事業編政審都需要什麼資料

㈠ 事業單位政審需要准備哪些材料

1、考生填寫《考生情況登記表》。確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中需要如實填寫本人基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容。

2、考察小組對考生進行組織考察。招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門到考生所在單位（學校），召集同事（同學）、領導（老師）等有關人員、以及考生本人進行面談，了解考生各方面的現實情況，並聽取大家對考核對象的意見。

3 、審核考察結果和寫出考察報告。考察結束後，考核小組會根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。最後由考核工作班子審核，再集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。

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政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和范圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。

當前發展黨員進行政審的主要內容應是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

㈡ 應屆生考上事業單位，政審需要帶什麼需要學校開具證明嗎還有在這個流程中需不需要三方協議

需要帶個人簡歷自傳、提供畢業證書原件、人事檔案的存放地、戶籍證明材料、現實表現證明材料、直系親屬的政審資料、近期一寸免冠彩色照片8張。

如果還有其他需要帶的材料應該按照考取部門的制度來攜帶。一般的沒有特殊的說明就只需要提供以上的材料就可以了。

需要學校開具證明，要學校開具顯示表現證明，需要三方協議，但是必須是空白的，證明身份應屆生。

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為完善事業單位公開招聘制度，近日，人社部印發《關於事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置工作，要求各地人力資源社會保障部門、中央和國家機關各部委、各直屬機構人事部門貫徹執行。

《通知》明確，用人單位要根據招聘崗位需求，科學合理地設置招聘崗位條件，不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件。

專業設置須與招聘崗位相匹配。原則上應從寬確定專業要求，同一崗位可設置一個或多個相近的適合崗位要求的專業，也可按專業大類設置專業條件。對沒有專業要求的招聘崗位，可設置為專業不限。

《通知》指出，專業名稱要准確、規范，具體可參照當地省級組織、人社部門制定或確定的公開招聘事業單位工作人員或考錄公務員專業參考目錄，也可參照教育部門的專業目錄，並在招聘公告中明確相應的專業參考目錄。

《通知》強調，資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業單位人事綜合管理部門負責監督，審查過程中要嚴格把關，確保相關材料真實、准確、有效。

負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，准確把握審查標准，統一審查尺度，不得隨意放寬招聘崗位條件。

實施網上報名的，可在資格復審階段查看原件。對沒有通過資格審查的人員，用人單位或主管部門有義務接受其詢問並告知其原因。

《通知》還強調，招聘崗位條件一經面向社會公開發布，未經招聘公告核准備案部門同意不得擅自更改。經同意確需更改的，要提前發布變更或補充公告。

從事事業單位公開招聘的工作人員要強化政治意識、責任意識，嚴格遵守各項工作紀律，維護公開招聘制度的嚴肅性。對違紀違規、失職瀆職的責任人員要依法依規予以問責追責，嚴肅處理。