① 昆明公務員工資標准表
法律分析:一、公務員工資調整:
1、職務工資標准由現行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;
2、級別工資各級別起點標准由現行的293元—3020元分別提高到810元—6135元
3、其他各級別工資檔次標准相應提高。
二、事業單位工作人員
三、調整後的崗位工資標准:
1、專業技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元
2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
② 雲南海關事業編工資待遇怎麼樣
好。
1、工作量。雲南海關事業編崗位的工作量少,工作壓力小,待遇很好。
2、工資。該崗位每個月工資為9622元,工資較高。雲南省,簡稱雲或滇,中國23個省之一,位於西南地區,省會昆明。
③ 雲南事業單位工資待遇怎麼樣
01工資構成
雲南事業單位工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、社保公積及津貼構成的。崗位工資和薪級工資會根據職工崗位職責和類型來制定工資的標准。在雲南省昆明市官渡區某區直單位,職工每月到手的工資有7300元,每月車補大概有750元左右,每年年底的年終獎金為一共4.5萬元,每年的公會福利大概在2400元左右,年底的十三薪,一共4000元。雲南省事業單位平均月工資在4000元左右,各項補貼忽略不計。
02各地薪資水平
雲南省各地市的工資情況都是有所不同的,經濟比較發達,交通便利的地區工資水平都會比較高一些。比如昆明、大理、曲靖、紅河等地,經濟發展的狀況就會好一些,特別是昆明,作為雲南的省會城市,薪資水平還是比較高的。昆明市面積比較大,人口也比較多。在昆明市不同區縣經濟實力和財政收入有一定差異,在官渡區、安寧區、西山區,盤龍區、五華區等地區的經濟實力是比較強的,因此,這幾個地區的事業單位的工資水平也比較高。
雲南事業單位工資待遇怎麼樣