⑴ 公共事業管理專業課程有哪些 主要學什麼
管理學原理、公共行政學、領導學、政治學原理、西方經濟學、公共經濟學、公共事業管理學、當代中國政府與政治、公共財務管理學、公共政策學、公共經濟政策、電子政務、組織理論、公共關系學、管理心理學、社會調查理論與方法、定量分析方法等。
1、主幹課程：管理學原理、管理心理學、人力資源開發與管理、管理經濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、管理文秘。
2、主幹學科：公共管理。
3、核心課程：政治學原理、管理學原理（公共管理學）、法學概論（公共事業管理法律制度）、公共經濟學、公共事業管理概論、公共政策學、公共組織財務管理、城市公用事業管理理論與實踐、 非政府組織管理、公共工程項目管理。
公共事業管理專業是個涉及面比較廣大專業，該專業的學生畢業後可到黨政機關、企事業單位、社會團體、公共服務機構的辦公和管理工作，包括在文教、體育、衛生、社區、老年事業、社會保障等公共事業單位的行政管理部門，老年產業單位，高校、科研單位、政府機關工作。
相應的就業崗位有：客戶經理、人事專員、人力資源專員、工程物管部經理、行政專員、人事主管、行業業務主管、行政主管、行政人事助理、大客戶經理、銷售經理等。
⑵ 公共事業管理具體有哪些方向
主要就是人力資源管理和行政管理，我給你找到詳細的資料了，你看看吧，希望能幫助到你！(*^__^*)
培養目標：本專業培養具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位的行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習現代管理科學等方面的基本理論和基本知識，受到一般管理方法、管理人員基本素質和基本能力的培養和訓練，掌握現代管理理論、技術與方法，能從事公共事業單位的管理工作，具有規劃、協調、組織和決策方面的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理科學、經濟學、社會科學等現代科學的基本理論和基本知識；
2.具有適應辦公自動化，應用管理信息系統所必須的定量分析和應用計算機的技能；
3.具有進行質量管理、數據的收集和處理、進行統計分析的基本知識和能力；
4.熟悉我國有關的法律法規、方針政策以及制度；
5.具有較強的社會調查和寫作能力；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
主幹學科：公共管理
主要課程：管理學原理、管理心理學、人力資源開發與管理、管理經濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、行政管理學、行政法、領導科學、公共政策分析、組織行為學、高等數學、會計學、市場營銷學、財政學、行政法學、公共倫理學、管理文秘等
主要實踐性教學環節：包括社會調查、企事業單位實習等，一般安排6周～8周。
修業年限：四年
授予學位：管理學、教育學、文學或醫學學士
相近專業：行政管理、人力資源管理
就業方向：黨政機關、企事業單位、社會團體、公共服務系統的辦公和管理工作。
修業年限四年，授予學位：教育學或管理學學士。
1、什麼是公共事業管理責任？與公共責任是何關系？其基本性質、特徵和內涵是什麼？
公共事業管理責任，是指公共事業管理主體在管理過程中必須承擔和履行的職責。公共事業管理責任是一種公共責任，或者說是公共責任在公共事業管理中的表現，公共性以及以這一公共性為基礎的效率標準是其最基本的特徵。從以公眾對政府的希望和要求來認識並劃分行政責任的觀點角度看，其內涵包括回應、彈性、勝任能力、依據正當的法律程序行為並負責、廉潔。
2、 什麼是公共事業管理責任機制？基本內涵是什麼？
公共事業管理責任機制，即指通過什麼途徑和方法使得公共事業管理主體真正承擔起應擔承擔的責任。公共部門的責任機制，核心就是監督和制約，因而還在政府作為公共事業管理唯一主體的發展階段時，人們就對如何建立完善的行政責任機制進行了研究，而隨著公共事業的發展和公共事業管理責任范疇的形成，目前一般從正式與非正式、內部和外部兩個相互聯系的途徑或方面出發，來對公共事業管理責任機制進行構建。
