多點，因為有差旅費，出差補助。

二、退伍士兵考事業編的優勢

1.放寬年齡學歷汪碼物

事業單位招聘人員時，對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬，同等條件下優先招錄、招聘退役軍人。

2.服役期視為基層工作經歷

事業編考試很多崗位對於基層工作經歷是有限制的，退役的軍士和義務兵服現役經歷視為基層工作經歷，更有利於退役軍人報考有關崗位。

3.設置定向招考

規定各地應當設置一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考。這里只統一規定了只針對大學生退役士兵，但應該部分地區放開一些政策，針對所有的退役軍人。

4.享受服務基層項目人員待遇

服務基層項目人員主要包括「三支一扶」人員、志願者、一村一大等，他們在報考公務員時，往往會享受定向招錄政策，比如加分等，可以提升上岸率模團。

退伍士兵考事業編哪個崗位好

⑹ 當了五年兵，退伍回家可以報考哪種事業單位

報考國家公務員。針對想進體系的人而言，這顯然是最合適的選擇。充分考慮競爭工作壓力及本身狀況，提議報考往底層歪斜，例如去城鎮，非常容易成功。自然，對自已整體實力非常自信心還可以報考省直、市直、市直單位組織。考編制。機關事業單位主考官權在地區。每一年大部分都是會有一次全國統考，大批招考工作工作人員。此外，也是有各企業經請示機構人社廳部門允許的獨立招考，這類招考絕大多數需筆試面試，但還有一小部分選用立即招聘面試考核機制招考。

恰好遇上了文職招聘的車風，面對退伍士兵招騁文職招聘，招騁時長維持到來年3月份，定向招聘的競爭工作壓力毫無疑問要小許多，考入的可能性十分大。像以上這種部門在對外開放聘請的情況下在相同條件下首先考慮到退伍士兵，因此這種部門，退役隊友們可以考慮一下。從軍隊到部隊，不需融入，入崗就可以達到最佳狀態。