① 2020內蒙古巴彥淖爾市事業單位招聘什麼時間公示、聘用
2020年內蒙古巴彥淖爾市事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年5月初發布。為了幫助廣大考生備考，內蒙古事業單位考試網在這里為大家整理了2019年內蒙古巴彥淖爾市事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解內蒙古巴彥淖爾市事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019巴彥淖爾市事業單位招聘676人公告(2019年5月8日發布)
公示與聘用
(一)各旗縣區及市直用人單位主管部門根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網和巴彥淖爾人才網上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
(二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用相關手續並與應聘人員簽訂聘用合同。
(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
(四)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發備案或批准文件為准)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批准文件為准)，取消其本次招聘聘用資格。
原標題：2019巴彥淖爾市事業單位招聘工作人員公告
來源：巴彥淖爾人事考試信息網
② 2019內蒙古事業單位招聘考試ABCDE類是什麼
2019內蒙古事業單位招聘考試ABCDE類是什麼，小編整理以下內容，具體參考2019內蒙古事業單位招聘考試公告。
A類：綜合管理類：主要適應於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;
B類：社會科學專技類：經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美);
C類：自然科學專技類：工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員;
D類：中小學教師類：小學(幼教)教師、中學教師、中等專業學校教員;
E類：醫療衛生類：醫師、葯師、護士、技師五類;
高校教師、研究人員根據所報崗位和專業，分別納入社會科學類和自然科學類，所有考生均須參加相應類別的兩科考試
③ 2020年內蒙古統計局所屬事業單位招聘應聘條件是什麼
2020年內蒙古統計局事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年5月初發布。為了幫助廣大考生備考，內蒙古事業單位考試網在這里為大家整理了2019年內蒙古統計局事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解內蒙古統計局事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019內蒙古統計局所屬事業單位招聘13名工作人員簡章(2019年5月26日發布)
應聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(2)年齡在35周歲以下(1983年5月27日及以後出生);
(3)應聘人員要求為國家統招的全日制普通高校本科起點畢業生;
(4)具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業及其他條件(詳見《崗位表》);
(5)2019年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2019年7月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含《崗位表》)中要求的崗位招聘條件)。
(6)對於定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
(7)下列人員不得應聘
現役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含當年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;法律法規規定不能聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用後即構成迴避關系的崗位。
原標題：2019內蒙古統計局所屬事業單位招聘工作人員簡章
來源：內蒙古自治區統計局
④ 內蒙古事業單位招聘考試報考指南-什麼是科級事業單位
什麼是科級事業單位?內蒙古科級事業單位什麼意思?
答：比如某個中學，是股級單位或者副局級單位，總之比正科級檔次低，那麼這個學校的上級單位肯定是教育局;但如果這個學校是正局級(即正科級)，那麼它的上級單位是人民政府，它與教育局是平級關系，不是上下級關系，這個學校的校長和教育局局長是平起平坐的，都直接受政府管理與領導。
⑤ 2019內蒙古事業單位招聘和公務員招聘有什麼區別
1、發起機構不同公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部，地方:省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、報名方式不同公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
3、舉辦的統一性不同公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、筆試考試科目不同公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
5、分數計算方法不同公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
6、人事編制不同公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
⑥ 2020內蒙古氣象部門事業單位招聘什麼時間報名
2020年內蒙古氣象部門事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年5月初發布。為了幫助廣大考生備考，內蒙古事業單位考試網在這里為大家整理了2019年內蒙古氣象部門事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解內蒙古氣象部門事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019內蒙古氣象部門事業單位招聘33名應屆高校畢業生公告(2019年5月22日發布)
報名時間為2019年5月30日09:00—6月1日17:00。
原標題：2019內蒙古氣象部門事業單位招聘工作人員公告
來源：內蒙古人事考試信息網
⑦ 2020內蒙古氣象部門事業單位招聘條件是什麼
2020年內蒙古氣象部門事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年5月初發布。為了幫助廣大考生備考，內蒙古事業單位考試網在這里為大家整理了2019年內蒙古氣象部門事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解內蒙古氣象部門事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019內蒙古氣象部門事業單位招聘33名應屆高校畢業生公告(2019年5月22日發布)
應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鑽研、好學上進和團隊協作的精神，無違法違紀行為;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.學歷和專業要求：具有招聘崗位所需的學歷、學位和專業等條件(見附件)，持有畢業生就業和報到證且在國家規定的擇業期內(兩年內)尚未就業的全日制普通高校畢業生(取得崗位條件相應畢業證和學位證，雙學位人員以第一學位為准)。海外學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證。
6.符合以下崗位及條件的應聘者免筆試，通過面試確定擬錄人選：
(1)氣象相關專業博士研究生;
(2)氣象類專業碩士研究生;
(3)應聘旗縣級及以下單位的氣象相關專業碩士研究生;
(4)應聘旗縣以下艱苦氣象台站氣象相關專業本科學歷畢業生。如報名人數較多，根據需要增加筆試。
7.對免筆試崗位，由自治區氣象局招聘考核認定專家組根據考生專業及所學主幹專業課程與擬安排崗位的匹配情況進行初審，不符合崗位要求的或填報信息不實的將取消面試資格。
原標題：2019內蒙古氣象部門事業單位招聘工作人員公告
來源：內蒙古人事考試信息網
⑧ 2021內蒙古事業單位招聘考試報考指南-進入事業單位的好處有哪些
事業單位有什麼福利?進入事業單位的好處有哪些?
答：第一、事業單位的工作比較穩定，不會輕易失業，除非自己想要離職。 第二、事業單位的社保相比一些私企更加的全面，這是不錯的福利。 第三、養老很強大，這個也是很多人非要進入事業單位的原因之一吧。 第四、目前社會生整體對事業單位的認可度還是很高的，人民大眾的口碑好。 第五、開銷比較小，這里說的的吃住行，大多數情況下只要是工作中涉及的吃住行都會報銷。
⑨ 內蒙古事業單位招聘考試報考指南-內蒙古事業單位有什麼職稱
內蒙古事業單位有什麼職稱?
答：所有的職稱均分為初級、中級、副高級、正高級。只要級別一樣，無論是什麼系列的職稱，待遇一律一樣。舉個例子吧，檔案館的館員是中級職稱，而人事處助理研究員，也是中級職稱，那麼他們倆的工資級別是一樣的。不存在哪個職稱更有用的說法。