3、 公共事業管理責任的行政控制機制包括哪些基本內容？
包括：公共組織自身的責任機制、行政監督檢查、行政監察、審計、行政復議
4、 公共事業管理責任的立法控制機制包括哪些基本內容？
包括立法機構對公共事業產品生產和提供責任法律的確立和立法機構對行政機構公共事業管理責任的控制
5、 公共事業管理責任的司法控制機制包括哪些基本內容？
主要有行政訴訟機制和行政賠償機制
6、 公共事業管理責任的公民參與控制機制包括哪些基本內容？
有公開聽證、民意調查、資訊委員會、利益群體等基本方式
7、 什麼是公共事業管理倫理？什麼是政府組織倫理和非政府組織倫理？
公共事業管理倫理，是公共事業管理主體作為特定的社會化角色在進行公共事業管理活動中的道德行為規范和准則。
政府組織倫理通常也稱為行政倫理，是行政管理領域中的角色倫理。政府組織倫理或者以政府組織系統為主體，或者以政府組織為主體，是針對政府組織行為和政治活動的社會化角色的倫理原則和規范，是以「責、權、利」的統一為基礎，以協調個人、組織與社會的關系為核心的政府組織行為准則和規范系統。
非政府組織倫理是指非政府組織在從事其組織活動，即公共事務或與維護和增進社會公共利益有關的活動時，所應遵守的倫理原則和倫理規范。
8、 公共事業管理倫理的內容構成是什麼？
第一、公共事業管理倫理意識（包含倫理准則意識、倫理責任意識和倫理目標意識）
第二、公共事業管理實踐倫理
包含兩層含義：一是指維護公共服務活動正常運行所需的倫理規范，是由政府或其他社會權威機構設計、制定和推廣的；二是指對於政府倡導的這些公共服務活動中的倫理規范，除了用社會輿論、自我評價等軟約束手段支持外，還要為其設定政策優化的硬約束手段，使這些倫理規范真正成為公共事業管理主體在公共服務中的普遍化行為方式。
9、 公共事業管理倫理的基本內涵有哪些？
第一、維護和增進公共利益
第二、以公眾為本提供服務
第三、嚴格遵守和執行法律
第四、勇於承擔公共責任
第五、高尚的敬業精神
我想知道一些比如有健康教育與媒體傳播方向，衛生方向，文化事業管理方向等還有哪些方向
這個我就是學這個專業的，但是我是純媒體方向，我同學是南京醫科大學學你這個方向的。
准確的說，你們這個方向出來是去醫院的宣傳部的，但是由於醫院相當難進，而且一個小本科生，是去不了的，所以大多數這個專業的學生都去做醫療代表，做銷售去了。去葯店或者廠家。
然後逐步做部門經理和區域經理。
⑶ 公共事業管理知識點
公共事業管理學是研究公共事業管理活動、制度、體制及其運行機制的學科。以下是由我整理關於公共事業 管理知識 點的內容，希望大家喜歡!
公共事業管理知識點
一、事業
1、個人層面：“事業”是指個人的成就。(有意識的追求某種目標或行動)
2、社會層面：指人們所從事的具有一定目標、規模和系統的對社會發展有影響的經常活動。3、國家層面：“事業”特指沒有生產收入，由國家經費開支，不進行經濟核算的事業(區別於“企業”)。
從學科的角度認為事業是從國家層面上講的。崔運武的《公共事業管理概論》：“所謂事業，是我國特有的與全體人民利益有關的以科、教、文、衛、體為基本內容的行業或部門，及其相應的管理體系。”
二、公共事業
定義：滿足公眾生活質量和社會公共利益需求的活動及體系。(與以往的事業相比其實質性區別在公共性)
①公有：公共佔有，集體佔有，非私人佔有。②公用(共享功能)③公益(從目的上看)④公眾(開放性)
公共事業的特點(重點)：
(1)准公共性。
產品(或服務)：准公共性;服務對象：社會公眾，公眾性;服務目標：公眾利益，公益性。(2)非營利性。
事業單位：“為了社會公益”、“社會服務”。社會團體：“非營利性社會組織。”民辦非企業單位：“從事非營利性社會服務活動”。
三、定義：
(1)公共物品：具有絕對的非排他性和非競爭性、不可分割性;不存在消費上的擁擠效應，排他消費成本極高。(政府提供)
(2)私人物品：具有絕對排他性和競爭性，利益能夠分割，享有獨立產權的排他消費。(企業或私人提供)
(3)准公共物品：具有有限的非排他性和非競爭性的公共物品。(誰提供?)
