事業單位類別什麼意思

『壹』 事業單位考試A、B、C、D、E類是指什麼

根據《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》，事業單位公開招聘實行分類考試。基於對專業素養以及崗位職能需要的不同，考試遵循人崗匹配原則，不同崗位考察不同內容，具體分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。這五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

一、A類：綜合管理類

1、適用崗位：

綜合管理類（A類）主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

2、考試公共科目：

《綜合應用能力》（A類），與公務員考試《申論》科目基本相同。

《職業能力測驗》（A類），與公務員考試《行測》科目基本相同。

二、B類：社會科學專技類

1、適用崗位：

社會科學專技類（B類）主要適用於經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術等。

2、考試公共科目：

《綜合應用能力》（B類），與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。

《職業能力測驗》（B類），大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。

三、C類：自然科學專技類

1、適用崗位：

自然科學專技類（C類）主要適用於工程、農技、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。

2、考試公共科目：

《綜合應用能力》（C類），與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。

《職業能力測驗》（C類），大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。

四、D類：中小學教師類

1、適用崗位：

中小學教師類（D類）主要適用於小學（幼教）教師、中學教師、中等學校專業教員等。

2、考試公共科目：

《綜合應用能力》（D類），根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。

《職業能力測驗》（D類），一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。

五、E類：醫療衛生類

1、適用崗位：

醫療衛生類（E類）主要適用於醫師、葯師、護士等。

2、考試公共科目：

《綜合應用能力》（E類），根據崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。

《職業能力測驗》（E類），一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據崗位工作內容單獨命題的特殊題型。

『貳』 事業單位聯考ABCDE類是什麼意思

一、事業單位聯考ABCDE類是什麼意思?

為了滿足不同事業單位招聘不同類型人才的崗位需要，於是事業單位考試公共科目筆試劃分為了五大類，也相當於五個領域，包括綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類) ，每個考生都能根據自己的專業知識和素質去選擇適合自己的崗位。

二、每一類適用哪些崗位?

這其中每類筆試內容都不同，他們之間也都有適用的不同崗位，首先，綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性和業務管理為主的崗位。

而社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類崗位，包含律師、出版編輯、記者、翻譯、會計等等。

自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類崗位，包含獸醫、船舶、民航飛行、以及自然科學研究人員等等。

中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位，包含的主要就是教師了。

最後醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業崗位，包含醫師、葯師、護士、技師等等。

講到這里，小夥伴已經對事業單位聯考ABCDE類有了一個初步的了解，了解之後就要開始認真的備考了。努力總會有上岸的那一天！

『叄』 事業單位abc類的區別有哪些

1，考試類別方面：

A類也就是綜合管理類，這一類崗位主要是以行政性、事務性和業務管理為主；

B類也就是社會科學專技類，這一類崗位主要是人文社科類專業技術崗。包括經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、會計、廣電播音等等方面。

C類也就是自然科學專技類，這一類崗位主要是自然科學類專業技術崗。包括工程、統計、船舶、實驗員、技工學校教師等等方面。

2，在題型方面：

事業單位的ABC類都是考《職業能力傾向測驗》（後面簡稱職測）和《綜合應用能力》（後面簡稱綜合），雖然名字都是一樣的，但是各種題型的題量和分值有所差異，值得提出的是，C類（自然科學專技類）有實驗設計這一特殊題型。綜合應用方面，A類不考大作文，BC類會考。BC類還會考論證評價題，此外，B類的特殊題型有校閱改錯題。C類的特殊題型有科技文獻閱讀題和科技實務題。

《職測A》包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分；《綜合A》的試題內容主要會涉及到事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、會務安排、應急處理、聯絡通知、資料分類、草擬信函等方面。

《職測B》包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分；《綜合B》主要題型包括概念分析題、論證評價題、材料分析題、校閱改錯題和寫作題等類型。

《職測C》包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分；《綜合C》主要題型包括科技文獻閱讀題、科技實務題、材料作文題、論證評價題等。

事業單位abc類的區別有哪些