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事業單位上59歲怎麼辦

發布時間:2024-01-27 12:21:25

① 河南2022年事業單位改革55歲以上人員怎麼辦

通過查詢相關資料顯示,2022年事業單位改革55歲以上人員這么辦。可以買斷工齡,買斷工齡後可以一次性得到一筆補償,拿到補償的同時並不需要繼續繳納社保。完全可以拿著這筆買斷工齡的錢「提前退休」享受生活,或者在尋求一份其他的職業打發時間。

② 事業單位怎麼辦理退休手續流程

法律分析:1確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達到規定的年齡。

2准備人社局材料。以機關事業單位為例,如果職工達到規定的退休條件,則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並准備好3張一寸照片。

3蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。

4准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後,那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了,所以要根據社保局提供的相關表格,按要求填寫好,並復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表的復印件,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。

5注意把握時間。一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後,待下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。如何辦理單位職工退休手續

6完成當月保險減員手續。月初去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表, 一式兩份,即減員表。交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續算是辦完了。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》

第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條 公務員退休後,享受國家規定的養老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

③ 事業單位工人怎麼辦理退休手續

事業單位工人帶領身份材料到單位填寫退休審批表,辦理檔案、社保的審批程序。

辦理退休手續的流程如下:

1、填寫《機關事業單位工作人員退休審批表》,由單位主要負責人簽字同意並加蓋單位公章後,根據幹部管理許可權報送任命機關批准。一般工作人員報送玉環縣人力資源和社會保障局審批,縣管幹部、黨委線公務員報送玉環縣委組織部審批,市管幹部報送市委組織部審批。

2、《退休審批表》一式五份,均須粘貼一寸照片,另附一張照片用於製作退休證,照片要求為近期拍攝的一寸免冠證件照,黑白彩色均可。

辦理退休審批手續時,還需提供人事檔案、養老手冊、身份證復印件備查,其中檔案在組織部檔案室存檔的,由組織部檔案室出具用於核實「出生日期」和「參加工作時間」的相關材料復印件。

3、《退休審批表》審批完畢後,單位人事幹部攜帶《退休審批表》到社保中心申領養老待遇,填寫《機關事業單位養老保險參保人員養老待遇申領表》,並辦理醫療、工傷、失業等險種的停保手續。

縣社保中心從申領待遇次月起按月發放退休養老金,因單位或退休人員個人原因延誤辦理退休和養老金申領手續的,延誤期間多繳的養老保險費予以清退,退休養老金不予補發,從辦理退休手續的次月起發放。

4、人事幹部將辦好的《退休證》發給退休人員,由退休人員本人向公積金管理處申領公積金賬戶余額,《退休審批表》復印件需報老幹部局和編辦登記。

(3)事業單位上59歲怎麼辦擴展閱讀

辦理退休所需條件

一、正常退休

1、男性

年齡滿60周歲退休

2、女性

黨政機關和人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位管理崗相當職務及具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿55周歲沒有選擇自願退休的,在年滿60周歲前根據有關規定申請退休。

其他女幹部年滿55周歲退休。

檔案身份為工人的女性,在受聘事業單位崗位或專業技術崗位滿10年並年滿50周歲時,可按照國家規定辦理退休。

二、提前退休

一般公務員(含參公人員)。

工作年限滿30年可提前退休。

距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年可提前退休。

三、因病或非因工緻殘退休

女年滿45周歲以上

男年滿50周歲以上

且完全喪失勞動能力可提前退休

四、特殊工種退休

女年滿45周歲以上,男年滿55周歲以上、且從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年,或從事井下、高溫工作累計滿9年,或從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

五、退職

機關和事業單位工作人員完全喪失勞動能力,男不滿50周歲、女不滿45周歲,達不到退休條件可申請退職。

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