⑴ 特設崗位是指
特設崗位是事業單位崗位設置中的非常設崗位,主要用於聘用急需的高層次人才,可以不受本單位崗位總量、最高等級和結構比例限制,工資待遇由用人單位比照單位同類人員確定。
特崗教師在當地繼續留任是正式編制。
特崗教師的編制問題,特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後,特崗教師仍有多種選擇和出路,「如果要在當地繼續留任,將保證落實崗位,確保有編有崗。」
「特崗計劃」所需資金道由中央財政和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政設立專項資金,用於「特崗計劃」教師的工資性支出,並按人均每年20540元的標准,與地方財政據實結算。凡「特崗計劃」教師工資性收入水平高於20540元的,其高出部分由縣財政負擔。
省教育廳師范處表示,特崗教師服務期滿後至少有三條出路:
一、是可以選擇在當地留任,保證有編有崗,並享受當地教師同等待遇。
二、是異地留轉,或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充,首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
三、是可重新選擇就業,各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看,三年服務期滿後,絕大多數特崗教師選擇了留任,有的省份特崗教師留任比例高達97%。
基本條件
1、政治素質好,熱愛社會主義祖國, 擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現良好,未受過任何紀律處分,為人師表,志願服務農村基層教育。
2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求(應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上,所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近)。
以上內容參考:網路-特崗教師
⑵ 事業單位和特崗有什麼區別
1、學歷方面不同
特崗:全日制師范類專科或全日制本科畢業可考特崗。且報名除體音美外,其他學科均不要求專業對口。
招教:招教考試相對特崗考試來說,對學歷要求較為寬松。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
2、考試形式不同:
招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
招教考試各地時間不太固定,而特崗以省為單位統一進行,每年只有一次,一般是在5月發布公告,7月上旬考試。特崗教師招聘考試是現在報名,而招教考試的報名形式不統一,有的是網上報名,也有很多是現場報名的。
3、優惠政策不同
特崗:國家出台文件支持服務期滿的特崗教師繼續深造,攻讀師范類在職碩士研究生免筆試。
服務期滿的特崗教師頒發《特崗教師服務證書》,參加市區教師和事業單位招聘有加分政策或定向招聘,每年11月份的國家公務員考試和9月份的河南省公務員考試也會有相當大一部分名額用於定向招聘服務期滿的特崗教師。
招教:自然不用說,事業單位編制和五險一金、津貼、獎金等待遇、俗稱的「鐵飯碗」。工作穩定,不會有太大變故。