⑴ 我有一個朋友在事業單位，在二胎政策沒出來就生育二胎了，現在算違法嗎會影響工作嘛
二孩政策施行前生育的還是違法生育，要處罰的。至於處罰標准，要看當地計生條例的規定和單位規定，重處罰是會開除公職的。鑒於已經施行全面二孩政策，處罰標准還是以當地計生部門和單位為准。
⑵ 事業單位幹部值班有啥用
事業單位幹部值班用處可大呢。首先，是保持本單位與上級主管單位的公務聯系。比如，上級單位的突發檢查，或緊急通知，就需要有幹部值班進行轉達、接待或妥善處置。其次，是本單位的安全和應急事件的處理。比如，辦公環境的消防安全、防盜安全、台風、地震、治安等事件，必須有幹部值班。
⑶ 生二胎後事業單位父母享受福利的變化
生二胎要開除公職的，還福利？？？
⑷ 事業單位工作者有規定二胎隔多久才可以要的政策嗎
涉及具體的生育政策，全國各省市（自治區）均以本省市（自治區）出台的《人口與計劃生育條例》的規定執行。
一對夫妻生育兩個孩子，不受任何政策的影響。現行計劃生育的法律法規，從來沒有生育「二胎隔多久」的規定。也就是說，任何單位的規定，都不能與現行法律法規相抵觸。
如果你所說的某個「事業單位」有「隔多久」的規定，你可直接向該事業單位的上級主管部門反映，他們應該會給你一個說法。
希望我的回答能對你有所幫助。
⑸ 事業單位二胎產假多久
國務院出台的《女職工勞動保護特別規定》規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。即不管是一胎還是二胎，單胎順產為的產假98天，難產或多胞胎各相應增加15天。
60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。二胎產假規定 2018年規定，二胎婦女依舊可以相關產假待遇，根據不同的生育情況可能享受的產假天數不同，同時也可以享受相應的生育津貼，只要有相關證件購買了生育保險的都可以。
但是根據現目前二胎產假規定來看，可能二孩可以享受的產假天數比頭胎要少，因此可以享受的生育津貼也可能比頭胎少。
《女職工勞動保護特別規定》
第六條
女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。 懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
(5)事業單位二胎多久可以取消值班擴展閱讀
案例：
王先生在北京一家事業單位工作，「單獨二胎」政策出台後，他和愛人毫不猶豫要了二寶，從此，夫妻倆就變得異常忙累，像陀螺一樣轉個不停。
按規定，第一胎男方有10天左右的陪產假，但二胎是一天假也沒有的。「很多人都不理解，爸爸又不生孩子，要產假幹嘛。我們大寶生下來就送回老家帶，所以我以前也覺得男方產假可有可無。可是這回自己帶二寶，很多問題就有了親身感受。」
王先生告訴記者，由於沒有陪產假，老婆除了哺乳、產後休息，還要負責給孩子洗尿布、洗衣做飯、清潔打掃，外加接送上幼兒園的大寶等諸多雜事。王先生很心疼妻子。
如今王太太的產假只剩下20天，今後咋辦？「想過請家裡老人過來幫忙，但一是家裡房子小、住不開，二是老人有些教育方式我們也不太認同，孩子最好還是父母自己帶。請保姆吧，太貴，還不放心。如果老婆能在家多休假一段時間，那就好了。」王先生現在是既心急上火，又無可奈何。
⑹ 2016年新計生法對過去事業單位超生二胎人員怎樣處理
公職人員違反生育政策違法生育子女的，除接受計生部門的處理並繳納社會撫養費外，還得接受行政和紀律處分。
比如《人口與計劃生育法》第四十二條規定：按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《湖南省人口與計劃生育條例》第三十九條規定，對依照本條例規定被徵收社會撫養費的公民，還應當按照下列規定處理：（一）是國家工作人員的，依法給予行政處分。其中違法多生育子女的，依法給予降級、撤職直至開除的行政處分；其他人員由所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款明確規定：國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
希望我的回答能對你有所幫助。
⑺ 事業單位工作生二胎會被辭退嗎
現在只要夫妻雙方有一人是獨生子女就可以生二胎了吧
只要符合生二胎的政策，一般問題不大的，否則應該會丟工作。
⑻ 事業單位工作者有規定間隔多久才能要二胎的政策嗎
國家現在已經明確放開二胎了，沒有附加要求，所以你可以根據自己需要生育二胎。
⑼ 事業單位上班,在很多年前未婚生了孩子,2021年要生二胎了,有影響嗎
沒有影響的哦。開放二胎是針對全中國的發展，事業單位耶同樣享有二胎的權力。
所以可以放心選著二胎。沒有任何影響，生產同樣有生育權和生育假期
⑽ 事業單位二胎產假休多久
產假不會事業單位、機關單位或企業（單位）的。
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。
至於生育延長假和男方的陪產假，由於各省市的規定不同，你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的享受此政策。
希望我的回答能對你有所幫助。