如學校、高速公路、醫院等。
學科理論認為，提供准公共物品的組織就是公共事業組織。如果一個國家的某些組織和部門主要提供准公共物品，那麼其從事的活動可以稱為“公共事業”。也以此區別於“公共行政”。
從社會產品的來源看，人類社會可以分為三類組織：
(1)公共行政組織：提供公共物品;(2)公共事業組織：提供准公共物品;(3)私人企業組織：提供私人物品。
(2)公共事業組織包含但不限於事業單位。
按照分類管理的原則，我國的社會組織：
(行政)機關、事業單位、社會團體、企業、民辦非企業單位
四、公共事業組織
事業單位、社會團體和民辦非企業單位。
1、事業單位
定義：是指國家為了社會公益事業的目的，由國家機關或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事 教育 、科技、 文化 、衛生等活動的社會服務組織。事業單位的特點：1、以社會公益為目的。(區別於企業，但無法區分開國家機關)2、以國有資產為基礎。
3、從業范圍的列舉：教育、科技、文化、衛生事業體制的特點1、沒有生產性收入。2、國家財政支出。3、不盈利。(面臨改革的內、外因)改革的內因：弊端：外因：改革的大背景：(1)對國家依賴性太強;(1)經濟改革;(2)不自立;(2)政治改革;(3)服務性太差(3)社會改革
2、社會團體
是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。
3、民辦非企業單位
定義：是指企事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。民辦非企業單位包括：
各類民辦學校、醫院、文藝團體、科研院所、
體育場館、職業培訓中心、福利院、人才交流中心等。它的一個明顯特徵是：不是由政府或者政府部門舉辦的
五、公共事業管理
定義：是指公共事業組織在一定的環境條件下，動員和運用有效資源，採取計劃、組織、指導、控制等方式對組織內部提供准公共物品的社會事務進行協調，從而實現提高經濟發展，社會管理和公眾生活質量，保證實現社會公益目標的活動過程。(1)主體：公共事業組織;(2)客體：准公共物品。
(3)對象：符合條件的社會公眾;
(4)內容：計劃、組織、指導、控制。
(5)評價：是否實現社會公眾利益;提供服務的數量、質量、滿足社會需求的程度。
公共事業管理的五層含義(重點)
(1)公共事業管理的主體是公共事業組織，以區別於行政管理的主體——政府組織或 企業管理 的主體——企業組織。
(2)公共事業管理的客體是准公共事務，其受益對象是全社會或多數公眾。
(3)公共事業管理內容集中概括為提高生活質量，保證社會利益，這就決定了公共事業管理永久存在，而且隨著社會發展經常進行調整。
(4)公共事業管理的職能是通過對准公共事務一系列活動的調節控制，使准公共事務表現出有序、有效、可控制的特點，以滿足社會公眾的需要。
(5)公共事業管理負有社會的責任和義務，其工作績效不能簡單地用利潤或效率作標准。
六、公共事業管理與其他管理的區別：
1、公共事業與公共管理的區別
(1)管理范圍不同
(2)管理主、客體不同(3)管理教育的重點不同(4)學科層次不同
2、公共事業管理與行政管理的區別
(1)管理主體不同(2)管理方式不同(3)管理關系不同(4)管理的獨立性行政管理組織具有階級性3公共事業管理與企業管理的區別
(1)目標不同：(2)從競爭性看
(3)從運行方式上看(4)權力來源(5)績效評估
七、公共事業管理理論基礎
1、公共需要理論
美國管理心理學家馬斯洛提出“需要層次論”，指出人的需要從低級到高級可以分為以下5個層次：自我實現的需要
尊重的需要社交的需要安全的需要生理的需要
馬斯洛需要層次理論，解釋了人類社會作為個體的需要，有物質層面的，有精神層面的。
公共需要，就是大眾化的一般的需要，著眼於群體的需要，或者大部分社會成員的需要的。
建立在公共需要理論基礎之上的，滿足公共需要服務的，成為公共行政和公共事業管理的一個邏輯前提
公共事業管理學科的發展研究就是要基於公共的需要來研究和發展的。公共需要的特點：公共(性)屬於國家或集體的、共同的”，或者是“公平和公正、公開的
行政管理知識點一、政府職能的含義
1、含義：亦稱行政職能，是國家行政機關，依法對國家和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。
