導航:首頁 > 婚後事業 > 事業單位編制試用期是多久
事業單位編制試用期是多久
發布時間：2023-12-29 10:31:16㈠ 事業單位試用期多久
事業單位試用期一般為一年。
根據事業單位人事管理規定，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為1年。事業單位不適用勞動法的相關規定。
事業編試用期按規定為12個月，試用期工的資待遇規定如下：
1、直接從各類學校錄用的工作人員，試用期工資按規定執行；
2、其他新錄用人員試用期工資，按管理許可權由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用後擬任職務確定，原則上應略低於本滾州單位正式任職的同等條件人員。
新錄用人員試用期滿後，按所確定的職務，級別領取相應工資。試用期滿後工資如下：
1、直接從各類學校錄用的工作人員，試用禪殲期滿後的職務工資和級別工資按規定執行；
2、其他新錄用人員，按所任職務，比照本單位同等條件人員確定職務工資和級別工資，其基本工資原則上應高於試用期工資。
綜上所述，機關新參加（錄用）工作的人員均實行試用期，工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
【法律依據】：
《事業單位人事管理條例》第十二條
事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。
第十三條
初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
第十五條
事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
第十六條
事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
第十七條
事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除大襲蔽外。
第十八條
事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。
㈡ 事業編試用期多久
法律分析：事業單位試用期一般為一年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為1年。事業單位不適用勞動法的相關規定。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第十二條 事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。
第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為1年。
法律分析：事業單位試用期一般為一年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為1年。事業單位不適用勞動法的相關規定。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第十二條 事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。
第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為1年。
與事業單位編制試用期是多久相關的資料
- 事業單位醫保扣除比例是多少錢
- oa辦公維護費入哪個科目事業單位
- 從化事業單位考試大家覺得如何
- 為黨的什麼事業
- 事業單位職工不回家怎麼辦
- 事業編去哪裡找工作
- 事業單位工作轉正什麼意思
- 事業男和家庭男怎麼選
- 事業單位辭職怎麼交社保合算
- 事業編金融崗位做什麼
- 事業層次如何突破
- 農機事業單位本科學哪個專業
- 事業編工勤崗怎麼定級
- 新考入事業編多久能調動
- 把愛好當做事業需要什麼
- 臨河事業單位工資多少
- 區衛計局事業編怎麼改
- 我國在航天事業的成就最近有哪些
- 如何在事業中活出價值感
- 張柏芝什麼時候才能有事業心
- 事業單位有哪些假可以請
- 事業編股長是什麼編
- 事業怎麼做到十全十美
- 晉江和南安事業單位哪個好
- 事業單位多久副科級待遇
- 新入事業編如何政審
- 事業編掙的少怎麼辦
- 雲南事業編c類公告什麼時候出
- 事業單位結婚慰問金怎麼領
- 在事業單位如何和人相處
- 1年時間怎麼復習事業單位考試
- 事業單位公傷怎麼報銷
- 參公如何套改事業
- 招遠事業單位教學機構有哪些
- 事業單位公路養護站怎麼樣改
- 事業單位考試如何進行資格復審
- 北京市事業單位公積金多少年
- 上杭事業單位工資待遇怎麼樣
- 醫療事業編違約賠多少
- 考疾控事業編考試都考哪些內容
- 食葯監事業編人怎麼辦
- 鄒城市多少事業編人