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事業單位不滿最低服務期限怎麼辦

發布時間:2024-01-21 16:48:46

❶ 基層事業單位幹部,未滿五年服務年限,該如何調動工作或參加公務員考試

公務員法及其相關法規中提到的最低工齡實際上是限制新錄用公務員向體制外調動,而不是限制向其他行政機關調動,除非該公司招聘時有明確的約定。 除鄉鎮公務員外,新錄用的公務員在五年服務期內,試用期滿後,因公可以在行政機關范圍內為我調動,跨省也可以跨行業。

不得辭去公職: 不滿國家規定的最低服務年限的,除在你們公司招聘時明確五年內不得調離該公司外,可以調離其他行政機關。市政府要求幹部年輕化,每個選拔出來的幹部都要年事已高,才能落實上級關於幹部年輕化的要求。 第二,年輕人容易使用。

越年輕的幹部家庭負擔越輕,過了三十多歲,幾乎都是娶妻生子,上上下下不多,家裡、教育、醫療、柴米油鹽醬醋茶,什麼事都分心,和年輕人的易用性不一樣,給年輕人上了班,拉開了差距第三,年輕人不和組織談條件。 通常,在達到一定在職年限、一定資歷後,一些幹部會提到組織。 我的在職已經這么久了。 和我同年參加工作的某人已經被提拔到某職務上了。

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