1. 完美事業的介紹
完美獎金制度
平民化、簡單易從事是完美最大的特點。完美公司這個舞台是為所有人提供的，這里沒有論資排輩，沒有先來後到；只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有願意加入到完美大家庭，願意付出勞動的朋友。所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美業務員的收入分為兩種——自己銷售與團隊銷售。這兩種銷售收入又分為三種形式：1、零售利潤；2、差額提成；3、市場開拓獎
經銷商獲得的這三種收入的比例是隨著他業績提升而變化的：開始的時候，即從業務員到初級業務經理的過程，經銷商收入裡面是零售利潤的比例最高；然後過渡到差額提成的比例最高；做到最後是市場開拓獎勵的比例最高。
34.4%是經銷商自己銷售可以得到的最高比例，其中八折後的6——18%（按照零售價來算，18%應該是14.4%=18%×80% ）屬於提成；團隊銷售，有0——18%的差額，還有平均5——8%的整體市場開拓獎（資深業務經理後面比例會降低，沒有5%，但是收入還是在增加）。
說明：
·差額=（自己的提成比例-夥伴的提成比例）×夥伴當月的業績
·提成=自己的當月業績×提成比例
（一） 零售利潤
完美業務員（含優惠顧客）銷售本公司產品均可享有零售利潤，零售利潤約為20%（鼓勵業務員多勞多得）。計算方式：產品零售價-去產品優惠價=零售利潤
例如：
完美蘆薈礦物晶AMP=185元-150元=35元；完美蘆薈膠AG=38元-30元=8元；
註：
1、完美業務員（含優惠顧客）可以產品優惠價到完美專賣店購賣完美產品。
2、完美業務員必須嚴格按完美產品包裝上所指定之零售價銷售完美產品，違例者將被取消業務員資格。
（二）拓展獎勵
公司根據「多勞多得」的理念設計升級獎勵，以鼓勵完美業務員（含優惠顧客）爭取更大利益。「拓展獎勵」的計演算法視乎完美業務員（含優惠顧客）所處的級別：
1.積分PV是完美業務員與其服務的優惠顧客的總積分，稱為「個人小組積分」。
2.以每月累積的方式不斷累加上去。在完美事業計劃里拓展獎勵的積分是不歸零的，即總業績只有往上升而不會降下來。
舉例：
一個銷售員第一個月做了3000元（3000PV）[除開零售利潤以外的部分]銷售，他成為了一級業務員。
他的收入是：
1000元以內部分×0%=0元
1001-3000元部分（2000元）×6%（一級業務員拓展獎勵）=120元
本月拓展收入合計：120元
他第二個月繼續做，依然做了3000元（PV），則累計到了6000元，他依然是一級業務員。
他的收入是：
3000元-6000元以內部分（當月新增的3000元）×6%=180元
本月拓展收入合計：180元
他第三個月繼續做，依然做了3000元（PV），則累計到了9000元，他升級為二級業務員。
他的收入是：
6001元-9000元以內部分（當月新增的3000元）×9%=270元
本月拓展收入合計：270元
3. 升級的業務員可獲得兩個好處：
（1）增國加個人額外零售利潤，例如他已升至5級業務員，每銷售一瓶蘆薈礦物晶，可得額外18%利潤。
個人額外零售利潤=150×18%=27.00元
185-150=35.00元 原本零售利潤
150×18=27.00元 額外利潤
62.00元 總零售利潤
（2）他與他的優惠顧客之間《差額獎金》，差額獎金是以階梯方式計算（逐級計演算法）。
舉例：
由於1080元是他和他的優惠顧客共同的努力，因此必須把優惠顧客應得的額外零售利潤扣除，余者便是他應得的差額獎金。
每名優惠顧客的獎金計演算法：
400 ~1000 = 600×0% = 0元
1001~3000 = 2000×6% =120元
三名優惠顧客共得120×3=360元
差額獎金=1080-360=720元
4. 級5級業務員當月，個人小組積分必須至少達到12000PV。
（三）初級經理（R）培養獎金
公司另一優良理念是「幫助越多人成功，自己就越成功」。當他成為五級業務員後，協助培養一到兩位下屬業務員也成為5級業務員，同時當月個人小組至少達到6000PV，他便榮升為「初級經理」。
初級經理可以享有初級經理培訓養獎金9%，方法是獲得第一代下屬5級業務員個人小組積分9%。
升級的基本條件：
6000PV 12000PV
當月升初級經理 當月升5級業務員
註：
