❶ 為什麼把每一項工作當成事業
漢斯和諾恩同在一個車間里工作，每當下班的鈴聲響起，諾恩總是第一個換上衣服，沖出廠房，而漢斯總是最後一個離開，他十分仔細地做完自己的工作，並且在車間里走一圈，看到沒有問題後才關上大門。
有一天，諾恩和漢斯在酒吧里喝酒，諾恩對漢斯說：「你讓我們感到很難堪。」
「為什麼？」漢斯有些疑惑不解。
「你讓老闆認為我們不夠努力。」諾恩停頓了一下又說，「要知道，我們不過是在為別人工作。」
「是的，我們是在為老闆工作，但更是為自己的夢想而工作。」漢斯的回答十分肯定有力。但是，大多數人並沒有意識到自己在為他人工作的同時，也是在為自己工作——你不僅為自己賺到養家糊口的薪水，還為自己積累了工作經驗，工作帶給你遠遠超過薪水以外的東西。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
時下，有很多人對待自己的工作敷衍了事：「我不過是在為老闆打工。」這種想法頗具代表性，在他們看來，工作只是一種簡單的僱傭關系，做多做少，做好做壞對自己意義並不大。這種想法真是大錯特錯，如果你只把工作當成一種養家糊口的手段，那麼你一輩子也只能成為工作的奴隸，只有時刻站在事業的高度對待你目前的工作，並把它當成事業的起點，你才能真正走上成功之路。
15歲那年，齊瓦勃家中一貧如洗，只受過短暫學校教育的他到一個山村做了馬夫，然而齊瓦勃並沒有自暴自棄，無時無刻不在尋找著發展的機遇。三年後，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建築工地打工。一踏進建築工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優秀的人的決心。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經驗，並自學建築知識。
一天晚上，同伴們在閑聊，惟獨齊瓦勃躲在角落裡看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什麼也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：「你學那些東西干什麼？」齊瓦勃說，「我想我們公司並不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人員或管理者，對嗎？」經理點了點頭。
不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：「我不光是在為老闆打工，更不單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機遇！」抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建築公司的總經理。
卡內基的鋼鐵公司有一個天才的工程師兼合夥人瓊斯，在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時，他發現了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當時身為總經理的齊瓦勃，每天都是最早來到建築工地。當瓊斯問齊瓦勃為什麼總來這么早的時候，他回答說：「只有這樣，當有什麼急事的時候，才不至於被耽擱。」工廠建好後，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務。
兩年後，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。因為齊瓦勃的天才管理藝術及工作態度，布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。因為有了這個工廠，卡內基才敢說：「什麼時候我想佔領市場，市場就是我的。因為我能造出又便宜又好的鋼材。」幾年後，齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。
