A. 進入事業單位面試招4個人面試12個人然後我是第十一名面試還有木有機會上岸，或者說請你給點面試技巧
翻牌的機會不是沒有，但你說的是和第四名低了五分，那和第一差多少分？我認為你這個名次還是要沖一下的，畢竟招四個人。我也剛剛經歷完面試，筆試面試都是第一，面試比第二的多了六分。我簡單說說面試應該注意什麼吧。
首先你考慮下你有沒有信心，想不想去這個地方，如果之前沒有參加過這種面試，那我建議你報一個事業單位面試培訓班，不是做廣告。是因為我也沒有任何經驗，完全不知道考什麼，所以我報的我們這地區的四晚三天的班，很貴，但我認為有效果。參加面試培訓班的目的是讓你了解考試的題型和整個流程，但僅僅這幾天你想完全掌握技巧也不太可能。事業單位基本都是結構化面試，裡麵包括幾個題型，人際關系、情景應變、組織協調、綜合分析和自我認知五個題型。具體內容，你去買一本省考面試教材，按照那個教材把基本要點掌握就可以了。面試最主要是練習說，這也是我認為有必要參加培訓班的理由，培訓班會模擬考試現場，這樣你才可以更好的練習自己說的能力，當然，你也可以找七個同學或公務員朋友，給你來幾場全真模擬，最好找兩個人可以給你點評，就是指缺點。這是理論部分。
第二個要注意的就是個人的儀表什麼的。首先面試要穿正裝，保守穿法就是白襯衫，黑色或藍色西服，讓考官覺得你整個人是非常重視這次考試的。頭發一定要整潔，如果你是男生就剪個短頭發，如果是女生，不要有劉海，最好把頭發盤起來。進門要鞠躬問好，逢請必謝。回答問題的時候要把所有考官都用眼睛交流到，聲音要洪亮，不要有停頓，表現的大方一點，一般剛進去會緊張，說著說著就放鬆了，個人儀表這部分佔了55分，所以一定要整體有一個好的形象。這個我個人認為是最最重要的。
其他就是五個題型的准備，這部分沒法細說，太多了，你就買本書看就行，看完把自我認知比如說你為什麼要報考這個崗位，這道題准備一下，大部分單位會考，當然不是這種問法，你要做的就是把你的學習和工作經歷整理出來，把和職位匹配的有點包括獲獎情況，工作成就整理好，如果考這道題，你就臨危不亂了，整理這道題要注意從淺到深，有層次的說一下，最好是遞進式。綜合分析題和申論基本一個路子，很好准備，人際關系和情景應變其實是一個答法，一共就幾類，和領導的關系，和同事的關系，和親友的關系，和群眾的關系，就是在各種突發事件中怎麼處理這些關系，每個關系整理一個模板就夠用了。組織協調個人認為你要是沒有工作經驗就死記硬背一個模板，然後到時候自由發揮。
看完書之後多在網上搜真題，多看看人家是怎麼回答的，自己也思考下怎麼回答，一定要把書上的答案變成自己的語言，面試畢竟是口語交流，要符合你們地區語言的要求，其它就沒有什麼了，我現在說這些你應該也不會太理解，等你看完書入門之後再看看或許會有幫助。給你個網站，自己上去找資料吧，很全的。