Ⅰ 有沒有大神知道,青島事業單位的待遇怎麼樣 年薪過10萬嗎 急!! 在線等!
看你去什麼單位了,有的單位比如承擔部分行政管理,但有屬於事業單位的,總收入過10萬沒問題。但是大部分事業單位一開始去,不可能年薪10萬,不過看你的發展,發展的好,一定沒問題。
Ⅱ 青島李滄區事業單位,本科生剛進去工資一般是多少啊
膠州,初級職稱後大約2500元左右,李滄是區,高半級,應該在3000左右。
Ⅲ 青島的公務員待遇怎麼樣
青島市區內的公務員現在實行的是陽光工資,也就是說各大局的同級別人員工資水平都一樣,大約要3000-4000。
但青島下屬的各個區市就不盡相同了,有的好,比如膠南,黃島,有的差,比如萊西、平度,膠州等,一般普通公務員還不如事業單位的高,因為事業單位的走職稱,要1300-1400左右,而普通公務員才1200-1400。
Ⅳ 青島開發區事業單位工資待遇怎麼樣公務員呢比如環保分局。謝謝
您好,中公教育為您服務。
工資收入方面,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,有一定職稱的事業單位人員的工資收入可能會比公務員高。
規范津貼補貼後,如果政策執行的比較徹底的話,公務員工資由以下幾項構成:職務工資、級別工資、地方津貼補貼、特殊崗位津貼,其中地方津貼補貼由生活性補貼和工作性津貼組成,特殊崗位由原人事部和財政部聯合發文規定,比如審計人員津貼、警銜津貼、紀檢監察辦案人員補貼等,女職工還有衛生用品補助費,各地工資的差距主要體現在地方津貼補貼一項,在經濟發達、財力充足的地區,地方津貼補貼在工資中佔了很高的比例,而一些財力匱乏的地區,該項津補貼數目很小,一年的總和還沒有財力充足地區一個月的數目高,當然這也大體和各地消費水平相適應。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅳ 山東省(青島)省屬事業單位工資是多少
如果你是新手,那麼在你試用期間,工資不會很高,大約在1500~2000之間,如果你有工作經驗,可以盡快上手的話,那麼工資可以穩定在2000元,基層員工在企事業單位的收入不是很多,如果你有本科證和相關證書、或英語四級上的話,工資相對的能高出很多,如果你是大專畢業,那麼我建議你在工作未穩定的情況下,多聽,多學,畢竟工作經驗永遠是第一位的,只要做好分內的工作,獎金、工資都是可以商量的。
Ⅵ 2020青島市嶗山區赴高校選聘事業單位人員待遇如何
(一)編制待遇
受聘人員列入事業編制管理,執行事業單位人事管理制度。聘用後,按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇,享受國家規定的保險、補助補貼、帶薪休假等待遇。
(二)住房補貼政策
根據《中共青島市委 青島市人民政府關於實施人才支撐新舊動能轉換五大工程的意見》(青發〔2018〕26號)及有關實施細則,對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生,分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標准發放不超過36個月的住房補貼;對在青購買首套商品房的博士研究生、碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費(如遇政策調整,按新政策規定執行)。
Ⅶ 青島事業單位工資
1、
說明:各技術工崗位的起點薪級分別為:一級崗位26級,二級崗位20級,三級崗位14級,四級崗位8級,五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。
Ⅷ 青島的事業單位(全額)待遇怎麼樣市政管理處的工資多少
待遇不怎樣。全額撥款事業單位的工資同等條件下,比公務員要少1000元左右,主要是考勤獎、通訊補助及結構性差距,現在青島調公積金後差距更大了。市政管理處有些崗位可能稍好些,我是指工資外。 剛畢業大約2000左右吧。
Ⅸ 青島的事業單位待遇如何阿
博士?去事業單位似乎有點可惜啊。
事業單位貴在穩定,想賺錢,有發展似乎還是企業比較好吧。
青島全額撥款事業單位實行了陽光,博士大概每月4000以上吧,但是都博士了這點錢也不算多吧。
差額事業單位看效益,最多可高於公務員60%,最好的也就6000左右。
當然,有些事業單位是非常好的,主要因為職能比較重要,如奧帆委,證監局、保監局、銀監局等。
看個人選擇……如果是一般的事業單位,我想你會郁悶的。
Ⅹ 青島城陽事業單位剛入職的科員待遇怎麼樣
首先要知道是編制內還是編制外
一般在編的都要經過招考公告、報名、筆試、面試、擬錄用人員公示的流程
而非在編人員的錄用就沒有這么麻煩
在編人員的待遇要好於非在編人員,在編的享有事業單位補助