齊瓦勃擔任董事長的第七年，當時控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內基聯合經營鋼鐵。開始的時候，卡內基沒理會。於是摩根放出風聲，說如果卡內基拒絕，他就找當時居美國鋼鐵業第二位的貝斯列赫姆鋼鐵公司聯合。這下卡內基慌了，他知道貝斯列赫姆若與摩根聯合，就會對自己的發展構成威脅。
一天，卡內基遞給齊瓦勃一份清單說：「按上面的條件，你去與摩根談聯合的事宜。」齊瓦勃接過來看了看，對摩根和貝斯列赫姆公司的情況了如指掌的他微笑著對卡內基說：「你有最後的決定權，但我想告訴你，按這些條件去談，摩根肯定樂於接受，但你將損失一大筆錢。看來你對這件事沒有我調查得詳細。」經過分析，卡內基承認自己高估了摩根。
卡內基全權委託齊瓦勃與摩根談判，取得了對卡內基有絕對優勢的聯合條件。摩根感到自己吃了虧，就對齊瓦勃說：「既然這樣，那就請卡內基明天到我的辦公室來簽字吧。」齊瓦勃第二天一早就來到了摩根的辦公室，向他轉達了卡內基的話：「從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣的。」摩根沉吟了半晌說：「那我過去好了！」摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他遇到的是全身心投入的齊瓦勃，所以只好低下自己高傲的頭顱。
後來，齊瓦勃終於建立了大型的伯利恆鋼鐵公司，並創下非凡的業績，真正完成了從一個打工者到創業者的飛躍。
以事業的態度來對待你工作中的每一件事，並把它當成使命，你就能發掘出自己特有的能力，即使是煩悶、枯燥的工作，你也能從中感受到價值，在完成使命的同時，你的工作也會真正變成一項事業。
❷ 職場勵志薦讀：把職業當成事業
一位哲人這樣說過："如果一個人把本職工作當成事業來做，那麼他就成功了一半。
職業，在人們的眼中就是生存的資本，盡管"含金量"有所不同，但是如果一旦擁有了安身立命的資本，否則便會有生存之憂。
為了生存絕大多數人需要一份職業。
如果僅僅把職業當成生存的資本，或者只是把目光戚瞎慶停留在工作本身，就可能高握會把所從事的工作當成苦役，即使從事的是你最喜歡的工作，你仍然無法持久地保持工作的激情，得過且過，難有作為。
而如果把工作當作一項事業來看待，情況就完全不同了，事業是一種積極的、主動的、創造性勞動。
它的榮譽感和使命感會立即將你工作中的一切不如意一掃而空。
而且有了目標和追求，人就會有良好的精神狀態和不竭的動力，就會精益求精、開拓創新地做出一番成就來。
大發明家愛迪生每天在實驗室工作長達18小時，但他說："我從來沒有工作過一天，每一天都是樂趣。
"這是何等的境界？把職業當成事業做，一定會有一番成就。
職業和事業，雖一字之差，卻有天壤之別。
有這樣一個故事：兩個人從同一扇窗子往外看，一個看到的是滿地的泥濘，一個看到的是滿天的繁星。
這說明對同一件事情的態度，並不完全取決於事情的本身，還在於人的主觀能動性。
一份職業對於從業群體中的任何一個個體來說，其認知和感受程度都應該說是差不多的，而能改變的只有個體的心態。
以積極的心態來面對職業，並將它當作自己追求的事業，那工作起來就會心情舒暢，充滿激情和創造，就可能有所建樹。
反之，消極地面對工作，被動地應付差事，就會索然寡味，難以有所作為。
我認為，作為一個職場中人，一定要明白一個道理，那就是工作絕不僅僅是為了養家糊口，工作是實現自我價值的一種方式，而為我們提供工作的企業則是我們邁向成功的平台。
所以，"把職業當成事業"，這個信念必須注入你的思維深處，時刻不能忘記。
