省直下屬事業單位在哪裡工作

1. 什麼是省直事業單位什麼是省屬事業單位有什麼區別

省直事業單位和省屬事業單位的區別主要是所屬的上級不同，除此之外，薪資待遇也會有所差距，不過差別不大，更多的體現在事業單位的自身的性質上，比方說是全額事業單位還是差額事業單位還是自收自支事業單位，相比較而言，全額事業單位的薪資待遇要好一些。領取國家公務員備考資料

省直事業單位
省直事業單位指的是省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位，一般為全額財政撥款，簡單來講，省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。
省屬事業單位
省屬事業單位是由省級部門創立或者負責管理的事業單位，是獨立的一個事業單位。若是省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省屬事業單位。
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2. 省直事業單位工作一般會怎麼安排在哪裡

省直事業單位主要包括：
省廣播電視局
省體育局
省新聞出版局
省林業局
省質量技術監督局
省食品葯品監督管理局
省物價局
省糧食局
省中小企業局
省旅遊局
省民航管理委員會辦公室
省監獄管理局
省勞教局
省知識產權局
省文物局
省農業開發辦公室
省無線電管理局
省鹽務管理局
省測繪局
省地質礦產勘查開發局
省供銷社
省機械設備成套局
省教育考試院
省社會科學院
省科學院
具體安排在哪裡要根據事業單位職位人員需求來確定。

3. 考上事業編制之後一般都可以去哪裡工作啊

事業單位編制人員，在目前很多地方是有機會考公務員的。一旦考上公務員，編制身份就由事業編轉為行政編。那麼管理的方式自然也隨之發生改變。

按照《勞動法》規定，計算工齡的方法有連續計演算法、合並計演算法、特殊情況計演算法。對於事業單位編制考試公務員來說，原來的工齡適用於連續計演算法。換句話說，原來在事業單位工作的年限有檔案可查，那麼進入公務員單位之後，連續計入本人工齡。

那這種連續計算工齡的方法對考上公務員編制的事業單位人員來說，就是在公務員工資套改的時候，有幫助。因為我們知道公務員的工資套算，工齡也是考慮的重點要素之一。總結為：事業單位工齡在有些地方會影響到工資。那是否可以作為提拔年限嗎？

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首先我們得了解下，公務員的提拔目前來說都是有一整套工作年限要求的。比如從考入到公務員隊伍中，有一年的試用期，試用期過後，就是定級定崗。

也就是如果你是本科畢業，一年以後就是科員。從科員到副主任科員(享受副科待遇)一般情況下最快要3年時間，不包括見習期。要想到達實權副科，那估計得要10年以上，還不一定能有機會，尤其是在小縣城，副科實權那就相當於一個縣直部門的二把手。

了解完提拔年限之後，我們就來重點說一下事業單位工齡是否可以作為提拔年限？分為這幾種情況：

一、學歷為研究生情況

本身就是為研究生學歷的話，根據有關規定，碩士學位的研究生，可以任命為副主任科員，定十二級，換句話說，你從事業單位編制考到公務員，學歷占優勢的話，就不用到所謂的工齡了。

二、特殊情況

在公務員任職定級暫行規定第五條第二款有規定：新錄用的具有一定工作經驗的人員，根據本人德才表現，學歷、工作經歷和原任職職務，比照本單位同等條件人員任命職務、確定級別。

通過這個規定，我們知道，事業單位的工齡是可以作為定級的參考依據的。但是這個得跟你的人際關系能力、考的單位平台大小有直接關系。

比如考的是省直部門，那麼副科在省直部門非常容易獲得，一般情況下，領導都會解決副科待遇。如果考的是縣直單位，那麼背景深厚一點，跟領導多溝通多溝通，一定程度上也是可以解決的。三、崗位考試要求和性質

如果在事業單位已經是管理八級人員，正常情況下來說，其管理級別對應的是公務員中的副科職務。但是由於考的公務員性質不同，我們得分情況折算這些工齡。

比如參加的公務員考試為遴選或者是公考選聘，只要能力過硬、通過考試與考核，那麼在事業單位中的工齡就算提拔的工齡。一般情況下，在事業單位是什麼級別領導，對應的在公務員單位也是什麼領導。此時身份、級別、工資待遇都是直接按照職務套算。

如果考的就是一般公務員崗位，本身也是一般事業單位編制人員，考上之後，在事業單位的工齡是不算的，只能按照公務員的工齡從新計算。

4. 省直屬事業單位一定在省會工作嗎急求答案!謝謝!!

