事業單位投簡歷正文怎麼寫

❶ 應聘郵件正文寫什麼

應聘郵件正文寫：自我介紹、求職目標描述和個人簡歷。

在自我介紹部分，文字需要控制在100字之內。用一句話說明你的姓名、院校和專業。例如：您好，我是來自於**大學計算機專業的某某某。

簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助於提升HR對你的認知。求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。例如：通過**了解到該公司具有**樣的實力，希望有機會加入貴公司擔任**職位，與大家一起成長。

將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時可上傳一份簡歷至附件，方便HR備份。附件簡歷最好是：求職崗位+求職者姓名+「簡歷」的格式。

正文到底怎麼寫？

1.開頭要有禮貌 基本禮儀：開頭稱呼請寫明「先生/女士」。 在無法確認對方性別時，使用「先生/女士」是比較保險的選擇，貿然給收件人定性別，對方的心情該有多復雜。 當然，在使用稱呼前綴時，我們要用尊稱。要寫上「尊敬的」、「您好」。這樣顯得有更有禮貌。

2.主體要有針對性 首先，我們的正文內容一定要有針對性。正文內容主要是針對的招聘信息裡面招聘要求來寫。招聘信息里有哪些方面的要求，我們正文內容就需要針對這些要求一一做出回答。

正文內容可以簡明扼要地介紹自己，同時點明自己的突出優勢，指明想要投遞的崗位。

或是一封簡短的自薦信，但一定不要太長，200-300字就夠了，沒有人想仔細品讀你的長篇大論。 寫出你的特點，展現你的特色，把你最大的優點第一時間展現給hr看。

3.結束語要有禮貌 結束語是必須的，簡歷正文想要看起來規范，必須做到有頭有尾。 結束語通常會寫：感謝您在百忙之中閱讀我的郵件，並期待我的回復，謝謝。

❷ 如何寫簡歷。

以下是我曾經寫的簡歷指導文章,希望對你有所幫助.
第一步，給自己定一個「去向」。
無論什麼專業，就業方向都不止一個。以環境工程為例，適合自己的工作有環境評估、環境工程、環境規劃、環境管理、環境檢測等等，甚至和本專業不是最「對口」的給排水、化工等工作也有機會應聘。具體去向可以是設計院和環保局這類機關事業單位，也可以是企業的專業技術人員，或者是行業內的行政管理人員。另外，專業銷售人員也是不錯的選擇。
第二步，設計簡歷。
簡歷正文一般使用四號或小四字型大小。由於大多缺乏工作經驗，應屆生簡歷通常可以分「基本資料」、「主要課程」、「證書榮譽」、「在校職務」和「實習經歷」五個部分。除「基本資料」外，其餘四個部分均可結合招聘要求和本人優勢調整順序，象寫新聞一樣採用倒掛式，把單位最感興趣優勢的放在前面。
在「基本資料」中，「姓名」、「聯系電話」、「住址」必須要寫，其中「聯系電話」重要程度僅次於「姓名」，最好是能隨時聯系的號碼。一般寫在第二行左首（如果是天頭，可寫在第一行左首），並用粗體醒目。「基本資料」的其餘內容，如「性別」、「郵政編碼」、「電子郵箱」、「備用電話」、「出生年月（年齡）」、「民族」、「籍貫」、「政治面貌」等根據招聘要求選擇是否寫。若「主要課程」放在第二部分，「畢業院校」、「專業」和「學歷」可寫在「主要課程」之中。
「主要課程」可根據招聘要求依次排列，不必寫太多。尤其是與招聘要求無關的，一般省略。
「證書榮譽」包括計算機、語言等級、專業、副修等證書，還包括書法、各種活動和競賽證書，以及三好學生、優秀黨/團員、先進分子等榮譽稱號。
「在校職務」中最好能用只言片語介紹一下職務期間組織、負責或參與的活動，方便招聘單位了解應聘者的組織協調經驗。
「實習經歷」時間太短，可不寫「起止日期」，但最好寫清楚實習內容。比如使用工具/儀器，負責/參與的具體工作項目等。有的同學喜歡在「實習經歷」中花較大篇幅介紹實習單位或實習成果。這些可在面試時酌情交流，簡歷中不建議贅言。
許多同學喜歡在簡歷中添加「自我評價」這個欄目。作為個人經歷的總起或總結， 「自我評價」可以起到畫龍點睛的作用。但我們發現，在實際撰寫過程中，大多數同學只是生搬硬套優秀簡歷的模式，什麼「流行」寫什麼。寫簡歷時缺乏思考，簡歷之中缺乏依據，最後只落得個畫蛇添足的效果。比如「具有團隊協作精神」，很多同學的簡歷中連「團隊協作經歷」都難覓，試問這「團隊協作精神」是如何培養出來的？類似的還有「認真負責」，「組織能力」，「領導能力」，「溝通/交際能力」等等，限於篇幅，不一一舉例。「自我評價」可以寫，但必須實事求是，言之有據。對第一次設計簡歷的同學，若無把握，還是少寫為妙。