在這個職業社會里，任何的目標和理想都必須通過工作來實現，你的價值就在你工作的過程中得到體現，只有把工作做好了，得到了上司和別人的認可，你才能獲得精神和物質上的回報，擁有你理想的社會地位，並最終實現你的人生目標。
從這個意義上來說，工作是我們要用生命去做的事。
一個職業需要你用自己寶貴的生命去做，那它就是你要追求的事業。
事實上，也正是為了成就什麼或收獲什麼，我們才會對手頭的工作加以關注，並在那個方面付出精力。
而因為它使你的事業，所以，對它付出多少你也不會去計較。
這讓我想到了一個有趣的現象：每逢加班，總能看見一些人對此好像並沒有什麼怨言，即使是經常的熬夜也不叫苦且樂此不疲；
而另一些人即使是第一次加班，或者是偶爾加一次班，也會叫苦不迭，甚至怨聲載道。
其實，每個人都會有很多的人性弱點，比如貪圖享受、容易滿足、迴避困難、自輕自賤、盲目樂觀、懶散傲慢等。
如果沒有把本職的工作當作事業來看待，那這些弱點將可能會變得難以控制。
一位企業的老闆曾對我感嘆說："我的員工中最讓我感到可悲也是最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而其他一無所知的人。
"同一件事，對於工作等於事業者來說，意味著執著追求力求完美。
而對於工作只是職業者來說，則意味著出於無奈不得以而為之。
那如何改變自己，將所從事的職業看成是自己追求的事業呢？我認為，必須要能夠通過現在的職業看到更高的追求目標，也就是要看到、要清楚自己通過現在從事的職業所要實現的最終理想是什麼。
這樣，你就可以比較容易地改變自己神逗對待職業的態度。
麥當勞創始人在給學生做演講的時候問了這么一個問題："誰知道我們是做什麼的？"沒有一個學生的回答不是做快餐的，麥當勞就是賣快餐的嘛。
可是麥當勞創始人給出的答案卻出乎了大多數人的意料："麥當勞是做地產生意的，我的職業是做快餐，可是我的事業是做地產生意。
我的最大的資產不是快餐給我帶來的利潤，而是地產帶來的保值增值！"這就是智者的眼光和遠見卓識，在努力做好本職工作的同時，透過它看到了更偉大的未來，看到了事業的前景。
這也是我們每個人都要學習的一點，那就是用具有前瞻性的眼光和睿智的思考來對待自己目前正在從事的職業，用事業的態度來做好職業工作，在做好職業工作的同時再開拓自己的事業。
這里職業是基礎，事業是發展。
也只有用做事業的態度來對待自己的工作，才會在職業的發展中不斷取得進步，超越自我，達成自己的事業規劃。
身處職場的人可能會因為前途勘憂、競爭激烈、待遇不公、工作不順等現象而生出諸多的怨言和憤怒，也正是這些怨言和憤怒使得我們的職業生涯出現了許多的障礙，遭遇了許多的困難和挫折，使得我們一次次從頭再
來，一次次又失敗而去，總是在低層次徘徊，長時間得不到突破和晉級。
究其原因，是對待職業的態度造成的。
如果我們能夠從事業的眼光出發，來看待職業工作的話，我們就會少了一些怨言和憤怒，多了一些積極和努力，多了一些合作和忍耐，在一次次的超越過程中，我們不斷拓寬了自己的視野，更能從中領悟了一些道理，多了一些本領和技能。
再求職或者走出組織建立自己的事業的時候，就不會因為學識淺薄、技能單一而害怕和退卻，而是會堅定地一往無前，擁有戰無不勝的勇氣和面對困難和挫折時的冷靜。
蘭德是我的`一個朋友，在他還是一個少年時，就要求自己有所作為。
那時候，他把自己的人生目標不可思議地定位在紐約大都會街區鐵路公司總裁的位置上。
為了實現這個目標，他從13歲開始就自謀生路，他並沒有上過幾天學，但他依靠自己的努力，不斷地利用閑暇時間學習，並想方設法向鐵路行業靠攏。
後來，經人介紹，他進入了鐵路行業，在鐵路公司的夜行貨車上當了一名裝卸工。
盡管每天又苦又累，薪水也很低，但他都能保持一種快樂學習的心態，因為他覺得這是一次十分難得的機遇。
他感覺到自己已經向鐵路公司總裁的職位邁進。
由於他從事的是臨時性的工作，工作一結束，他立刻被解僱了。
於是，他找到了公司的一位主管，告訴他，自己希望能繼續留在鐵路公司做事，只要能留下，做什麼工作都可以。
