事業編中級工多少年齡退休

① 事業單位中級職稱工人身份女職工是50還是55歲退休

年滿50歲退休

男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(1)事業編中級工多少年齡退休擴展閱讀:

根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

② 事業單位中級職稱的女職工退休年齡是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-14

③ 事業單位工人身份中級職稱的退休年齡如何規定

咨詢記錄 · 回答於2021-10-27

④ 事業單位女職工，工人身份，中級職稱.退休年齡是多大

事業單位工人身份的有中級職稱的女同志退休年齡是多少歲？事業單位工人身份的有中級職稱的女同志退休年齡是多少歲？事業單位有中級職稱的，但是身份是工人的退休年齡是按幹部對待嗎？有無具體文件規定

⑤ 關於事業單位工人身份有中級職稱的退休年齡規定

事業單位沒有明確中級職稱的人員的退休年齡有規定。

事業單位退休年齡規定：

一、事業單位的職員、專業技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的。

2、完全喪失工作能力的。

二、事業單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

2、完全喪失工作能力的。

3、男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

三、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層職員、專業技術人員。

(5)事業編中級工多少年齡退休擴展閱讀：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2016年工人退休年齡最新規定

全民所有制企事業單位。2014年退休年齡最新規定機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)2014年退休年齡最新規定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。2014年退休年齡最新規定的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)2014年退休年齡最新規定因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

參考資料來源：網路-法定退休年齡

⑥ 事業編工人退休年齡

法律分析：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑦ 事業編退休年齡最新規定2021

2021年事業編制的退休人員年齡的最新規定，目前依然沒有改變就是男年滿60周歲，女幹部55周歲，女職工50周歲。

⑧ 事業編中級職稱女工人身份，多少歲退休

摘要 你好親，一般是50周歲

⑨ 事業單位工人身份退休年齡新規定

法律分析：事業單位的退休年齡為：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。因工緻殘的，應由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 (二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑩ 事業單位中級職稱女職工身份為工人退休年齡是多少

摘要 一般是50周歲。