❶ 事業單位有年假嗎
一般事業單位都是有年假的。
事業單位,主要是指學校、醫院等公益性的機構,如果事業單位人員達到法定年假條件,也可以帶薪休假,這是勞動者休息權的體現。
年休假規定
根據《職工帶薪休假條例》的相關規定,事業單位的職工工資年滿1年的,就享受國家規定的帶薪年休假制度的。職工工作在1年至10年之間的,享受每年5天的帶薪休假。
工作滿10年到20年之間的,享受每年10天的帶薪休假;工作滿20年以上的,享受每年15天的帶薪年假休假。同時規定,休假時間不包括公休日的。另外,國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。
工作人員年休假工資報酬中,除正常工作期間工資收入外,其餘部分應當由所在單位在下一年第一季度一次性支付,所需經費按現行經費渠道解決。實行工資統發的單位,應當納入工資統發。