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國務院直屬事業單位招聘什麼專業

發布時間:2023-12-22 07:25:20

A. 事業單位招聘什麼專業招的多

第一名:財會類及相關專業

財會類及相關專業:主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收、理財學、審計學、財務會計、工業會計、會計電算化、會計與審計、財經管理、注冊會計師(專門化)等專業。其招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等審計工作,招考的部門包括:民航管理局、國稅局、出入境檢疫局、審計署等。

第二名:經濟類專業

經濟類專業包括:經濟學、金融學、經濟管理、產業經濟、國際經濟與貿易、海洋經濟學等等。其招錄的職位主要是進行統計及數據分析工作。招考的部門包括:國家郵政局、審計署、出入境邊防檢查站、海事局、民航管理局、國稅局等等。

第三名:計算機及其相關專業

計算機及相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機應用技術、計算機應用與維護、辦公自動化技術、計算機與信息管理、計算機網路與軟體應用、多媒體與網路技術、信息與多媒體技術、信息與通信網路技術、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等專業。其招錄的職位主要是從事計算機管理、網路系統建設與維護、信息網路管理等工作。招考的部門包括:出入境邊防站、海事局、民航局等。

第四名:法律專業

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法律專業主要包括法學、憲法與行政法學、訴訟法學、經濟法學等等專業。其招錄的職位主要是負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作。招考的部門包括:國家郵政局、交通部、審計署、出入境檢查站、國稅局等。

第五名:中文及相關專業

中文及相關專業主要包括漢語言文學、漢語言、中國少數民族語言文學、中國語言文化、中國文學、漢語言文學教育、秘書、秘書學、公共關系與文秘、文秘與辦公自動化、猛櫻老科技文秘、漢語言文學與文化傳播、中文應用、經濟秘書、文秘、旅遊文化等專業。其招錄的職位主要是枝升負責文書處理、文件起草、辦公室事務、行政事務、新聞宣傳等工作。招考的部門包括國家郵政局、工信部、交通部、出入境、民航總局等。

第六名:治安管理專業

治安管理專業主要是培養具有系統的社會治安秩序管理、戶籍管理、治安防範工作、治安案件查處等專業知識和實際工作能力,可適應公安治安管理部門、社會企事業單位保衛部門及其他單位安保管理部門工作。其主要是從事一些一線的實戰崗位。專業對口性較強。招考的部門包括中國民航空中警察總隊系統、出入境邊防檢查總站、民用航空局管頌滑理局、鐵路公安局等等。

事業單位招聘什麼專業招的多?

B. 事業單位考試都考哪些類別什麼專業的

1.綜合管理類(A類):

主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

2.社會科學專技類(B類):

主要豎旅適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。

茄雹3.自然科學專技類(C類):

主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。含工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。

(2)國務院直屬事業單位招聘什麼專業擴展閱讀:

考試流程

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。

單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。

報名人員顫纖帆在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。

資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。

筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。

面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。

考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。

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