1. 小組積分=個人的積分+尚未達到五級的業務員（含優惠顧客）的積分。
2. 屬成為5級業務員後使脫離他的小組，同時由於上下級都是18%，因此沒有差額獎金。
3. 培養一到兩位5級業務員須屬不同級別，簡稱一到兩位「5級業務小組」。
雖然他協助培養了4個下屬業務員成為5級業務員，但只能算是兩個「5級業務小組」。
（四）中級經理（E）培養獎金
「中級經理」升級當月須保持三至四個合格的五級業務小組（每名5級業務員至少12000PV），並且個人小組積分達到12000PV，即可獲得中級經理之9%、6%培養獎金。
中級經理培養資金領取方法如下：
1. 一代五級業務員的個人小組積分×9%。
2. 第二代往下5級業務員的個人小組積分×6%直至遇到一個同級的中級經理的下一代五級業務員為止。如果沒有遇到同級則無限代數的5級業務員個人小組×6%。（如圖）
（五）高級經理(D)培養獎金
「高級經理」升級當月須保持五至六個合格的五級業務小組，並且個人小組積分達到12000PV，即可獲得享有下屬5級業務小組之9%、6%、3%培養獎金，方法與中級經理獎相同。
（六）金牌經理(G)培養獎金
「金牌經理」升級當月須保持七個或以上合格的五級業務小組，並且個人小組積分達到12000PV，即可獲得享有下屬5級業務小組之9%、6%、3%、1%培養獎金，方法與中級經理獎相同。
（七）金牌經理(G)平級獎金
金牌經理可獲得四代《平級獎金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。
（八）旅遊獎金
完美事業設有「免費旅遊獎勵」幫助完美業務員實現旅遊夢想。
凡連續三個月符合高級經理資格的業務員，可獲得公司安排8天豪華海外旅遊。
（九）特別獎勵
1. 尾線五星另獎勵200元。
2. 連續三個月合格初級經理，免費參加高級業務經理培訓。
註：住四星級賓館，包吃住，來去車費報銷。
3. 促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車、摩托車、電腦、手機、手錶、公文包)。
2. 怎樣正確地看待完美
追求完美是我們人類永恆的目標，現實生活對任何人來說都是不完美的，完美只是一種追求。
因其存在不完美，我們才有動力，才能促使我們思變。因為不完美，你才會有改變、創造和進步的沖動，才能體會到改變和創造給你帶來的幸福和快樂。
現實之所以不完美，是由於我們的慾望沒有盡頭、永無止境，人與人之間有很大的差距，每個人的需求又千差萬別，並且誰也沒有權利和能力要求別人、乃至社會按照自己的預定目標走。
人生一味的要求完美，必然造成對自己苛求，對他人不寬容。從古至今，追求完美的人不計其數，但上下幾千年沒有一個最終成為完美的聖人。
我們追求完美，雖然達不到目標，但我們決不能放棄，決不能有厭世頹廢的心態，也不能把一切寄託於烏托邦之中。
現實生活中，我們要承認不完美，實際上是擺正了心態，把自己真正回歸到了一個正視現實、承認現實的健康心境，有嚮往才有動力，有追求人生才有滋味，我們要戴著放大鏡看待生活，不要戴著有色眼鏡鄙視生活。
我們要始終保持一個樂觀向上的心理，在追求完美中尋找快樂，在不夠完美中尋找差距，砥礪奮進。
我們之所以從懂事那天起就開始奮斗，就是因為我們生活的過程中存在著很多不完美的地方，就是因為我們的人生中存在很多坎坷，我們奮斗的過程就是彌補我們的不完美。我們的一生可能沒有完美，但只要我們畢生努力去追求了，那就是完美。
世間沒有任何事情是十全十美的，完美無缺只是一種追求，真正的完美是相對的也是短暫的，它不可能是長久存在，就像一個企業，創業時大家齊心合力努力奮斗，使企業一天天發展，真正到了完美的頂峰，任何一個企業家絕不可能使企業始終保持在這個完美的頂峰，到達頂峰就意味著該走下坡路了，這就是事物發展的規律。
一個家庭也是一樣，不完美時夫妻團結努力創業，追求完美，一旦基本完美，就會出現揮霍享樂，不思進取，有的家庭就該出現破裂，不是離婚就是家庭出現敗家子，最後又回到當初的一窮二白，又從新開始奮斗。
這就是人，這就是社會。貧賤憂戚的境遇，往往使你成就美好的事業。富裕以後往往會出現貪圖享樂荒淫無度。
我們可以追求完美，但不一定能達到完美，也不需要絕對的完美，一生當中只要我們追求了，我們自己感到值了，也就算完美了。
3. 怎樣才能把完美事業做好謝謝！
哈哈，你沒有很好的人脈關系，你的熟悉人都相信你和很好的影響力，還要有大把的資金支撐，是做不起來的!