對方被他的真誠所打動，讓他到另一個部門去做清潔工。
很快，他通過自己的實干精神，成為郵政列車上的剎車手。
無論做什麼工作，他始終沒有忘記自己的目標和使命，不斷地補充自己的鐵路知識。
一晃30年過去了，現在，蘭德已經是這家鐵路公司的總裁了，他依然廢寢忘食地工作著。
職業做好了，事業才有了成功的基礎，職業生涯帶給我們的經驗與體驗一定能夠幫助我們在未來的事業上取得成功。
所以我們在從事自己的職業的同時，別忘了給自己確立明確的事業目標，別忘了自己所有的職業努力都是為了以後能有一份自己的事業，能夠更好的做好自己的事業！
有一句話說得好："今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的努力。
"把工作和自己的職業生涯聯系起來，以事業的眼光和態度做好職業，職業的發展和進步幫助自己取得事業的成功，這似乎成為了一個互相關聯的鏈條，首先打造好了鏈條的前段--職業的生涯，才會更加牢固後面的鏈條--事業或者夢想。
所以，別忘了你是為了自己的事業而在組織里從事職業並完善職業生涯的，以事業的眼光和態度對待職業，關注自己的事業！（來源：網路）
❸ 把職業當事業
《把職業當事業》讀後感－－俞征洲
職業和事業到底有什麼區別？當年少的周恩來從座位上站起來「為中華之崛起」的時候，「為中華之崛起」就成了他的事業；而當你告訴你大學的女同學「想當一個名教師」，「當教師」便是你對職業的追求，「當名教師」是你對事業的追求。周恩來一生為公，成了國家偉人，事業和職業得到統一；你後來也成了一個名教師，職業和事業得到統一。職業生涯的最高境界，便是職業與事業的統一。
有人曾問我，為什麼我的工作不快樂？我說，因為那個工作是你的職業，卻並不是你的事業。人們願意為自己的事業，拋頭顱，灑熱血，即使痛苦也快樂。如果我們僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業，即便快樂也痛苦，那不是他的追求。如果把工作看作是我們要用生命去做的事，工作便是生命的一部分，我們便會為了工作義無返顧，沒有推諉，沒有怨言，盡最大努力把它做得最好。
無意間在一本書上看到這樣的一個故事。一天，屢遇煩惱的幾個青年請教大哲學家蘇格拉底，「我們怎麼就尋找不到快樂呢？」蘇沒有回答，而是說：「你們先幫我造一條船吧。」年輕人只好暫把尋找快樂的事放一邊，邊學習造船技術邊造船。就在大家乘船游湖歡歌時，蘇格拉底問：「你們現在快樂嗎？」幾個青年異口同聲地回答：「快樂極了！」蘇告訴他們，「快樂就是這樣。」
並不是每個人都可以獲得成功，但是每個人都可以活的快樂，只是看你願不願意去做。我用心地去工作，用心地做好每一件事情，正如故事中的年輕人按照蘇格拉底的要求去造船，當船成之後泛舟湖上的時候，他們才體會到真正的快樂在於他們努力過程、在於他們用心去做了。
盡你所能吧，無論你做什麼工作，都要盡你所能把它做好。尊崇你的工作。由於一些事情是你與這個世界共享的，你的工作就是你付出的愛。以這種精神去工作吧。不要試圖貶低你的工作，了解你所做的工作的意義，投身到工作中去。我們不管做什麼，都要滿懷熱情地去做。注意質量。要把工作做好：贊美它。它甚至可以幫助你忘記明天。埃伯特•哈伯特說過：「為明天所做的最好的准備就是做好今天的工作。」
因此，我們需要把握方向，確定自己的目標，制定切實可行的計劃，並且要不折不扣的去執行。
總之，快樂源於對生活的樂觀態度和對工作的不懈努力，快樂並不由人而在於己，快樂要靠自己去尋找。工作是最好的途徑之一，人的一生幾乎有一半的時間是在工作，為自己、為別人、為社會而工作，只有好好的工作才能為自己、為別人創造快樂的條。件，實現個人的社會價值，使快樂成為可能，擁有快樂，把職業當作事業也就成為了必然
我堅信：在事業上追求越執著，取得成功的機會就越多；在工作中付出的愈多，取得的成果就愈豐碩