2、包括幾層意思
行政職能
a、實施主體：政府機構 b、主要內容：管理國家和社會公共事務 c、實施手段：依法行政 d、是完整統一的體系
二、政府職能的發展變化
1、自然經濟狀態下的政府職能：御外和安內。
2、近代資本主義國家的政府職能：御外、安內和建設公共設施
3、現代資本主義國家的政府職能：a、提供公共產品和服務 b、穩定宏觀經濟 c、調節社會分配 d、維護市場秩序
4、傳統社會主義國家計劃體制下的政府職能：正在轉變
三、政府職能的重要地位
政府職能：
a、體現了公共行政的本質要求
b、是政府機構設置的根本依據
c、轉變是行政管理體制和機構改革的關鍵
d、政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標准
四、政府的基本職能
1、定義：依據政府管理的事務性質橫向劃分的政府職能稱為政府的基本職能。
2、內容：
a、政治職能(包括軍事保衛、外交、治安、民主政治建設)
b、經濟職能(宏觀調控、提供公共產品和服務、市場監督)
c、文化職能(教育、科技、文化、衛生、體育、新聞出版、廣播影視)
c、社會職能(其他的社會公共性的職能)
五、政府的層級職能
1、含義：是按政府所轄行政區域劃分的職能。
2、政府層級職能包括：a、中央政府專有職能;b、地方政府專有職能;c、中央和地方政府共享的職能(如：社會治安、公共福利、城市發展、環境保護、國土管理、民族事務、司法監察)
註：目前，我國政府層級職能並沒有在憲法或法律上明確規定。
六、政府的管理運行職能
1、含義：是按照管理運行程序劃分的職能。符合管理學中的“封閉性原則”
2、可分為：計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能
七、影響與制約政府職能轉變的因素
1、社會環境的變遷(是轉變的外因)
2、公共行政的科學化(是轉變的內在動力)
3、技術手段的創新(是轉變的根本保障)
4、傳統行政文化的影響(是轉變的制約因素)
八、政府職能轉變的內容主要有三個方面：
1、政府職能的外部轉移(政府與非政府組織之間)
2、政府職能的系統轉移(或叫內部轉移，是政府內部重劃分職能)
3、行政管理方式的轉變(包括工作方式、工作作風、運行程序等)
九、政府職能轉變的關鍵是：政企分開
十、政府機構的含義
廣義：是指國家的立法、司法、行政機關等所有國家機構的總稱。
狹義：國家行政機關
十一、政府機構與非政府機構的關系(注意區分政府機構與 其它 機構之間的聯系和區別)：
1、國家機構：國家機構包含政府機構。
2、政黨組織
3、群眾組織：
如工會、共青團、婦聯、文聯、村委會、居委會
4、事業單位(因為不以行政管理為主要職責，因而不屬於政府機構)：如地震局、氣象局
十二、機構編制管理
1、領導體制：統一領導、分級管理
2、管理機關：黨中央、國務院設立中央機構編制委員會。地方各級黨委和政府設機構編制委員會。
3、主要任務：
a、職能管理：“三定”—定職能、定機構、定人員編制
b、機構管理
c、人員編制管理：即人員總額、人員結構、領導職數、職位配置
註：政府機構的名稱一般包括：域名(表明地理位置或管理范圍)、矢名(表明管理內容)、格名(表明規格級別)。
十三、職能優先原則主要有四層意思：
1、職能是機構存在的前提(因職能而設機構)
2、科學界定政府總體職能
3、科學配置和劃分政府總體職能
4、以政府職能是否順利實現來檢驗政府機構設置的合理性
十四、完整統一原則主要有三層意思：
1、政府職能是完整統一的
2、行政權力是完整統一的
3、政府機構設置是完整統一的
十五、管理幅度與層次相適應的原則，在實際運用中，要遵循以下幾條規律：
1、在管理對象和內容不變的情況下，管理幅度和層次成反比。
2、管理幅度與事務的難易程度成反比
3、管理幅度同管理者的能力及管理手段的先進程度成正比
4、管理幅度與下屬人員的能力成正比
5、管理層次與組織效率成反比
註：管理幅度指管理的數額
十六、權責一致原則有三層意思：設計合理的職位體系、權責相稱的制約機制、獎懲分明的激勵機制
註：一般來講，上級對下級的權力應負連帶責任。
十七、精簡與效能的原則包括三層意思：機構設置要精簡、人員編制要精幹、辦事程序要簡化
十八、依法設置的原則
包括二層意思：1、政府機構設置程序要依照有關法律法規進行。2、有關政府機構的各項規范要由法律法規來確定。