還有，你要是有大把時間和經濟支撐去學習、開會、培訓、跑市場，也可以做起來，如果沒有這些條件，你自己認為會成功嗎？
4. 怎樣從事完美事業才能成功謝謝
本人從事過三年的完美，和你分享這個過程的心得，從新人加入那一刻起，我們首先要購買產品，資料，這些是不許要花費的錢是沒的說的，然後就是要學習，學習就要購買資料，參加大型的招商會，和小團隊以及家庭聚會，我們可以算算這樣一個月下來要多是開支，我們想要做好是不是要不斷的參加這種會議，就會不斷的產生各種費用，這還只是學習，然後還要開發市場，跟進客戶等等，這些還不算什麼，最重要的還是家人朋友的不理解和冷眼嘲笑，帶來和家人生活的不和諧，我做了三年，做的很迷茫，困惑和無奈，都不知道該怎麼辦了？
5. 完美事業好嗎
其實做完美都是做完美直銷的，完美事業好不好？那先要看完美的產品好不好和完美的獎金制度好不好。
我們家一直在用完美的沐浴露洗發露等產品，完美的蘆薈膠最近都在用，感覺都還不錯，而且上面這些產品主要成分都是蘆薈，草本植物原料，用起來都比市面上其它以化學品為原料的產品安全，對人體很有好處。都是產品好不好，光聽別人說沒用，你要自己去用過才知道。
你試用了完美的產品，覺得好想繼續使用的話，你最好辦一張完美VIP卡，你買460元多的完美產品就可以辦一張卡了。辦完卡後你買產品就有優惠了，而且越用越便宜。辦完卡也有了經營完美產品的經營權。
你用完美產品覺得好，你會不會向你的家人和朋友推薦？讓他們也辦卡優惠用上好的產品，讓他們活得更健康！你推薦的人辦卡用產品越多，你的收入就越高了，這就是做完美。平時去學習的時候根本就不收錢的。你看做完美要投資很多嗎？460元多很多嗎？
完美產品很好，完美獎金制度公平合理，它也能讓很多的平凡人實現他在傳統行業里所無法實現的東西，你應該去了解一下。
6. 完美事業、完美人生，完美要怎麼做才好
人生怎麼才能算完美呢？
我想完美的人生不是說一定要經歷多少多少事情，獲得多少多少財富和成功以及名利，也不是說有多一帆風順。但是完美的人生肯定是一個無怨無悔的一生吧。要無怨無悔，那肯定得有所得有所失有所知有所悟吧。那怎麼才能有所得有所失有所知有所悟呢。我覺得要做到這一點就會涉及到人成長的三個層次。
那人生得有哪三個層次的成長過程呢。這就是真、善、美的三個層次。
首先是真。
真就是真實的對待自己，面對自己，面對一切。然而有多少人不能直面自己的問題，在困難面前選擇捷徑，在利益面前選擇虛偽，在挫折面前選擇逃避。這樣等於是選擇了倒退。不能真實的面對自己，何談了解自己，了解人生。放眼身邊的人和事，會發現那些真的人和事，會隨著時間的推移最終不斷得以成長發展壯大。現在是一個已經比較公平的時代，或者說相當於以前，每個人基本上都獲得了絕大多數可以自我選擇並可以自我爭取的機會和權力。凡是那些以真為本的人，最終基本上都可以得到不斷成長，並有機會成為蒼天大樹，那些以真為本的企業才得以不斷發展成長。看看你身邊那些真正有成就的人，讓人敬佩的人，你會發現真是他們的一個最基本和必須具備的品質。那些可以不斷發展，有競爭力的企業，真也是他們得以脫胎換骨，發展成長的基本要素。而真為何有這個魔力？因為只有真可以破解虛假，可以透露事物的本質，洞徹事情的真相。沒有真的人，何談知道真，了解假。那他追求的又何談是完美或者他真正需要的。有句話說的好：有些人就是不知道哪裡好，但就是讓人忘不了。這句話說的就是這個人的真，就是他身上具備在某些方面真的品質。
