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事業單位社會事務崗位派遣怎麼樣

發布時間:2024-02-06 07:43:47

⑴ 事業單位勞務派遣

3、先回答第3點:這個比較有底
簡單的理解是可以。
對於幹部身份的員工,如果已經辭去公職,支付了經濟補償金,可以理解為工齡清零。但實際上的工齡還是客觀存在的。如果他還按規定繳納社保,在被新的單位聘用後,也可以恢復幹部身份。在交回經濟補償金之後,工齡還可以接著合並計算。

其他幾個問題,談談自己的看法:
1、不屬於。
2、可以採用勞務派遣,但不適宜。而且,要符合該崗位的任職條件和相關規定。比如,涉密崗位要求是黨員的,或相關專業的。
4、可以。
5、有,但惡意程度怎麼樣很難說。
如果符合規定,合同還是有效的。
是的。
6、工傷事故可以按工傷保險的賠償走。
7、按用人單位所在地的標准。
8、是。具體補償可先協商,或直接上訴。

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