十九、政府機構改革的動因：a、經濟體制改革的需要;b、政治體制改革的需要;c、精簡機構和人員的需要;d、減輕財政負擔的需要;e、提高行政效率的需要
二十、政府機構改革的漸進式過渡與階段性突破
我國政府機構改革採取漸進式。
1、1982年改革：a、提出幹部的四化，"革命化、知識化、專業化、年輕化"。b、實行首長負責制，並將這一原則寫入憲法。
2、1988年改革：a、提出轉變政府職能的概念。b、提出政企分開、黨政分開的原則。
3、1993年改革：a、把適應社會主義市場經濟體製作為機構改革的目標。b、強調了轉變職能的根本途徑是政企分開。c、提出行政管理體制改革的概念。
4、1998年改革：仍是過渡性方案
⑷ 怎樣全面理解宏觀公用事業管理的基本內容
宏觀公共事業管理以公共事業范圍內公共產品和服務的需求與供給的宏觀平衡為目標，圍繞公共政策的制定和實施，其基本職能的發揮主要涉及有以下內容：
1、對公共事業范圍內公共產品和服務這一特殊「市場」進行預測。其中包括全社會公共產品和服務總需求和總供給的趨勢預測，各類公共產品和服務的需求量和供給量預測，等等。
2、制定和分析公共事業范圍內的社會指標，如教育方面的某一年齡階段中某一學歷的比例、社會價值方面的公共整體的生活滿足程度、環境保護方面的空氣污染指數，等等。一方面作為公共政策的制定必須的基礎，另一方面通過發布社會指標及相關信息，指導和引導公共產品生產和公共服務提供投資方向和產品流向。
3、制定有關公共事業的公共政策。即法律、政策、計劃、方案、程序安排等。這其中，既包括公共產品和服務的品種、數量（常常以發展計劃和確立公共項目來表現）的方針、政策和計劃，也包括全社會公共事業范圍內如何生產和提供公共產品和服務基本規范的制定和安排。
4、根據所確定的公共事業管理的目標，進行一系列旨在提高管理效能的不是針對具體公共產品而是針對機構內部運行和機構外部環境的組織、協調和控制工作。
⑸ 請問公共事業管理是干什麼的
公共事業管理是干什麼的？
公共事業管理主要研究政治學、經濟學、法學、社會學、管理學等方面的基本知識和技能，在交通、科技、體育、衛生、環保、社會保險等領域進行公共事業的規劃、建設和管理等。常見的公共事業有：電力、供水、垃圾處理、污水處理、燃氣供應、公共交通等。
公共事業管理專業是培養公務員與管理幹部及研究公共政策和公共事務管理的專業。隨蔽拆著我國改革開放的不斷深入和經濟建設的持續發展，政府和其他公共管理部門的職能及管理手段正在發生深刻變化。公共事業管理專業主要是為國家培養現代公共管理人才，加強公共政策與管理搏並笑的深入研究，以促進國家的改革與發展。
該專業具有研究性、實用性和綜合性的特點。研究性表現在必須對公共管理理論與方法進行研究，加強中國社會與國際社會歷史與現狀的比較研究，並對當前國內公共管理的熱點、重點問題與對策加以研究；實用性則表現為學生必須具有善於學習和勇於創新的能力、分析和解決實際問題的能力、適應環境變化和創業競爭的能力、與他人協作和國際交往的能力；綜合性即以政治學和經濟學為主，以法學、社會學、管理學以及工程共事業的活動，並通過對這些活動的本質與現象、主體與客體、觀念與技術、內容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業管理的規律性，幫助和推動這些活動的科學化、法制化、合理化、規范化和時代化進程。公共事業管理專業可以在公共事業單位從事公共事業管理、公共事務規劃、公共關系、行政管理、活動策劃等工作。
公共事業管理主要學《公共組織行為學》、《公共衛生監督學》、《城市管理學》、《公共衛生管理與疾病控制》、《電子政務系統的安全管理》、《公共事業管理學》、《政府公共關系學》、《會計與財務管理》、《城市社會保障管理》、《城市生態環境管理》等。部分高校按以下專業方向培養：公共安全、健康管理、體育管理、行政管理、休閑體育、醫療保險、醫事法學、健康產業管理、衛生事業管理、醫葯貿易與管理、政府應急與安全社區建設。
開設院校有復旦大學、華中科技大學、武漢大學、中山大學、北京師范大學、中國人民大學基含、山東大學、大連理工大學、華東師范大學、中國農業大學、南京航空航天大學、中央財經大學、南京理工大學、東北大學、蘇州大學、蘭州大學、對外經濟貿易大學、華東理工大學、首都醫科大學等等。
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