派出所事業編制怎麼樣

Ⅰ 公安的工資待遇怎麼樣

公務員的待遇水平與當地的經濟水平有一定的相關性的。
我一個朋友是一個貧困縣的鄉鎮派出所民警，據了解，工資是一個月3000左右，他才工作一年左右。

公安局是政府組成部門,除工勤崗位外,其他人的編制都是行政編制,所以也是公務員,與其他公務員相比較,公安局的公務員多一項警銜工資,平均約200元左右,所以其待遇略高於其他公務員.

Ⅱ 鐵路派出所工作人員屬於什麼編制

鐵路派出所工作人員也是警察，所以當然是公務員編制了。
鐵路公安，是鐵路工作人員？還是警察？

一篇文章帶你讀懂鐵路公安。

鐵路公安機關

鐵路公安指對鐵路運輸安全保衛而設立、運行的公安機關，在業務上受中央警察機關（即公安部）領導，但鐵路總公司領導人事。簡單地說，就是業務上受公安部直接領導，比如抓小偷等。但是目前鐵路公安的黨政工作受鐵路總公司領導。這種領導形式不會一直這樣下去，因為不能讓鐵路總公司代管警察，目前在改革的過渡階段。

鐵路公安局和鐵路總公司分不開，鐵路公安的管轄范圍簡單說，就是鐵路公安機關管轄的車上、火車站等區域內發生的行政、刑事案件，如線路上是否有障礙物、鐵軌是否受到損壞等所有可能影響鐵路運輸安全的事件。

從行政、刑事案件中基本可以看出鐵路公安和鐵路總公司有種千絲萬縷的聯系。鐵路公安局下設十八個具體的公安局，鐵路局總公司一共也有十八個，公安局相對應的就是全國十八個鐵路總公司，即鐵路局管轄的范圍就是鐵路公安局管轄的范圍。如呼和浩特鐵路公安局管轄范圍就是整個呼和浩特鐵路總公司的管轄范圍。

鐵路公安局

最高級別是鐵路公安局，也就是公安部十局，為了保障業務運行會有內設機構，比如辦公室為領導服務、宣傳處搞宣傳教育，但是這些處室不對外招人，因為它相對基層來說是比較「高級」的。

鐵路公安局相當於大「BOSS」，其下面有十八個鐵路公安局，每個公安局下設各個公安處，具體每個公安局有幾個公安處是不一定的，可能有1～10個等，各公安處下面又會根據管轄的線路范圍設置1～N個派出所，如果管轄范圍太大，派出所下面會設置警務區，如果管轄范圍不大，不會設置警務區。

基層民警

乘務民警在火車上上班。

內勤民警和站勤民警在車站派出所上班，車站派出所會挨著車站設立的。

線路民警基本上在警務區工作，沿著鐵路沿線設立的警務區，如果鐵路沿線管轄的范圍不夠長，就需要到派出所上班，需要根據具體情況而定。

看守所民警：看犯人的地方，每個公安處都有自己的看守所，就是看守所民警上班的地方，一般是上一休一。

特警隊民警：是一種非常帥氣的崗位，一般不會很忙，乾的活一般分為兩類，一類是不斷訓練，只有不斷提高體能，才能應付突發狀況，另一類是站在車站，起到震懾作用。

刑技支隊民警、刑偵支隊民警、刑警支隊民警既屬於基層，也屬於處機關，有介於中間的感覺。每個公安處下面都會設置刑技支隊、刑偵支隊、刑警支隊。

一般情況下工作的地方是在公安處，特殊情況下，有案子需要破案，就得滿世界跑，去出差，但是鐵路公安不是地方公安警察，案子沒有那麼多，絕大部分是移交給地方的，各個支隊下設的民警人數不多。鐵路公安對破案一般抓得不嚴，辦案子都是移交給地方的。

站勤民警

站勤民警即車站執行民警，主要負責車站治安管理的民警，戰勤民警每天的工作可能有以下幾方面：

1、需要去接車，火車到來的時候去站台迎接火車的到來，維護群眾上下車的秩序，防止出現治安問題。

2、在車站里來回溜達，起到震懾作用，防止車站出現治安問題，有緊急情況可以第一時間趕到現場。

3、可能檢查內部單位的事情，安檢員為鐵路公安管轄的內部單位的其中一個部分。

站勤民警相對來說不是特別辛苦，主要看地方，有些地方的車比較少，一天一趟車，就不會辛苦，如果在大站，比如北京的呼和東站/呼和西站/錫林站等省會大站點，會比較辛苦，但是也有輪休，不可能24小時都站著。

