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縣里與鄉鎮事業單位哪裡好

發布時間:2024-03-15 23:55:25

1. 事業單位報縣里的還是鄉鎮好考點

鄉鎮。事業單位報考鄉鎮崗位的人,通常比較少,報考市區的人比較多。鄉鎮的崗位,考試難度通常要比市區的崗位更加簡單一些,成功上岸的概率也更大。事業單位是指國家為了社會公益目的,嘩歲由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,高敬從事教育、科技、亂念睜文化、衛生等活動的社會服務組織。

2. 鄉政府、縣事業單位哪個好請細說。振興計劃考進去的是什麼身份為什麼鄉政府里還有事業編制

縣安監局在縣城,生活條件較好,各種設施都齊全。鄉政府可就差遠了啊!
女生,家又不在鄉鎮上,建議還是去縣安監局!
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你是考上了鄉鎮,然後現在可以借調到縣安監局?
這種情況就看你個人的追求了
在鄉鎮,提拔可能要快一些。
到安監局存在著轉正後的去向問題,如果轉正後不能留在安監局或者到更好的部門,還是不要去的好。

3. 鄉鎮事業編和縣級事業編待遇

基層鄉鎮事業單位各方面待遇比較一般,特別是財政經濟很普通的中西部地區更是如此。東部地區,比如浙江、江蘇等地,因為經濟實力強勁,基層鄉鎮不管是公務員,還是事業單位人員,總體上各方面福利待遇還是很有保障的。但是,經濟實力一般的地區,就要差很多。
鄉鎮事業編人員,和縣區直事業單位人員相比,多了一項基層鄉鎮工作補貼,每個地區數額不太一樣。大概在400到600不等。除此之外,絕大多數鄉鎮事業編人員暫時是沒有車補的,崗位工資和薪級工資基本比較固定,績效工資部分不是很高,即便加上年底返還的30%績效,實際到手也沒有多少錢。以筆者老家鄉鎮的事業編人員工資來看,不含基層工作補貼,多數事業編人員扣除社保以後,每月實際到手大概在三千左右。因為財政問題,有的績效工資暫時緩發。
每月三千多這個工資水準,在我們鄉鎮生活壓力不大,但是總的來說一年下來也存不到什麼錢。不少鄉鎮事業編人員,為了更好的生活條件和教育條件,早早地就在縣城買了房,平時生活基礎大部分在縣城裡。每月三千多的收入水平,雖然比上不足比下有餘,但是與縣城相對較高的消費相比,再加上孩子上學的各種費用,老人偶爾看病的花銷,人情往來和購買一些生活必需品,很明顯三千塊錢還是比較捉襟見肘的。
鄉鎮事業單位人員管理崗位居多,平時工作大部分都是與鄉鎮機關混崗使用。受制於基層鄉鎮平台限制,多數鄉鎮事業單位為股級規格,個別副科級規格,這就註定了很多鄉鎮事業編人員即便享受職員等級晉升,最多也就是八級職員。很多事業編人員一輩子也無法打破這個天花板,崗位等級無法晉升,個人工資就只能長期處於一個狀態不動,唯一能漲的可能是自己的工齡工資,基本可以忽略不計。
鄉鎮事業編人員管理崗因為受限太大,不少人改走專業技術崗位。不過,專技崗位也受單位總體規格限制,高級職稱比例極其有限,絕大多數人能夠在退休前等到中級就很不錯了。事實也確實如此,筆者所在單位每年組織中級評審,鄉鎮事業單位前來評審中級的,基本上都是在2到3年左右時間就要退休的人員。中級職稱工資介於管理八級和七級之間,相較於管理崗稍好一點。
鄉鎮事業編待遇確實一般,體制內工資就是這樣,發不了財致不了富,但也總體穩定可靠。總之有利有弊,想要進入鄉鎮的人員需要提前考慮清楚。

