Ⅰ 關於事業單位編制人員的檔案管理問題
個人覺得他們的答復有很大的欺騙性。首先，他們說超編單位，是可以申請編制，但是在你之前是不是有不少人也沒有編制呢？編制是到單位不是到你個人的，就算是有，也有個先來後到吧？
再次，現在處在事業單位機構改革的關口，已經有明白規定，在此階段不會批復任何增編申請。
最後，就算是真的有編制了，檔案就會規他們學校的人事科管理，不會再在人才中心託管。託管的都是沒有編制的人員，正式考錄的在編人員是不會託管檔案的。
Ⅱ 事業編帶手機進考場檔案記幾年
5年。
1、事業編帶手機進考場會記到誠信檔案，來考生有違紀違規和其他不誠信行為的。
2、記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察的一項重要參考，保存5年。
Ⅲ 高分懸賞，回答越全面越好，事業單位入編後多久可以拿到工資卡和社保卡
其實是這樣的 你去事業單位上班了 但是不代表你的已經是編制內的人 你可能是考上了 去工作了 但是編制還在辦 要遞交你的檔案材料還有考試面試這些東西 批下來有一段時間的 而且批下來之後就要去把你檔案調過來了 你可以以此為參照看看你是否辦完入編手續 一般情況下 入職的一個月內會給你辦理完工資卡等手續 但是工資卡是需要自己去辦 還是統一給你辦一張 這個是看你們那邊的具體操作如果是可以用自己的卡 你到時候報卡號就行了 工資是這樣發的 這個月發上個月的工資 也就是你本月的工資是下個月發 如果是統一辦理工資卡的話 到時候財務或者人事會問你要材料去辦卡的 你不用著急 這個事情一般會在發工資之前七天左右給你辦結 事業單位嘛 肯定不會少你工資 至於社保卡 這個就不一定了 要看你之前有沒有交過社保 還要看你買的社保和這個單位的社保能不能統一 有些地方的社保是分省級和市級 不一定能劃歸統一賬戶管理 可能就要新辦 其實你不用那麼著急 因為社保也是這個月交上個月 也有可能他是統一劃賬 幾個月交一次 這些都是正常的 一般都是入職的第二個月才能拿到工資這些 社保卡可能還會更久一點 但是總的來說應該是不會有太大影響 只要社保他正常給你交就行了 拿不拿卡 這不要緊 你把醫保卡揣著就行了 這個卡是要拿的 其他的卡 其實拿不拿影響不大 一般用不到 我手裡那兩張公積金卡和社保卡 兩年都沒動過一次 你可以先去和同事打聽打聽 工資怎麼發 發什麼卡 是不是要自己辦 和財務問也可以 都不影響的 工資是你正常勞動所得 問了也沒什麼丟人的 當然你也可以先等等 你的這個事情一般都會在下個月單位統一發工資之前處理完
Ⅳ 事業單位檔案審查完了，說再交身份證就能上班，這期間要等多久
送身份證幹嘛？
政審完了以後有公示，公示結束以後才算沒有問題。
至於上班時機，就要看單位的安排了，什麼時候通知你去上班你就去。
Ⅳ 某事業單位已經把我的檔案審查完了，說過幾天把身份證拿去就能上班。請問這期間要等多長時間
這個時間沒有具體珠規定，你多問下管人事的。通知你到單位上班時，人事部門就會把你個人信息孫入電腦中。然後到編制委落事業單位編制 。然後到人社局辦理工資認定等。，這些時間都是沒有規定的，如果說全辦下來得兩個月，哪你也不必擔心都是按你實際上班時間給你定工資和開資 的。建議多問下人事部門。
Ⅵ 事業單位檔案審查完畢之後，要等多久能上班
1、最少需要兩個月的時間；
2、檔案審查是第一步，體檢是否合格等等；
3、不是身份證送去就能上班的。。。
4、半年以內也是有可能的，，事業單位招聘是一大批人，要走是一起走到，安心等待吧！
Ⅶ 事業單位調動檔案審查需要多久
此種情況需要注意是否有最低服務年限，如果有年限要求則需要滿服務期才能調。
1、最少需要兩個月的時間；
2、檔案審查是第一步，體檢是否合格等等；
3、不是身份證送去就能上班的。。。
4、半年以內也是有可能的，，事業單位招聘是一大批人，要走是一起走到，安心等待吧！
Ⅷ 事業單位辭職後多久能拿人事檔案
原單位同意辭職後，一般三十日內就能轉遞個人檔案，個人是拿不到的，由原工作單位所在地人才服務中心代為保管，或者直接轉遞到新工作單位。
Ⅸ 事業單位正式工的編制卡是不是在檔案里
是的！