A. 事業單位職業能力測試分值分布
全國事業單位考試總分一般為300分,分職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。職業能力傾向測驗考試時限為90分鍾,滿分為150分;綜合應用能力考試時限為120分鍾,滿分為150分。
一、職測分值分布
公共基礎知識25題左右,每題0.88分;
言語理解與表達20題左右,每題1.22分;
邏輯判斷題10題左右,每題0.96分;
類比推理5題左右,每題0.53分;
定義判斷5題左右,每題0.62分;
數字推理5題左右,每題1.01分;
資料分析10題左右,每題0.91分;
另外事件排序和圖形推理可能會考察5題左右,每題0.66分;
二、事業單位職測考察內容
1. 行政職業能力測驗都是客觀性試題,主要考察5個方面的內容,分別為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等;
2. 利用客觀化紙筆測驗方式,考察與職業存在密切關系的基本素質和能力要素。
三、事業單位行測考查方式
考查方式包括三種形式,一種與國考、省考一樣,試卷僅僅考查行政職業能力測驗;一種形式是試卷主要包括公基和行測兩部分;最後一種是試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
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