『壹』 事業單位招聘主要是看最高學歷還是第一學歷願有經驗的人士為我作解答
如果是進去當合同工……事業單位很少公開招聘合同工，一般都是找關系進去的。但公開招聘也僅僅是少，並不中握是沒有。一般要求是全日制大專。如果想擁有事業編歲棚制，那就要參加人社局組織的事業單位考試，報名限制條件一般是全日制本科。要求都是全日制學歷，所以一般看乎培則的是第一學歷。
『貳』 事業單位招聘考試專業看最高學歷，還是第一學歷
根據不同的單位所考慮的不一樣的，不過大多數是看最高學歷的。
事業單位（Public Institutions），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。[1]
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織（NPO）、非政府組織(NGO)，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業單位和政府的關系比較密切。這種不同點，有些是社會制度不同造成的，社會主義制度以公有制為主體。
「第一學歷」，即國民教育系列的普通全日制教育的學歷，也就是全日制普通高校的最高學歷，排除高等教育自學考試、全日制自學考試、成人高考脫產班、成人高考（函授，業余）、電大、網路教育（遠程教育）等形式的在職教育。
第一學歷，教育部對第一學歷沒有明確的界定，1999年中國大陸大學擴招後，其實並無第一學歷的說法。在實際工作中一般將某學生不間斷（當年畢業當年深造）接受普通全日制教育的最高學歷作為該生的第一學歷[1] 。
畢業證書上表述為「普通高等學校畢業證書」的則為第一學歷。第一學歷畢業的學生有《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（簡稱三方協議）和《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》（簡稱報到證）。
『叄』 事業編要求第一學歷嗎
通過考試或者其他形式，入職黨政機關、事業單位，第一學歷非常重要。首先，個人身份是按第一學歷認定的，中專以上文化程度，就是幹部，高中及以下文化程度，就是工人。當然這是老黃歷了，現在高中以下文化程度想進體制內工作，那可能性低到沒有，除非是士官退役安置啥的。
其次，無論在職後通過自學或者全日制教育，獲取了什麼樣的學歷，你的第一學歷，永遠是入職時接受的全日制教育學歷。例如中專畢業參加工作，通過個人努力，在職期間獲得本科、研究生學歷，工資待遇會隨之提高，但個人第一學歷不會改變。
第三，第一學歷對個人轉正定級非常重要。以黨政機關的公務員為例，中專畢業，1年實習期滿轉正定級為辦事員，大專本科畢業，1年實習期滿定級為科員，碩士研究生畢業，1年實習期滿定級為副主任科員，博士生畢業，1年實習期滿定級為主任科員。
對於大學專、本科畢業生、雙學學士學位畢業生、未獲得碩士學位的研究生、研究生班畢業生，轉正定級後，職務都是科員，只不過在工資級別上有區別：大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。
事業單位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，管理崗位和專業技術崗位是幹部，工勤崗位是工人。對於管理崗位人員來講，本科生實習期滿定為管理9級，碩士研究生實習期滿定為管理8級，博士生實習期滿定為管理七級，和公務員職務是互相對應的。專業技術人員本科畢業的，實習期滿後認定為初級職稱，碩士研究生三年後可認定為中級職稱，博士生可認定為中級職稱，三年後可晉升為副高職稱。
以黨政機關公務員為例，從職務上來講，大專生和本科生沒有區別，而本科生和雙學位的本科生、沒有取得碩士學位的研究生也沒有區別。因此，從某種意義上來講，大專生這個便宜可是佔大了。在職後通過自考、函授等方式獲得的本科文憑，以及在職研究生文憑，雖然改變不了第一學歷，但也是意義非凡：難度不大，工資增長方面和對個人職務晉升等方面的作用，和通過艱難拼搏獲得第一學歷的本科生、研究生等，實際都是一樣的。
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『肆』 公務員事業單位有第一學歷要求嗎
公務員以沖埋告及事業單位招聘時候，公告內都會液豎註明學歷要求，一般要求散明都是全日制本科或者研究生，或者大專。
是不是第一學歷到不是很在乎，只要是正規學校畢業的，都可以報考。