第三步，檢查。
這是不可忽略的一步。檢查的內容主要是錯字別字，有無病句或生僻字、詞，以及結構是否美觀，字體是否統一，格式是否整齊等等。簡歷的原則就是「用最簡練的語言介紹單位感興趣的經歷」，通常一張A4足矣。每投遞一份簡歷前，最好都檢查一遍，將針對性地調整裡面的內容。這里尤其提醒喜歡「復制」「粘貼」的同學注意：「復制」「粘貼」完好好檢查個兩三遍，正是你「認真負責」的體現。
如此，一份合格的簡歷就躍然出爐了。當然，每位同學都希望自己的簡歷質量上乘。不過要提高簡歷水平，除了不斷應聘面試，積極參加招聘會，認真研究思考總結外沒什麼捷徑好走。網上有不少教你如何寫好簡歷的文章，頗值得借鑒。筆者曾見過一份優秀簡歷，只分「基本資料」、「競聘優勢」、「工作體會」三個部分。不過要寫得好需要對工作崗位有深刻的理解和一定的文字能力，實習經歷豐富的同學不妨一試。
一、美觀合理的版面結構。有人戲言從厚度一眼就能辨別出該簡歷的主人是應屆生還是社會人員。很多應屆生光簡歷就洋洋灑灑兩三頁，後面附件一大堆，恨不能挖心掏肺讓招聘單位看個明白。問其緣由，學生表示在寫簡歷時覺得這也重要，那也重要，於是決定一起寫上去，讓招聘者取捨。我知道今天的大學很流行看卡耐基的成功學，看俞世偉的培訓講座，他們在談到如何獲取成功時無一例外，都講到了換位思考，寫簡歷亦如此。一般在公開招聘時，單位往往面對的是上千份的簡歷，過濾每份簡歷最少也要一分鍾，那麼光看簡歷就至少需要2個工作日（招聘人員的工作量可想而知）。因此，在過濾簡歷時，單位只看與招聘崗位要求相關的技能和經歷，簡歷內「噪音」過多會讓招聘人員看得煩躁而忽略掉其中的有效信息，得不償失。
那麼如何讓簡歷吸引住招聘單位的眼球呢？任何求職信從拆開到閱讀都有一個「由遠到近，由粗到細」的過程。排版精美，字體選用得當，大小合適，粗細對比分明，疏密有致，肯定能「討得歡心」。編排簡歷時寧願在篇章結構上調整，刪去一些贅言，也不要因節約一行兩行而壓縮字體版面，造成空間上的緊湊。信紙用A4為佳，照片一般貼在簡歷的右上角，有條件的可以掃描後與簡歷一起列印。簡歷放入信封時折疊要規范整齊，易於拆啟。
二、准確嚴謹的用詞規范。要在短短一頁紙上放映自己的成長過程，遣詞造句大有藝術性可言。詞彙要精心選擇，字斟句酌。不能過於謙虛，使人有做作之感，更不能胡言亂語，滿口「張狂」，要恰到好處。「相貌好，氣質佳，工作認真細心，上進，富責任感，具有團隊協作精神」——這樣的自我描述常見於今天的應屆生簡歷之中。繼續換位思考一下，企業人事怎麼知道你說的是真的呢？如果改成「在校期間曾被選為禮儀/司儀多次參加大型活動；小學至今一直擔任班委員；大學曾任學生會某某幹部；多次獲得獎學金，組織過學校某大型活動」之類的事實描述比前者要具體得多，也更讓人信服。
值得注意的是，不少求職者簡歷中粗心大意，手機號碼漏寫或電話已停機，讓招聘者無從聯系，哭笑不得。另有些求職者簡歷中出現錯字別字，英語出現語法或拼寫錯誤，讓招聘者對其能力產生懷疑。試問連張簡歷都寫不好，如何指望其將來能圓滿完成工作任務？還有求職者復印證件紙張大小不一，予人凌亂之感——這些都是做簡歷時要盡力避免的。平時，求職者應時常閱讀和更新自己的簡歷，仔細檢查，避免錯誤，會給人留下好印象。
三、精心編排的履歷順序。個人簡歷一般有三種格式：通用式、功能式和歸類式。一般簡歷採取通用式，即如流水帳般按時間順序將個人情況逐一展開；功能式一般在開頭就註明求職目標，然後整個求職履歷圍繞這一主題展開。歸類式將自己的經歷按職業歸類說明，適用於從事過多種職業的人。對應屆生而言，無論通用式還是功能式，篇幅最好都控制在一頁以內。一般來說，簡歷總是從個人狀況開始，然後逐步深入至教育背景、工作經驗、個人專長等諸方面，層層展開，如同寫小說要交代清楚時間、地點、人物、角色般，使人有滋有味地看下去。附件是一份應聘日資企業網管的功能式簡歷，所有經歷完全按照網管的崗位描述展開，幾乎沒有一句贅言，堪為典範！
四、認真細致的准備工作。應屆生往往一看到合適的崗位馬上就寄出簡歷，然後將一切拋諸腦後，直至單位在通知面試時雲里霧中，面試時自然稀里糊塗，結果往往一敗塗地。其實，認真細致的准備工作是面試成功的關鍵！面試前的准備工作分三個階段：第一階段，搜集好單位及其招聘崗位的信息。這些信息有助於求職者了解企業文化，崗位要求，以便針對性地撰寫自己的簡歷和求職信。第二階段，准備自己的簡歷內容。單位的招聘要求不同，准備的應聘材料理應隨之調整。很多求職者附件證書一大堆。其實所有證書只需在簡歷中寫明，收取復印件是錄取以後的事情。除非單位有特殊要求的，否則不必寄送。第三階段，登記求職信息，准備面試。

