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事業單位降溫多少
發布時間：2024-01-25 12:43:49⑴ 機關事業單位退休人員與在職時相比，每月要少多少錢呢
部門事業單位退休工作人員，在職人員時其工資構成為底薪、薪級、績效考核工資三個部分，對於公積金，嚴格說來不可以歸屬於收益的范圍，但是由於住房公積金是由所在單位職工一同交納的，其固定收入一部分便是企業依照同比例交納的一部分，那也是切切實實個人錢。
依照新方法計算出來的養老保險金，已經沒有什麼替代率這個概念，養老保險金是依據繳存基數，繳費年限，個人賬戶余額、上一年度員工月平均收入等各項要素進行計算的，同時也要和老辦法進行比較，大部分新方法計算出來的養老保險金都是會高過老辦法計算出來的養老保險金。
依照四川省離休中人養老金理清並補領後養老保險金看來，許多人的養老保險金其實和在職時薪水對比，基本上區別不大，一些人的養老保險金還需要高過在職人員的底薪和薪級之和。與在職員工對比，區別或是年終績效獎勵金一部分。針對績效獎金四川的辦法是依照在職員工績效工資的70%計發，名稱為生活補貼，均值到各個退休職工每月都是2000塊左右。
總的來說，行政機關事業單位退休的負責人，與本人在職人員時薪水對比，實際上退休之後基本沒有降低。下降的是工作性津貼補貼一部分，與此同時業績考核一部分降低了30%，但是作為退休職工畢竟沒有工作了，比在職員工降低30%那也是合情合理的。
⑵ 事業單位的降溫費是幾月至幾月，發放標準是多少
烤火費、降溫費一般都是一個季度，隔三個月，降溫費是9到11月記得是，每個單位不一樣，一般兩百左右
⑶ 陝西省公務員降溫費發放標准
法律分析：防暑降溫費：室外15元/天 與高溫津貼不同，還有一種福利叫做「防暑降溫費」。從事室外作業的人，每人每天有15元的防暑降溫費，其他人則是每人每天10元。 這筆錢包括黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員在內均可領取，從每年的6月15日至9月15日，其中陝北地區執行時間為6月15日至8月15日。
法律依據：《陝西省人才資源和社會保障廳、陝西省財政廳關於調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》一、防暑降溫費
(一)執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發放標准：從事室外作業人員每人每天15天，其他人員每人每天10元。
(三)發放時間：每年6月15日至9月15日，其中陝北地區執行時間為6月15日至8月15日。
(四)經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支;企業的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整後的防暑降溫費標准從2015年6月15日起執行。
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