4. 鄉鎮事業編和縣級事業編的區別

區別是:從一般情況來看,鄉鎮公務員地理位置比較偏僻,工作量比較大,繁忙程度高,累死累活沒自己的生活,生活條件艱苦,待遇還不高。縣城的事業編,雖然相比較而言,待遇上比公務員低一點,穩定性和發展空間不如公務員好,但勝在你在縣城,生活條件好,能照顧家庭。
法律分析
作為事業編制的人員,還可以不停地參加公務員考試,比如省考、國考,能夠進階到縣局、市局,甚至是省廳公務員。畢竟公務員考試大多數地方是不允許在職公務員報考的,但都允許事業單位在職人員報考。縣城事業編制崗位,是一個進退自如的崗位。但這是一般情況。有的鄉鎮,比如珠三角,長三角地區的鄉鎮,工作雖然繁忙一點,但生活條件其實和城裡區別不大,交通也很便利,待遇甚至比縣局公務員高很多。這樣的鄉鎮公務員,性價比是杠杠的,比縣城裡的大多數事業單位強太多了。再比如說,如果基礎比較差,能力比較弱,通過考試再進一步,考到行政編的可能性比較低,而這個縣城事業單位還是個自收自支的事業單位,可能下一步就會被改革掉,那毫無疑問,鄉鎮公務員更適合了。所以,這種人生的重要選擇,一是要看自己的人生規劃和理想。二是看個人的性格和能力。三是了解不同崗位的具體情況是什麼樣。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第二十條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例,設置本機關公務員的具體職位,並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第三十條 公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行,考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

5. 鄉鎮公務員和縣級事業編制,哪個更有前途

對於畢業生來說,找一份稱心如意的工作不單單是自己的追求,也是其家庭的心願,而在當前的就業環境下,通過考試進入公務員行業或者是事業單位,無疑是比較好的就業方向。但是,對於大部分網友來說,對於公務員或事業單位工作並不熟悉,因此,如何選擇報考崗位是就顯得比較重要,特別是在兩者差別不是很大的情況下,更是如此。例如,在縣級事業單位和鄉鎮公務員兩個崗位之間,如何選擇?

總的來說,對於大多數求職畢業生而言,鄉鎮公務員無疑要比縣級事業編制好得多,畢竟,在奮斗的年紀不能選擇安逸,這樣,才不會辜負年華。

6. 同樣是公務員編制 鄉鎮政府、城區街道辦事處、縣直屬事業單位哪個好請幫忙從待遇、晉升方面分析下。

整體來說,街道辦無論是待遇,工作環境還是生活環境,都好過鄉鎮。街道辦的待遇是很不錯的,屬於悶頭發大財的一類。晉升上鄉鎮略好於街道辦。當然以上的比較存在個體差異。縣直事業單位可就不是公務員了。但在縣域,事業單位專技崗的待遇和收入遠遠好於同級公務員,縣級事業單位管理崗比較雞肋,能不選就不選。

7. 事業編,在縣市宣傳部好,還是鄉鎮好

這就需要去綜合多方面的因素了。比如說離家的距離問題,以及未來的發展方向問題,這些都需要去考慮的。而不是簡單的憑個人意願想去哪裡就去哪裡,要綜合多方面的情況去考慮。

同時要根據發展方向了選擇了。如果在鄉鎮的發展機會好的話,那麼沒有必要去非得要在縣市裡上班。因為縣市這些單位競爭壓力還是十分大的。對於鄉鎮來說競爭壓力還是比較小的。如果縣里和市裡你覺得在那裡沒有什麼大的發展前途的話,那麼你可以在鄉鎮進行工作。最後可以晉升到一定層次的崗位之後,那麼你自然而然也就會調到更高的城市了。

所以說要綜合多方面去考慮。你要考慮發展前途,也要考慮的是離家的距離問題。同時說實話在縣里和市裡城市的繁華程度和鄉鎮來說,的確是有很大的不同的。在那裡接觸的人群也是不一樣,接觸的圈子也是不一樣。如果能去縣里或市裡的話,最好還是去縣里和市裡。

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