事業編制輔警工資如何構成

『壹』 在派出所當輔警，五險是怎麼算的

在派出所當輔警，五險的繳納額度是以工資總額為基數，繳納比例具體如下：
1、養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）；
2、醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
3、失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
1、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
2、疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
3、社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
4、信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
5、專業技術、後勤等警務保障活動；
6、公安機關確認的其他輔助性警務活動。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

『貳』 輔警工齡工資如何計算

輔警工資包括：基本工資、加班費、獎金。

輔警、協警在公安機關的工作時間，其工作年限是可以計算為工作經歷的。公務員考試部分崗位有工作經歷要求，如果輔警、協警想要報考公務員，選擇這類的招錄崗位，可以在很大程度上減少競爭壓力。

如計算職工的退休年齡；計算機關事業單位、國企人員的工資福利；計算年休假時間；計算醫療期限；計算病假工資等。從這個角度上來講，輔警協警在公安機關之前的工作時間肯定是可以計算為工齡的。

輔警轉正

警輔人員承擔了大量巡邏、執勤以及交通道路疏導等工作，大量警力因此得到「解放」，可投入到治安、刑偵、反恐等關鍵領域工作。轉正，並非僅指從編制上和待遇上讓輔警人員轉為正式工，其實也包含著指他們能得到與正式工相同的社會認可，以及臨時工不正當執法的趨於正常化。

由於各地對於輔警職業的規劃不同，各地方對於待遇等福利各有不同。隨著中國就業人群逐漸增多，越來越多的大學生加入了輔警的行列，而年輕人更關注的是薪資、福利、前景等一系列問題。遺憾的是對於輔警這種編外型公職人員。

還是有很多人怨聲載道，前景發展不佳，工作性質不穩為主要議論的話題，雖然各地方曾多次就研究關於編外公職人員的福利問題，而至今杳無音信。要想「轉正」卻還有一段路要走，因為有三大因素制約著這一「轉正」之路的時間點。

『叄』 那輔警的工資一個月多少錢

輔警的工資不高，在三線城市工資也就兩千左右，是正式警察工資的35%左右，其他待遇幾乎為0，混在裡面也就勉強度日罷。

(3)事業編制輔警工資如何構成擴展閱讀

輔警是一個飽受爭議的職業。雖然輔警為維護我國的社會安全穩定作出了重要的貢獻，我國許多基層公安機關大多都招錄有大量輔警。

但是，現實中暴露出的許多負面問題，助推了公眾對輔警的反感情緒。輔警參與警察任務對警力不足困境的解決具有重要作用，但是基於現行法律規定和理論認識，輔警參與警察任務卻很難得到正名。考慮到現實中存在的執法亂象，國家立法嚴格禁止輔助警察參與執法。

理論界許多學者也反對輔警參與執法，如有學者認為，輔警只有在發現犯罪時，協助警方扭送犯罪嫌疑人這一刑訴法上規定的普通公民所享有的權力，因此要限制輔警的執法權。

『肆』 做輔警待遇如何

輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業余時間參與社會治安防控工作；另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
中國的狀況
目前，我國各地由於警力不足，為了維持社會治安的需要，組建了一支輔警隊的解決方案。分「義務」與「半專業」兩種 。 輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，如可在巡邏中盤問有關嫌疑人，可檢查市民的身份證等。同時，輔警會配備基本的警械如警棍等。 輔警主要來源於本地市民，部分來自有志於警務工作的外來人口。輔警分兩種管理：一種是義務輔警，是市民利用業余時間參與社會治安防控工作；另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式，使輔警成為一種新的職業。
既然是合同制的或者義務制的，當然會有結束的日子，待遇不會高的，義務制的就是低保，合同制的看具體合同狀況了。