有了真，是一個人得以完美的必要條件。沒有真不行，但是光有真也不行，還得有善。為何還得有善。一個人都具備了真這么完美的品質了，還能發展不好，人生還能不完美嗎。是的，光有真還不行，但是有了真，就是具備了通向完美的橋梁。很多人都很真，但是結局都不完美甚至很悲慘。就像有的小說裡面描述的人物一樣，有的人絕對夠真，在某一個方面是無人能比的，比如夠情誼，夠專一，。。。。。在某一個方面甚至很多方面都非常真，可以成為一個團體甚至一個階層的絕對領導，但是他不夠善，甚至是善的反面。比如希特勒，你可以說他在很多方面比一般人都要真很多，如果他不夠真，他是不會具備爬上納粹領袖的能力的，他肯定不可能可以領導那麼多能力傑出的納粹任務，甚至去和世界對抗。但是他失敗了，而且很慘。為何，因為他沒有善。而往小里說，一個人如果夠真，那他的確有很大機會成為不一般的人，但是如果他心術不正，這些又恰巧會成為他的絆腳石和致命點。所以，你會發現那些混的有頭有臉的人，他們絕對不是說運氣夠好，不是說走了捷徑，也不是說換了一個人走他的路就走得不比他差，而是他的確有他值得讓人欽佩的地方。但是最終很多這樣的人也會出問題，問題就在於他們不夠善。這個善就是指向好的品質。一個人如果沒有向好的品質，即使他夠真，最終都會一敗塗地，而不向好，越真最終越會更慘。而這一點對其他事物其實也是一樣的規律。而沒有對善的追求，光有真，這樣的人反而會更加虛無迷茫極端，最終害人害己。而具備了真，同時有向好之心，這樣的人不但具備了成長的素質，而且具備了正確成長的能力，也就是擁有了正確發展的能力。那這樣的人即使不說最後又多完美，但是起碼也是非常的不錯了，雖有遺憾，但是也不罔顧一生，最多也就是一種殘缺美。
而人生要完美，在具備了上面兩中條件之後，會不斷的發展。發展到一定階段就會達到美的境界。這個時候就是人生完美的境界了。那怎麼才能算是人生完美呢。你想一個具備真、善的人，他會經營不好自己的人生嗎？他會迷茫嗎？在遇到誘惑的時候，他會分不清對自己真正寶貴的東西嗎？遇到挫折他會放在眼裡，選擇放棄嗎？心灰意冷會成為他面前的一小塊阻力嗎？當然不會，他會珍惜自己、珍惜感情、擁抱愛情、親情、友誼，選擇付出，看透磨難，獲得收獲，看透一切不值得一提的東西，面對自己珍惜的東西投入自己的真和善。而這樣的人可以真心的面對自己，了解自己的不足，不斷的提高自己，他的人生裡面沒有困難，沒有失望，只有希望和美好。也許會有一些不足和遺憾，但是那也已經成為他人生中的一道風景，不比那些成功遜色，是人生中同樣有意義的一塊磚一片瓦。此時他的人生追求的已經不是完美，而是人生中的一切都已經是美，更不要說還有什麼遺憾。這樣的人生就是已經達到完美的地步了。
7. 完美事業 完美人生
完美做不好是因為我們沒有找到自己的痛
今天我們想從事完美的事業夥伴集合在一起就是弄清幾個問題，我想主要是幫大家把日常總想的一些問題進一步明晰化，同時也是想把個人從事完美這段時間的感受分享給大家；希望大家能夠按照我的思路來聽，也希望大家聽過以後在頭腦中能夠留下一個清晰的思路，在以後運做完美的日子中，時刻鞭策自己，鼓舞自己。