最忙最累的時候是北京開會的時候，假期、春運等會比較辛苦。如果接到密件，比如社群群體比較活躍，如果是在北京，就需要加強警戒，時時關註上訪人員是否到來了。過年的時候留在派出所的人不會很多，一般2～3人，能夠維持正常運作即可，不是所有人都不能回家，一般輪流著來。

內勤民警

內勤民警相當於後勤保障，除了站勤民警做的事情，派出所剩下的事情就是內勤民警在做，比如工資表、發言稿、文件傳達、匯報等，類似於局機關、處機關的內部單位。

如果派出所的內勤能力不夠強，整個派出所都會處於一種半癱瘓的狀態。

線路民警

工作內容比較簡單，但是責任重大。需要巡線，看看網怎麼樣，是否有羊鑽進來，如果在內蒙古可能會騎著馬去巡線。線路網圍欄如果壞了，不嚴重的話自己修，嚴重的話通知相關部門整改。

可能會走到沿線，給線路旁邊的人發放宣傳冊，讓民眾不要跑到線路上。

線路民警一般是倒班制，上幾天休幾天。大家對火車擋停可能不會感同身受，火車撞死人的事情不是很多，一年大概幾起，火車撞死牛羊的事件比較多，這樣會導致火車擋停，進一步導致整條線路產生隱患，這些線路民警在巡線的時候要提前發現，保證鐵路運行的安全。

鐵路有輔警，但是沒有輔警編制，一般是鐵路公司的保安，工資特別低，屬於臨時工。2017年提出要提高輔警待遇的時候，鐵路公司就將輔警的制服收回，換了保安制服。

Ⅲ 派出所的事業編是什麼樣的存在

公安局的正式事業編制的工勤人員屬於待入警人員，並不是公務員，不享有執法權。一般都在非執法崗位，如110接警中心等。工勤人員無警銜和警服，享受人民警察待遇，工資相比少了個警銜津貼。

事業編制警察，一般情況是在地方警力不足時，並且有一定事業編制富裕的情況下，自行招錄，並提供編制。收入根據當地地方財政收入和事業單位的收入來劃定。但這類警察一般只具有在當地被承認的「警察」身份，不具備警察證和執法權，但有例外。比如說，山東部分地區的事業編制警察也是有警察證和執法權的。這類警察的招聘要求相對也比較高，一般也是要求大專以上學歷，並且有專業限制。

編制警察：

首先，事業編制警察和公務員編制警察，進入警察行業的方式不一樣。公務員編制警察，通常都是通過國家公務員考試進場。而事業編制警察，通常是通過事業單位招聘進場。比如，最新的公安部直屬事業單位招聘的事業單位警察，就屬於後者。不同的進入渠道，導致警察的編制不一樣。

其次，公務員編制警察和事業編制警察，級別規定不一樣，晉升機制不一樣。公務員編制警察，身份是公務員，在提拔晉升的時候，是按照公務員的提拔晉升程序來進行提拔。比如，從科員晉升的科長，從科長晉升到處長，就實現了行政級別的提升，這些都和公務員的提拔升遷很類似。但是，事業編制警察，需要評職稱。

Ⅳ 我今年畢業的，家裡人說要介紹我到派出所工作，不知道裡面待遇怎麼樣，發展前景怎麼樣，有前途嗎 我是

不是事業單位編制，即便是介紹進入，只是輔助性的工作崗位，工資待遇等不會太高，沒有什麼晉升機會，只有自己參加公務員考試獲得機會。
以上了解的信息，僅供參考。

Ⅳ 事業編的派出所民警與行政編的警察和普通協警的區別分別是什麼請詳細回答！

普通協警一般為合同工（無編制）。如果是合同工（臨時工），那麼沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差。

事業編和行政編的區別如下：

這兩個編制存在時間都很長了。在以前，分配工作的時候，事業編和行政編是自己選擇的。為什麼事業編人數多呢，這還要追溯以前。

那個時候當領導的都是行政 編，由於那個時候中國的風氣比較好，領導的灰色收入自然就少，行政編的工資和領導的級別掛鉤，那個時候就是當了領導，待遇也不如現在的領導好，但那 個時候和事業編比較工資還是偏低的。所以分配的時候大家大多數的都選擇事業編制。

事業編和行政編差別：

由於中國政府體制實行改革，事業編和行政編實行分開管理，加上社會風氣惡化，當領導的灰色收入多了以後，人們才發現行政編要好於事業編制。但這個時 候已經大學生畢業後不分配了，公務員考試制度逐漸建立。

但是領導必須是行政編，也就像當年考大學一樣，大家都想考上大學，就像現在大家都希望是行政編一 樣。

(5)派出所事業編制怎麼樣擴展閱讀：

警察的特殊警種里確實有不是行政編制的，例如武警中的消防、邊防、警衛部隊是列入武警序列、由公安機關管理的部隊，人員配額為國家兵役編制，在工作上由各級公安機關領導，也稱"公安現役部隊"，包括公安消防部隊、公安邊防部隊、公安警衛部隊，我們稱之為公安現役部隊！