不一定,一般是聽分配,如果剛去單位很可能分配在基層,但是會有機會回來的,這個一方面取決於你是否有人,另一方面看你的實力,多種原因.記住任何事沒有絕對,我同學考的是國家公務員,結果去地方了,一般回原來的地址

5. 請問省直屬的事業單位編制，是在省里還是在地方上

咨詢記錄 · 回答於2021-09-27

6. 省直屬事業單位是什麼單位待遇好不好

省直事業單位、省屬事業單位和市直事業單位編制上是沒有區別的。有區別的是上級不同而已。省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位！省屬事業單位則是獨立的一個事業單位！
市直事業單位道理和省直的一樣！
排序的話是沒法排的，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理！省直機關是省委直屬機關單位，編制為公務員與事業編制混合。比如：省委老幹部局，省人大辦公廳，省人大機關後勤事業編制，
省人大機關服務中心，省人大辦公廳印刷所，省直機關幼兒園等等。省事業單位是省直屬事業單位，為事業編制。事業單位分為中央直屬，省直屬，市直屬等等，比如民政局下屬的某某福利工廠等等！大部分崗位應該是參照公務員管理的，也就是說待遇上沒有區別後者是事業編制，不是公務員，經濟待遇應該一樣，但是事業編制人員很多地方還是不如公務員的，最起碼的一點，提拔極困難.省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資；
市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資；事業單位沒有行政權力，因此省級和市級事業單位沒有本質區別，主要看事業單位的職能和工作性質；
待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創收以及上級的重視程度；事業單位改革

7. 省直事業單位和省屬事業單位有哪些區別哪個比較好

省直事業單位是指省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位，省直事業單位待遇一般是財政直接撥款，享有完善的社會福利保障。
省屬事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
1.相同之處。

兩者本質上都是事業單位編制。
2.不同之處。
(1)對應上級不同。省直事業單位的上級是政府的一個部門。
比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。省屬事業單位則是獨立的一個事業單位。
(2)薪資待遇不同。省直事業單位的是省里撥款，省屬事業單位的是市裡撥款，薪資待遇會有所差距，不過差別不大，更多的體現在事業單位的自身的性質上。比方說是全額事業單位還是差額事業單位還是自收自支事業單位，相比較而言，全額事業單位的薪資待遇更好。具體要依據所在單位性質進行查詢比較。
(3)行政級別不同。省直狹義指省部級機關直屬事業單位，其行政級別一般是廳級。省屬狹義指廳級機關直屬事業單位，其行政級別一般是處級。
(4)發展前景不同。一般而言，省直事業單位的上升空間可能相對大一點，但是相對來說競爭要更大。

8. 請問省直屬的事業單位編制，是在省里還是在地方上

這個不一定的，要看單位的性質，如果在地方上沒有分支，只在省會城市有機構的，那就是省里直管。如果是地方上有分支的，或者屬於某行政機關下屬的事業單位，比如消協、個私協之類的，是在市級的上一級行政機關那裡管理的。因為本身就是一套班子。

9. 省直事業單位是什麼

省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資;市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資;

省屬事業單位：事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

10. 什麼叫省直單位

省直屬單位是指不列入省政府序列，但直屬省政府領導和管理的機關部門。比如省統計局、省發展和改革委員會、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人事廳等。

包括內容：

省統計局、省發展和改革委員會、省經濟委員會 、省民族事務委員會、省人口和計劃生育委員會、省教育廳、省科技廳、省公安廳、省國家安全廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人事廳；

省勞動和社會保障廳、省國土資源廳、省建設廳、省交通廳、省信息產業廳、省水利廳、省農業農村廳、省林業廳、省商務廳、省文化廳、省衛生廳、省審計廳、省外事辦公室等。

省直事業單位

以山西省人民政府組成機構山西省民政廳為例，其所直屬的事業單位包括山西省民政廳機關後勤服務中心、山西省老齡工作委員會辦公室、山西省榮軍醫院、山西省榮軍精神康寧醫院、山西省榮軍福利中心、山西省福利彩票發行中心、山西省社會事務捐助管理中心等。

省屬的高校也是省直事業單位的范疇，事業單位按照人事部的規定，新進人員要面向社會統一實行公開招聘，各省、自治區、直轄市的公開招聘工作已經陸續展開。

事業單位的范圍很廣，包括公辦的各類學校、醫院、以及科研院所等。

事業單位按照級別和所屬部門可以分為中央級事業單位，如中央電視台（副部級）；省屬事業單位，如省屬各高校，省直各大醫院，省級各科研院所，省政府及組成部門所直屬的各事業單位；

市屬事業單位，地級市人民政府及其組成部門所屬的各事業單位；縣屬事業單位，縣級人民政府及其組成部門所屬的各事業單位。

以上內容參考：

網路-省直屬單位

網路-省直事業單位