隴南市事業編制退休人員如何鑒定

① 隴南市西和縣退休工人可以異地認證嗎

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居住在異地的，在本地社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員退休人員，生存認證需要本人攜帶身份證及《異地居住離退休人員領取養老金資格協助認證表》（此表可自行復印空表保存備用），到異地居住地所在地街道（鄉鎮）社會保險工作機構或縣（區）
社會保險經辦機構
辦理認證手續，再寄回到參保地社保機構。

② 高齡退休職工如何鑒別是行政單位還是事業

咨詢記錄 · 回答於2021-10-11

③ 機關事業單位退休人員如何在手機上進行驗證

機關事業單位退休人員可以和社保中心聯系，給你一個二維碼，在手機搶安裝社會保障APP，按著要求的程序進行人臉識別劉可以了。

④ 退休人員如何驗證

可以通過退休證判別。退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

退休制度是指由國家制定的關於退休的條件、待遇、安置、管理等方面的政策和法規的總稱。

幹部退休，是指幹部到達規定的退休年齡，為國家服務到一定的工作年限，或因病殘喪失了工作能力，依法辦理退休手續離開工作崗位，由國家給予一定數額的退休金和其他生活保障，並予以妥善安置和管理。

退休標准：

1、年齡條件：

一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

2、工齡條件：

無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

3、身體條件：

經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續工齡滿10年的，均可提前退休。

4、工殘條件：

因工緻殘，經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。

以上內容參考網路-退休證

以上內容參考網路-離退休人員

⑤ 甘肅省隴南市徽縣社保局退休職工認證

退休人員生存認證每年一次：時間是5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到當地社會保險服務大廳辦理生存認證。許多地區還可以到街道社保中心、居委會進行認證。可以電話咨詢社保服務電話：12333。

⑥ 事業退休人員如何驗證

是事業單位退休人員，是否要進行養老金的生存認證，大部分地區主要看前工作單位是否開展這項工作。
現在的社保機構一般都不組織事業單位退休人員進行生存認證，但如果是出國人員，或其他長期不在退休地居住的人員，大多還是要進行生存認證的。

這一點你要理解，更要配合。不及時進行生存認證，養老金會停發，給自己造成不便。補認證一般都要求去現場，就比較麻煩了

⑦ 事業單位職工退休需要辦理哪些手續

因為退休分為提前退休和正常退休，所以辦理手續也有所不同。

一、提前退休需要辦理的手續

1、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

2、根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

3、職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

二、正常退休需要辦理的手續

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

⑧ 事業單位退休如何辦理

到達法定退休年齡，到當地的人力資源和社會保障局辦理即可，各地的政策不同，大致流程如下：
一、提交材料：
1、個人申請(簽名蓋指模);
2、《離退休審批表》一式三份;
3、單位審核意見函;
4、個人檔案;
5、身份證復印件。
二、辦理流程：
1、申辦：網上預受理，單位網上填寫表格
2、受理：單位提交資料給工資福利股，收到材料後審查，符合受理條件的進行受理;
3、辦理：股室和分管領導在承諾時間內進行材料審查、審批;
4、辦結：申請單位到吳川市人力資源和社會保障局工資福利股領取文件。
三、收費標准：不收費。
辦理條件
1、正常退休：到達法定退休年齡
2、提前退休：
(1).因病或非因工，經縣以上醫院證明(是工人的必須經勞動鑒定委員會確認)不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力;
(2).從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有毒有害身體健康的特殊工種;
(3).因工緻殘，經縣以上醫院證明完全喪失勞動能力。

⑨ 事業單位的女職工工人身份，但一直在財務工作，人社部門如何認定退休年齡

法定退休年齡是由你的身份決策的。一切正常狀況下，男士無論哪些身份，全是60歲離休。女工是50歲退休，女幹部是55歲離休。

4、身亡工資待遇：

（1）骨灰存放架行業：按上本年度我省職工平均工資的3個月計發（此為退休職工，離休人員為5000元）；

（2）一次性慰問金費：按上本年度我省職工平均工資的10個月計發（此為退休職工，離休人員為自己薪水的20個月）；

（3）合乎供奉標準的親屬日常生活艱難補助金，按月派發，直到供奉親屬身亡。

總的來說，實際上在辦理退休時，事業單位的人力資源部是最清晰你是歸屬於哪些特性，必須依照哪些年紀辦理退休的。假如你到50歲，企業人力資源部通告你辦理退休，那麼你也就或是歸屬於工人身份；假如企業人力資源部到55歲才通告你辦理退休，那麼就歸屬於管理方法崗位。人社廳單位一般只看檔案資料，不要看用人公司的評定或者自身的說詞，最後或是以你的人事檔案來作為評定的根據。

⑩ 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的

一、退休許可條件：

（一）、幹部

1）男年滿六十周歲、女年滿五十五周歲、參加革命工作年限滿十年的；

2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，完全喪失勞動能力的；

3）因公致殘，完全喪失勞動能力的。

（二）、工人

1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

4）因公致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、申請材料

（一）《機關事業單位幹部退休審批表》《機關事業單位工人退休審批表》；

（二）工作人員檔案於養老保險手冊。

三、許可程序

（一）工作人員達到退休年齡當月，用人單位提交《退休審批表》於養老保險手冊；

（二）核實其檔案年齡、工資標准及繳費記錄；

（三）符合條件的，核發《山東省機關事業單位工作人員退休證》；不符合條件的書面告知。

拓展資料：

《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》

四、改革基本養老金計發辦法。

本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。

本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。