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南昌事業單位月薪多少錢
發布時間：2023-12-20 08:30:01A. 南昌事業單位人員績效工資多少，待遇如果
一、南昌事業單位人員基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、南昌事業單位人員績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對南昌事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。南昌事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、南昌事業單位人員津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
B. 南昌事業單位各崗位工資標准
(一)事業單位管理人員基本工資標准
事業單位的工資組成是什麼?
現行的事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。)四部分組成，其中崗位工資和薪級工資位基本工資。
職稱評審與工資待遇有影響嗎?
我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。同時對於專業上來說有29大系列，則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別，在工資待遇上也就有很大的差異化。
C. 南昌青雲譜區事業單位待遇
南昌青雲譜區事業單位待遇。
1、南昌教師平均工資：￥5630/月。
2、南昌初中教師平均工資：￥6100/月。
3、南昌小學教師平均工資：￥4590/月。
4、江西省南昌公辦小學教師的工資，剛參加工作的話市內3000+，條件差的鄉鎮小學只有1000多，市內好的小學收的贊助費多。
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