『壹』 事業單位政審材料有哪些
在政審的時候,接受政審的考生需要出具要求的政審材料,政審材料主要包含以下幾個類別:一是沒有違法亂紀,參與邪教組織的證明材料,這些材料通常由戶籍所在地或者常住地的派出所提供;二是沒有違反計劃生育的證明;三是如果已經參加工作,需要有單位出具的工作單位的表現材料。
事業單位在政審之前,用人單位會和考生聯系,確認是否願意來參加工作,如果本人同意則開始進行政審,如果本人提出放棄,那麼就不需要進行政審了,招考單位會要求考生寫出書面放棄的簽名承諾書,並且復印身份證等材料。
事業單位政審材料有哪些
『貳』 應屆生考上事業單位,政審需要帶什麼需要學校開具證明嗎還有在這個流程中需不需要三方協議
需要帶個人簡歷自傳、提供畢業證書原件、人事檔案的存放地、戶籍證明材料、現實表現證明材料、直系親屬的政審資料、近期一寸免冠彩色照片8張。
如果還有其他需要帶的材料應該按照考取部門的制度來攜帶。一般的沒有特殊的說明就只需要提供以上的材料就可以了。
需要學校開具證明,要學校開具顯示表現證明,需要三方協議,但是必須是空白的,證明身份應屆生。
(2)事業編通過了政審需要哪些材料擴展閱讀:
為完善事業單位公開招聘制度,近日,人社部印發《關於事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(以下簡稱《通知》),進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置工作,要求各地人力資源社會保障部門、中央和國家機關各部委、各直屬機構人事部門貫徹執行。
《通知》明確,用人單位要根據招聘崗位需求,科學合理地設置招聘崗位條件,不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件。
專業設置須與招聘崗位相匹配。原則上應從寬確定專業要求,同一崗位可設置一個或多個相近的適合崗位要求的專業,也畝銀可按專業大類設置頃物專業條件。對沒有專業要求的招聘崗位,可設置為專業不限。
《通知》指出,專業名稱要准確、規范,具體可參照當地省級組織、人社部門制定或確定的公開招聘事業單位工作人員或考錄公務員專業參考目錄,也可參照教育部門的專業目錄,並在招聘公告中明確相應的專業參考目錄。
《通知》強調,資格審查工作由用人單位或主管部門負責,事業單位人事綜合管理部門負責監督,審查過程中要嚴格把關,確保相關材料真實、准確、有效。
負責資格審查的單位和人員要認真履職,嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,准確把握審查標准,統一審查尺度,不得隨意放寬招聘崗位條件。
實施網上報名的,可在資格復審階段查看原件。對沒有通過資格審查的人員,用人單位或主管部門有義務接受其詢問並告知其原因。
《通知》還強調,招聘崗位條件一經面向社會公開發布,未經招聘公告核准備案部門同意不得擅自更改。經同意確需更改的,要提前發布變更或補充公告。
從事事業單位公開招聘的工作人員要強化政治意識、責任意識,嚴格遵守各項工作紀律,維護公開招聘制度的嚴肅性。對違紀違規、失職瀆職的責任人員要依法依規予以問責追責,嚴肅處理。
『叄』 事業單位政審要准備什麼材料
材料如下:
一、個人自傳
1、從小學到大學及參加工作的簡歷(時間要具體)
2、本人學習或工作期間所獲表彰情況
3、個人的成長經歷及個人有哪些優點、特長等
4、家庭主要成員及主要社會關系的姓名、准確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區、街道名稱)、政治面貌,主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供畢業證書原件、人事檔案的存放地
三、提供戶籍證明材料(戶口復製件)
四、提供本人的現實表現證明材料(應屆生由學校及當地派出所出具、歷屆生由戶口所在地的村、社區、街道及派出所出具)
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區、街道出具現實表現證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)
六、近期一寸免冠彩色照片8張
人事檔案的存放地、所在地派出所可發函
准考證號碼、各科分數
考察組成員:縣人社局黨組副書記、副局長XXX
公務員管理股股長XXX(電話)
縣公安局政工監督室主任XXX(電話)
材料:本人學籍檔案、畢業證、報到證、1寸彩色免冠照片8張。
政審標准:
錄用考核中發現有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2、受過刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀律鬆懈,經常違反本單位規章制度的;
6、一年內病假累計超過兩個月的;
7、超計劃生育的;
8、有其它不宜到機關工作的問題。