❸ 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫

稱呼頂格」「正文開頭需要空兩格」，在我介紹部分，文字需要控制在100字之內。用一句話說明你的姓名、院校和專業。簡明扼要的闡述自己的求職目標。然後將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。在郵件結束尾部加上結束語，感謝HR的閱讀，並提醒HR可以回復。郵件結束後，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。

❹ 給事業單位的自薦信怎麼寫

注意自薦信所應包括的內容。

大致可分為：

1、申請求職之背景

2、個人專業強項與技能優勢

3、求職與事業發展動機與目的

4、其它一些在個人簡歷中不便陳述的內容。

❺ 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫

隨著網路招聘的興起，通過人才網站、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位HR面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡歷又有哪些技巧呢？

不要把簡歷作為附件發送

投遞簡歷發送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷添加到附件，就可以將附件註明「姓名+應聘職位」的標題後添加到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷添加到正文，並添加一個附件，滿足不同習慣HR的需求。

按照招聘崗位要求寫簡歷

簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的幾率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。

應聘簡歷郵件主題鮮明

HR每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件准確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引HR的注意。

❻ 用郵箱投簡歷是，郵箱的正文怎樣寫啊

隨著網路招聘的興起，通過人才網站、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位HR面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出？投遞簡歷又有哪些技巧？

不要把簡歷作為附件發送

投遞簡歷發送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷添加到附件，就可以將附件註明「姓名+應聘職位」的標題後添加到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷添加到正文，並添加一個附件，滿足不同習慣HR的需求。

按照招聘崗位要求寫簡歷

簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的幾率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。

應聘簡歷郵件主題鮮明

HR每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件准確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引HR的注意。

❼ 事業單位招聘，郵件投遞報名表，請問，郵件正文需不需要寫些什麼

您好！

這種「合則約見」的事業單位招考還是第一次見，這就不多說了。您可以連同報名表，寫個簡短的函，一是寫您對該單位的認識和希望到該單位的強烈願望；二是寫您的基本情況（包括學歷、特長、工作經歷等等），要體現出您適合這個崗位；最後祝願一下。

希望對您有幫助。

❽ 簡歷怎麼寫

1. 簡歷字跡端正，對自己對主考官的尊重。
2. 簡歷要用正規表格格式，如《深圳人才大市場發的》。
3. 你還沒畢業，沒有工作經驗的就不用填，如果有實習經歷填上去，是優秀學生填上去。會些電腦相關軟體寫進去。沒必要包裝什麼的，人家主考官一問一考試有多少能力還不知道？沒必要給人家留下不真實不可靠的印象。
以下是參考資料：簡歷不要太長
大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鍾就看完了，再長的簡歷也超不過3分鍾。所以，簡歷盡量要短。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

簡歷一定要真實客觀
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡歷得到面試的機會，但面試時也會露出馬腳的。

不要過分謙虛
簡歷中不要注水並不等於把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的學生在簡歷里特別註明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些並不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走人社會，沒有工作經驗，願意從事貴公司任何基層工作。「這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什麼職位都適合，其實也就是什麼職位都不適合。

簡歷要寫上求職的職位
求職簡歷上一定要註明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只准備一份簡歷，要根據工作性質有側重地表現自已，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

在文字、排版、格式上不要出現錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。

簡歷不必做得太花哨
一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，盡量用A4的紙。
現在學生簡歷中比較流行做封面的形式，其實沒有必要，這會增加簡歷的厚度。

簡歷言辭要簡潔直白
大學生的求職簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。

不要寫上對薪水的要求
簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業感覺你無足輕重。對於剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費太多腦筋。

不要寫太多個人情況
不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應聘國家機關、事業單位應該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫。

簡歷應該怎麼寫
一份合格的求職簡歷應該包括以下內容:
姓名、電話(或其他聯系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯系。
緊接著是畢業的學校、專業和時間。對於所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。
下面應該註明應聘的職位和目標。
接下去就是簡歷上最重要的部分:工作經歷。對於初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。
如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。
怎樣寫求職簡歷

個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登

畢業生個人簡歷

姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管

工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。

所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號

培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試

外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。

電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件
參考資料：http://www.eshangxue.com/discuz/viewthread.php?tid=909&extra=page%3D8

❾ 發送簡歷郵件正文寫什麼

發送簡歷郵件正文寫：

• Who——我是誰

• What——我要做什麼

• Why——我為什麼是不可或缺的