❶ 事業單位轉企業退休金怎麼算
摘要 首先這種轉移的話，一般是從高不從低進行計算，一般來說是就高的這種單位進行處理。
❷ 從事業單位調入企業單位退休時養老金怎麼計算
摘要 如果你在事業單位轉到企業時是保留事業編制的，在退休時還是事業編制人員，那退休時按事業單位標准計算養老金。如果在轉到企業單位後不保留事業編制的，那按照企業職工退休的標准計算養老金。
❸ 原為企業單位，調到事業單位後，退休金是怎麼計算的
摘要 你好！
❹ 在事業單位工作後到企業工作，退休金怎麼算
原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按l/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等。比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。
二、失業保險關系處理
職工由機關進入企業、事業單位工作之月起，按規定參加失業保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發(國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法)的通知》(人發[1996]64號)規定執行。
三、醫療保險關系處理
職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。
本通知從下發之日起執行。各地區、各部門要切實加強組織領導，有關部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認真組織實施。
二00一年九月二十日
編輯於 2013-11-18
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職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按l/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等。比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。
二、失業保險關系處理
職工由機關進入企業、事業單位工作之月起，按規定參加失業保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發(國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法)的通知》(人發[1996]64號)規定執行。
三、醫療保險關系處理
職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。
❺ 事業改企業到2025年退休怎麼算退休金
摘要 退休待遇新辦法的計算公式
❻ 1995年從事業調到企業退休金怎樣算
摘要 機關事業單位的養老金計算公式是這樣：主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金以及職業年金四部分。
❼ 機關事業人員1999年10月調企業後，辦理退休時如何計算視同繳費年限（有具體政策最好），謝謝！
機關事業人員1999年10月調企業後，辦理退休時計算視同繳費年限是以1996年實行社保制度前的工齡均可視同繳費年限，當案上面以最早開始工作的那天算。
❽ 原為企業單位，調到事業單位後，退休金是怎麼計算的
摘要 很高興我為您回答這個問題。按事業單位基本養老保險金計算辦法計算。
❾ 從事業單位調入企業單位退休時養老金怎麼計算
摘要 你好，事業單位轉企業退休，在工資方面是沒有很大區別的，對於職工本身來說，工作時間、退休時間、退休工資等都是企業單位決定的。因此不用太多擔心，接下來就由法律快車小編整理的關於事業單位轉企業退休工資如何計算的相關內容。