1. 事業單位人員死亡撫恤金發放標准
法律分析：1、機關、參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：
（1）烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
（2）病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
2、非參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：
（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
法律依據：《民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 第一條 國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
2. 事業單位人員死亡撫恤金發放標准
事業單位去世員工家屬領取的錢叫撫恤金，不叫補償金。事業單位員工去世，其配偶或者子女可以領取撫恤金，撫恤金的標准分三個檔次：（一）因病死亡的一次性撫恤金為本人20個月基本工資；（二）因公死亡的一次性撫恤金為本人40個月的基本工資；（三）榮獲烈士稱號的，一次性撫恤金為本人80個月的基本工資。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條 工傷職工親屬享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金支付當地職工平均工資6個月的喪葬補助金；
（二)從工傷保險基金按月支付供養親屬撫恤金:配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的0％，孤寡老人或者孤兒按照上述標准增加10％;
（三)從工傷保險基金支付當地職工平均工資標准48至60個月一次性工亡補助金。
3. 事業單位人員去世後喪葬費和撫恤金是多少如何計算
事業單位人員去世後喪葬費和撫恤金是多少?如何計算?
參與職工養老保險的人員，包括在職人員和退休人員，都是可以獲得喪葬費和撫恤金待遇的，只不過企業人員，目前喪葬費和撫恤金方面，在全國有了統一的固定標准，而機關事業單位人員，仍然沒有統一的標准。
喪葬費和撫恤金方面的標准
1、根據人社部等部門發的企業職工基本養老保險遺屬待遇法律法規，在職人員(包括退休人員)喪葬費，是按照參保人員死亡時，當地上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍來計算。
2、而撫恤金方面，同樣是跟城鎮居民月人均可支配收入掛鉤，在職人員去世後，家屬獲得的撫恤金在3個月至24個月之間，退休人員去世後，家屬獲得的撫恤金在9個月至24個月之間。
例如：
因工(公)去世，與非因工(公)死亡，在喪葬費補助標准上可能也會存在差異，比如湖南，前者的喪葬費達到了9000元，而後者的喪葬費為7000元。再比如沈陽，前者的標准超過2.4萬元，而後者的標准超過1.2萬元，等等。
而在撫恤金方面，根據關於企業和事業單位離休幹部病故一次性撫恤金有關問題，一般是按照死亡時上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍及本人生前40個月的基本離休費來發放的。
我們就以湖南為例，來看看事業單位人員跟企業單位人員，在喪葬費和撫恤金方面的差異。
假設一位湖南的企業退休人員，養老保險繳費年限30年，在養老金領取5年後去世了，那麼撫恤金的標准為19個月的當地城鎮居民月人均可支配收入，喪葬費為3個月的城鎮居民月人均可支配收入。根據數據顯示，2021年湖南的城鎮居民人均可支配收入為44866元，對應的月人均可支配收入為3739元，那麼喪葬費就是3739*2=7478元，撫恤金就是3739*19=71041元，加起來就是78519元。
4. 事業單位離退休人員去世的補助金和撫恤金喪葬費等有多少
社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》：
1、撫恤金：以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
需提交的材料：
（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；
（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）；
（3）死者火化證明復印件（驗原件）；
（4）離退休人員離退休費發放表復印件（驗原件）。