第一個問題：完美成功的關鍵是量大。
大家把這句話記在你的筆記本上，然後在寫上一組數字；1000個家庭每年使用完美產品2000元，使用30年，總數是（）按照完美第一代獎金的9%給你計算，你的總收入是（）。
這個道理說說大家就可以明白，在任何一個行業中也是如此的；倘若全縣的人都去一串魚丸子，那麼你一天就賺一百萬；如果一個月也沒一個人去，那就要賠錢；如果全縣的人都用你的車，你一天24小時開，每天也能賺幾百或者上千，這就是量大。這也符合市場倍增學的原理：寧可要100人的1%，不要1個人的100%。！
第二個問題：量大的結果是行動導致的，只有通過多次的行動才能產生量大這樣的一個結果。
我們今天就專門探討一下行動力這個話題。
大家想想一個問題，人為什麼去做某個事情？
舉例：每天工作累不累，每天幹活累不累，但你為什麼去做呢？是生存的壓力？這是行動的一個原因。
還有一個原因就是人們對美好事物的一個追求；比如說，你去看電影，你去旅遊，你為了得到那種愉快，或者一些富人去做慈善，也是一個原因，所以我們總結出來，有的時候是兩者結合在一起，比如學生們高考，既有壓力，不得不去做的一面，也有動力追求未來的成就。
任何行動都來自兩個原因一是動力、二是壓力；動力就是對理想的追求我想去做那個事情，因為做那個事情我可以得到快樂，實現夢想；壓力就是對生存的考慮就是不得不去做，如果我不去做那個事情，我就生存不了，就是為了逃離這樣的一個現狀、一個痛苦，所以我才做。
這是截然相反的兩個感覺，但時刻支配著我們去做這做那。
但這里有個著名的心理學觀點，就是人們逃離痛苦的力量遠遠大於追求幸福的力量。
把這點分析明白後，大家看看如何提高我們自己的行動力呢？
其實很簡單，就是問自己三個問題，就行了。
一是自己的現狀，是不是感到痛苦，需要不需要去改變，是非要改變還是可變可不變。
二是自己的夢想，是不是感覺到振奮，需要不需要達到，是非要達到還是可達到或可不達到；如果你的現狀和夢想差距越大，你就覺得越痛苦，就覺得越要去改變；如果你能把自己這兩個問題分析的很清楚，能夠看到差距，你就有行動力，而且差距越大，行動力越強。
你繼續問第三個問題，怎麼去改變---只有完美。
舉例，我本人。現狀收入1000元，父母沒有保證，我不努力，10年後，父母和我一起受罪，這就是現狀。大家說我痛苦嗎？我是不是要逃離這個痛苦呢？去改變呢？
夢想：有樓、有車、有存款、有錢、有富足的人生，開寶馬；是不是實現這個很有動力呢？那我就要去追求。
差距越大，自己越痛苦，越痛苦就越努力，行動力越強。
怎麼改變呢，途徑很多，只有完美才是最佳途徑。
所以凡是成功者，都是感覺到自己很痛苦的人；沒有感覺到自己痛苦的人，很難有大成就，因為沒有行動力。
第三個問題：完美到底能不能讓咱們成功？
當然這個問題應該從多個方面分析，這里只從運做的角度講一下，不講大理論。就是實實在在的講，在座的各位能不能找到10個好朋友和咱們一起做這個事業。能的舉手？你能，你的朋友能嗎？也能是吧，那麼三到五年找1000個顧客行不行？五年後，隨著人們生活水平的提高，每個家庭每年用2000元的完美產品沒問題把？那你算你有多少業績呢？你的年收入是多少呢？而且是那麼多人幫咱們干；有的朋友說不好找呀，真難呀，請問你找了嗎？即使你找，你是按照方法找的嗎？其實現在的問題不是這個事情我們能不能成功的問題，是大家沒有把上面的那個事情認識到位；有的朋友說難，有的朋友說沒時間都是借口，說的再實在的話，就是沒有找到自己的痛苦的點，沒有找到非做完美的理由，你沒找到，你就沒行動力。
