⑴ 事業單位編制制有哪個部門管理
各地一般都有一個部門叫做機構編制委員會及其辦公室,專門負責管理本地區編制問題。
行政編制的話屬於公務員了,以前人社局下面有個公務員局,可以管,後來改革後,公務員管理已經歸口組織部了。
行政編制問題,要看你具體是什麼問題,才能知道找組織部還是編辦,不管什麼問題,最好是逐級反映情況,最好不要越級。
⑵ 事業編制歸組織部管嗎
法律分析：編制是由人事局決定，升遷是由組織部管，兩個部門都管。事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。1、事業單位管理崗。2、事業單位專業技術崗。3、事業單位工勤技能崗。
法律依據：《事業單位崗位設置管理試行辦法》
第五條 國家對事業單位崗位設置實行宏觀調控，分類指導，分級管理。國家確定事業單位通用的崗位類別和等級，根據事業單位的功能、規格、規模以及隸屬關系等情況，對崗位實行總量、結構比例和最高等級控制。
第六條 政府人事行政部門是事業單位崗位設置管理的綜合管理部門，負責事業單位崗位設置的政策指導、宏觀調控和監督管理。事業單位主管部門負責所屬事業單位崗位設置的工作指導、組織實施和監督管理。人事部會同有關行業主管部門制定有關行業事業單位崗位設置管理的指導意見。