《公安機關執法勤務警員職務序列改革方案（試行）》、《公安機關警務技術職務序列改革方案（試行）》。方案中明確提出要深化公安體制的改革，對公安執法勤務和警務技術職務序列改革。

誤區：

改革前，屬於公務員行政編制，公務員招錄中包括人民警察崗位；改革後，警察編制將從公務員中分離出來，單列警察編制！

人民警察工作辛苦，建立區別於一般公務員的薪資鼓勵待遇、以及退休制度。

具體做法如下：

1、設立國家警察日，提高人民警察的社會地位。

2、開通人民警察醫療救助的綠色通道。

3、根據警察經常加班加點工作的實際情況，較政府公務員提前退休，退休後待遇高於一般公務員。

4、建立單獨的警察工資制度，落實中央關於警察待遇高於地方公務員略低於部隊的要求。

Ⅵ 派出所民警和市直事業編哪個好

派出所民警工作可能比較多，有可能需要出外勤的次數很多，會忙一點。市直事業編要看工作崗位，可能有的崗位也是忙一些的，有的可能不需要出外勤，工作環境相對好一些。

Ⅶ 公安局裡有事業編嗎

公安局的正式事業編制的工勤人員屬於待入警人員，並不是公務員，不享有執法權。
公安局工勤編制就是公安里的職工，不是公務員編制。比協警強點，可以享受公安人員的工資和其它待遇，比如養老和住房工基金，理論上說是沒有警銜的，如同國企里的工人，稱之為事業單位在編人員，不是幹部或公務員。
一、事業編制和公務員編制的區別
所謂現在的事業編制在公安局裡叫協警或者合同警察，他們的工資靠本地政府財政局給，公務員的叫正式警察，在省里有備案，工資是國家發放的。這是他們的工資區別，還有就是要想在省里有備案，必須參加公務員考試，否則只能走事業單位編制，靠本地財政撥款吃飯，換句話說，你的編制只有在你的本地政府有備案，在省里或其它地方沒有備案，你的當地政府承認你的編制。
二、成為單位中的公務員的途徑
公選，即公開選拔，全稱是黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗。公開選拔面向社會進行，而競爭上崗在本單位或者本系統內部進行。如果參加公選考試，機關內的工勤人員會有一定的優勢，畢竟在單位有過工作經驗，也算的上熟門熟路了。根據《公務員法》機關工勤人員不是公務員，不能直接提拔為機關內的領導幹部!要想成為正式在編公務員，獲得晉升，其中一個途徑就是參加公務員考試，通過選拔成為公務員。
公務員編制屬於國家行政編制，享受國家財政撥款的處理；對於整個國家事業編制的屬於工作的建立，同時也享受國家財政撥款的處理。工資和福利都是相似的，區別在於行政人員的職責范圍和責任范圍的建立不同。

Ⅷ 公安事業編制警察待遇

事業編制、公務員待遇是指參照公務員法管理，但是屬於事業單位編制，而不是公務員編制。
「參公管理」即參照公務員法管理，參照公務員法管理的（機關）單位中除工勤以外的管理人員稱為參照公務員管理機關（單位）工作人員。參照公務員法管理機關單位包括兩大類，一類是參照公務員法管理的群團機關，如團委、科協、婦聯等人民（群眾）團體，因其使用行政編制，但無具體行政職能，因此稱作參公群團機關工作人員；還有一類是參照公務員法管理的事業單位，此類單位多是黨政機關的下屬二級單位，比如檔案局、史志辦、漁政監察大隊、城管執法局、勞動監察大隊、文化市場執法大隊、金融辦、旅遊局、關工委、組織部黨員電教中心、社保局、供銷社等等，雖是參照公務員管理，但是此部分工作人員一般沒有行政編制而使用全額撥款事業編制，工資福利待遇和公務員沒有區別。

Ⅸ 公安局類里事業編制待遇怎麼樣，有警服嗎

事業編制警察有警服、警銜、警官證的。

凡是有正式警察身份的，雖然佔得是事業編，但都有警服、警銜、警官證。

屬於單位的工勤人員，編制是地方政府的，是地方政府承認，工資由當地財政發，但警察一般是行政編制。公務員編制，所以發的警官證之類的，也只是地方發的，

(9)派出所事業編制怎麼樣擴展閱讀：

事業編制的警察和行政編制的警察的區別

1、工資待遇不同：

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等；事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

Ⅹ 事業編的警察的待遇和公務員一樣嗎

是不一樣的啊~~~~~