第四個問題 怎麼做完美？
很簡單，有系統的要求，這里我只講系統外需要大家特別注意的地方。
一是聽話，聽上級和系統的要求，閉嘴就是要閉嘴，該學習就要學習。
二是學習，完美唯一的投資就是學習，但你如果認識清楚了完美對你意味著什麼的時候，你就很明白學習的投資是完全值得的；畢竟這是一個大的行業，不學就是不行，每課必到。
三是配合，能和上級指導或團隊形成合力，單個的做，沒有成功的可能，哪怕個人能力再強也是不可能的，上下形成一條心，一股繩，才能都成功。
四是行動，多去付出，跟進，服務，記住只有行動才有結果。
8. 完美事業為什麼值得做
1．完美是一個兼職的機會很多朋友熱愛自己的本職工作，他們可以把完美當成一個兼職，每天花上一個小時的業余時間，向朋友分享完美產品和完美事業，為自己增加一點點收入。完美公司採用累積制度，是目前最適合兼職的直銷公司之一。
2．完美是一次創業的機會很多朋友都想創業，不甘平凡和碌碌無為，但是，往往在現實的社會中只有把理想和抱負慢慢打磨掉!為什麼?因為一般的創業，需要大量的資金，需要良好的人際關系，需要超眾的領導管理能力，需要技術，需要最後，還要承擔創業失敗的風險，隨時准備市場上殘酷的競爭!因此，傳統行業的創業，永遠是少數人的專利。而完美事業，不需要投資，不需要經驗，不需要文憑資歷，沒有風險做完美惟一的要求就是有一顆真誠的心! 善良的心!博愛的心!用心體驗並向朋友分享完美產品的功效
4．完美是一個團體協作、助人助己的事業在這個集體里，不是靠你單打獨斗，不需要你摸索經驗，成功的人士會教你成功經驗，你的上級和身邊所有的完美朋友，大家都會來幫你，使你盡快成功，因為你的成功，也是大家的成功。
5．完美是一個自由自主的事業完美是自己的事業，做多大，何時做完全由自己決定，不受時間、空間限制，沒有上下班考勤問題，沒有上級領導要求你一定完成指標定額，
7．完美是一個重誠信的事業完美經歷了十年的發展歷程，在任何一個地方，都享有良好的口碑。十年的直銷市場的風風雨雨充分證明，完美是一家守法經營、注重信譽、極具發展潛力的公司。
8．完美是一個隨時隨地可做的事業完美可專職也可兼職做。出差、旅遊、娛樂及各種聚會都可以做完美，走到哪裡朋友交到哪裡，工作做到哪裡，你的嘴就是完美的店門，走到哪裡你的店就開到哪裡，在不知不覺中，你的工作就完成了。
9．完美是一個包容性極強的事業在這個事業中有各種身份的人，從教授、醫生、藝術家、工程師等各行業的成功人士，到家庭婦女、工人、小保姆、退休老人等等普通人群。大家都在這個事業中成為朋友，找到適合自己的位置，為成功而互相勉勵，共同努力。1 0．完美是一個邊學邊干邊干邊學的事業你不必完
9. 完美事業能帶給我們什麼為什麼要從事完美事業
世界上沒有完美的東西，也就沒有完美的事業，有的只是我們追求完美的心態！
追求完美是為了把事情做的更好，只有越來越接近完美了，才是最好的事業！