『伍』 輔警的待遇如何

各地不同，同一地區不同批次招進來的待遇也不同。
我是廣輔警，報考需全日專科以上，要經面試筆試政審體測體檢等考試和程序才能進，月薪稅前約7000。
去年招的一批，報考條件需全日制本科以上，但競爭也更大，能考進的基本上不是碩士就是警校本科生。招進來的時候每月稅前10000＋。
鐵騎隊7500左右，
聽說深圳博羅縣最近也在招輔警，高中就行，還不用筆試，月薪稅前2800。
有個年紀很大的負責訓練警犬的輔警，華農碩士。他自己本身好像也有家小寵物店還是寵物醫院來著，聽說每月20000＋。
我所在公安局以及下轄的派出所里有比例不少只拿二千左右的輔警，大多是本地人。他們年紀不算大，但大部分都有一個共通點，就是毫無上進心。大部都是混日子的油子，一天到晚只會拿著個破手機打王者、吃雞………儀容不整，站姿也歪歪斜斜的，有的還故意反戴鴨舌式輔警便帽「裝酷」說話三句不離臟口……遇事也無擔當，保護現場也是隨意拉個警戒線然後躲一邊偷懶。普遍肥胖體虛，個別還會仗職務之便欺壓小販強買強賣;敲詐失足女;為賭場、違規娛樂場所通風報信;庇護本地戶籍犯罪小混混;我們輔警的形象就是被這種人敗壞的。
以上均有年終獎，數量多少未知;全部包吃住，但部分崗位，比方說巡特警或者派駐保護現場的往往都趕不上飯點回來，只能在外面啃飯盒了……

『陸』 輔警是屬於事業單位編制的嗎有什麼福利大致的待遇怎樣

摘要 您好！很高興為您解答！

『柒』 輔警改革後工資標准

【法律分析】
輔警改革後，「五險一金」必須有，工資收入全員普漲，還能參照公安民警享受加班補助和執勤津貼，並有健康體檢、喪葬慰問金等福利。
根據《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十八條 輔警工資應當高於當地最低工資。縣級以上人民政府公安機關應當在經費預算范圍內，根據當地社會經濟發展情況，參照當地上年度在崗職工平均工資、城鎮居民人均可支配收入、基本養老保險繳費基數等標准，合理制定輔警工資標准，並建立動態調整機制。
輔警的工資應當與輔警職級相對應，在高危險崗位工作的輔警，其工資標准應當與所從事的工作相適應。
【法律依據】
《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十八條 輔警工資應當高於當地最低工資。縣級以上人民政府公安機關應當在經費預算范圍內，根據當地社會經濟發展情況，參照當地上年度在崗職工平均工資、城鎮居民人均可支配收入、基本養老保險繳費基數等標准，合理制定輔警工資標准，並建立動態調整機制。
輔警的工資應當與輔警職級相對應，在高危險崗位工作的輔警，其工資標准應當與所從事的工作相適應。
第十九條 縣級以上人民政府公安機關應當依法為輔警辦理基本養老、醫療、失業、生育工傷等社會保險，繳存住房公積金。
第二十條 輔警因公(工)死亡符合烈士評定條件的，應當依法評定為烈士，其家屬享受《烈士褒揚條例》規定的待遇。
第二十一條 輔警使用單位應當定期組織輔警參加健康檢查，並建立輔警健康檔案。
第二十二條 縣級以上人民政府公安機關應當為輔警配發符合公安部要求的工作證件和服裝。輔警應當統一著裝，持證上崗。
根據工作需要，輔警可以配備必要的執勤及安全防護裝備，但是不得配備或者使用武器。
輔警離職時，應當向所在公安機關交回配發的工作證件、服裝和配備的裝備等物品。

『捌』 公安輔警和公益性崗位人員工資來源如何編制預算

摘要 輔警的工作則是輔助警務人員，有基本的執法權，但沒有編制。輔警由公安機關直接指揮和管理。協警是則是屬於輔助警力，是沒有執法權和編制的，需要正式民警的帶領下開展工作的。即使遇到需要用到執法權的地方，也只能配合在編民警完成，做輔助性工作。

『玖』 一至七級輔警工資表

摘要 重慶一級到七級輔警待遇

『拾』 輔警資格確認工資標准

警務輔助人員簡稱輔警，中央確定輔警納入事業編。
輔警工資待遇參照事業單位標准執行，建立工資增長機制、年終考核獎勵機制，全額繳納五險一金，積極為輔警申請執勤津貼和值班補貼，購買意外傷害保險，建立就醫綠色通道。充分保障輔警休息休假權利，輔警年休假、婚假、產假、陪產假、病假等參照公安民警執行。建立輔警慰問和優撫制度，對輔警婚喪嫁娶、生病住院領導親自慰問，因公受傷領導慰問和單位安撫，輔警子女升學發放助學獎勵，家庭困難輔警單位幫扶。